با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مزیت
۴٫۱
(۱۴)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مزیت
پاتریک لنچیونی که از نویسندگان معروف حوزه کسب و کار و نویسنده کتاب پرفروش "پنج دشمن کار تیمی" است، در این کتاب تلاش دارد تا با ارائه مفهومی به نام سلامت سازمانی به عنوان مزیتی ساده، جامع و پایدار سازمان ها را به سمت سالم تر بودن ببرد. مزیتی که باعث می شود سازمان به محیطی خوب برای کارمندان، سود ده برای صاحبان و مفید برای جامعه تبدیل شود.
مفهوم سلامت سازمانی موضوعی جدید و یا خاص نیست و مشابه یک زندگی فردی، دارای ابعاد ساده اما مهم و کاربردی است.
تفویض اختیار![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
برایان تریسی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیمها برای کسب بهترین نتایج)کیم اسکات
مهرهی حیاتیست گودین
بانکدار جهانی؛ درسهای رهبری از خطوط مقدم سرمایهگذاری جهانیویلیام آر. رودز
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
نوسازی؛ تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک دنیای بهتر برای همهساتیا نادلا
بازآفرینی مدل کسب و کارمارک جانسون
شهامت رهبری؛ کار شجاعانه، مکالمات دشوار و صمیمیتبرنه براون
تحلیل فضای کسب و کارمرتضی عمادزاده
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاسپذیر با رشد سریعدیوید رز
جذب؛ چگونه یک استارتاپ میتواند به رشد انفجاری مشتری دست یابد!گابریل وینبرگ
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
اینگونه مدیریت کنید: راههای آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنانبرایان امرسون
مدیریت با بازده بالااندرو گروو
مدیر ایده آلایساک کالدرون ادیزس
مهم ها را بسنجیدجان دوئر
تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمانپژوهشنامه هاروارد
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
قیمت:
۶۹,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
من هم خواندن کتاب را به مدیران ارشد شرکتها، خصوصا شرکتهای بزرگ توصیه میکنم.
از جمله کتابهایی که خوندنش برای مدیران در هر سطحی که هستند و کارافرینان واجبه
خواندن کتاب به علاقه مندان کسب وکار توصیه می گردد.
کتابی خوب برای مدیران و کارآفرینان که در مورد روش سازماندهی اساسی شرکت یا موسسه صحبت میکنه. ترجمه بعصی قسمتها روان و روشن نیست.