دانلود و خرید کتاب مدیریت تغییر انتشارات هاروارد بیزینس ری‌ویو ترجمه رضا رامز
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

معرفی کتاب مدیریت تغییر

«مدیریت تغییر» کتابی از انتشارات هاروارد بیزنس ریویو با ترجمه رضا رامز (-۱۳۵۰) است که راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت‌های بحرانی می‌دهد. در این کتاب موضوعاتی مانند رهبری تغییر، رهبری بحران، رمزگشایی از تغییرات، مشکلات و چالش‌های مدیریت تغییر و.... بررسی شده و راهکارهای مناسبی برایشان ارائه شده‌است: در بسیاری از تحولات، سخت‌ترین نبرد مربوط به متقاعد نمودن افراد در خصوص علل مشکلات کنونی و نیاز به اعمال تغییرات در آن‌ها است. اکثر مدیران عامل تلاش می‌کنند تا با تأکید بر آمار و ارقام و نوید آینده بهتر، نیاز به تغییرات را مورد تأکید قرار بدهند، اما می‌بایستی یادآور شویم که صرف اعلان آمار و ارقام نمی‌تواند منجر به تغییرات مورد نظر شود. مدیران خط ـ که یکی از بازیگران و تأثیرگذاران اصلی در رابطه با پیروزی یا شکست پروژه‌های متحولانه در شرکت‌ها به حساب می‌آیند ـ دیدگاهی انتزاعی و دور از دسترس نسبت به تغییرات دارند. کسانی که سرپرست واحدهای کاری موفق می‌باشند، بر این باورند که انتقادات و تغییرات شامل حال آن‌ها نمی‌شود و مشکل اصلی مربوط به مدیریت ارشد شرکت است. از سوی دیگر، مدیران واحدهای کاری ناموفق بر این باورند که در خطر اخراج هستند و این افراد به مراتب بیش‌تر به فکر یافتن شغلی دیگر هستند و کم‌تر به حل مشکلات و معضلات کنونی می‌اندیشند.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
رهبر خدمتگزار
کن جنینگز
۵۰ چالش اساسی مدیران
سونا شرات
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسون
ریچارد ام. برتن
راهنمای مربیگری
جولی استار
مدیریت استعداد
علی اکبر صلاحی
مهارت‌های کاربردی ویژه کارآفرینان (جلد ۱: مهارت‌های روانشناختی)
علی دنیادیده
قدرت گزینه‌های کمتر
میرجواد سیدحسینی
رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای
کنت بلانچارد
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاق‌ترین کارکنانتان را رهبری کنید؟
راب گافی
قدرت هوش هیجانی
دانیل گلمن
کافه وصال: مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف
علی صادقی
زندگی خوب در رکود اقتصادی به زبان آدمیزاد
تریسی ال.بار
استراتژی در عمل
جرج توستیگا
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروز
آیرین ام. دوهیم
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیم‌ها برای کسب بهترین نتایج)
کیم اسکات
ارزیابی عملکرد
صالح سپهری‌فر
انگیزه رهبری
پاتریک لنچونی
آداب معاشرت برای مدیران؛ راهنمای برندینگ شخصی و تعاملات اثربخش مدیران با افراد گروه‌ها و ملیت‌ها
کبری سبزعلی یمقانی
رهبری با تکیه بر نقاط قوت
تام راث
تجربه‌ی اپل (اسرار ایجاد وفاداری ماندگار در مشتری)
کارماین گالو

حجم

۲٫۲ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۶

تعداد صفحه‌ها

۲۵۶ صفحه

حجم

۲٫۲ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۶

تعداد صفحه‌ها

۲۵۶ صفحه

قیمت:
۷۴,۰۰۰
تومان