با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
۴٫۵
(۸)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
«رهبری و مدیر یک دقیقهای» آموزش افزایش اثربخشی با رهبری موقعیتی دو به قلم کن بلانچارد(-۱۹۳۹)، پاتریشیا زیگارمی و درا زیگارمی است.
هدف از طراحی مدل رهبری موقعیتی، شناسایی مراحل پیشرفت کارکنان در انجام تکالیف محوله و بهکارگیری شیوه درست رهبری در مراحل مختلف است. این کتاب نمونه بهبودیافته این مدل با نام مدل رهبری موقعیتی ۲ است.
رهبری موقعیتی و رهبری موقعیتی دو از جهات بسیاری شبیه به هم هستند. هر دوی این مدلها، رهبری را در قالب رفتار مبتنی بر تکلیف (یا هدایتی) و رفتار مبتنی بر ارتباط (یا حمایتی) توصیف میکنند. همچنین هر دوی این مدلها دارای چهار سبک رهبری و چهار مرحله پیشرفت پیرو (یا همان فرد تحت رهبری) هستند.
با این حال تفاوتهایی نیز میان این دو مدل وجود دارد. یکی از این تفاوتها در تعریف پیرو در این مدلها است. در مدل اولیه از دو واژه «توانایی» و «اشتیاق» برای توصیف آمادگی پیرو برای انجام تکلیف استفاده شده است، در حالی که در رهبری موقعیتی دو، از «شایستگی» و «تعهد» برای شناسایی و توصیف سطح پیشرفت فرد پیرو بهرهگیری شده است.
رهبری موقعیتی دو، مفهومی کاربردی است، به راحتی قابل فهم بوده و طی سی سال گذشته توسط رهبران و مدیران در هزار شرکت برتر دنیا و نیز رهبران بسیاری از سازمانهای نوپای جهان که با سرعت زیادی در حال رشد هستند مورد استفاده قرار گرفته است.
این ویرایش بازنگری شده، جدید و بهروزرسانی شده از مدیر یک دقیقهای، منعکس کننده باورهای ما نسبت به رهبری موقعیتی دو است. مطالب این کتاب در قالب یک داستان ارائه شده است: داستان کارآفرینی که از کار زیاد خسته شده است و از مدیر یک دقیقهای میآموزد که چگونه با تبدیل شدن به یک مدیر یک دقیقهای، بیشترین بازده را از افراد خود به دست آورد.
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیران![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
جو اوئن
مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانیبرایان تریسی
نقشههای شیطانی: طرحی برای رهایی از کار کردن برای دیگران و ایجاد کسبوکار برای خودهیو مکلیود
مدیریت زمان: شیوههای کاربردی برای بهرهگیری موثر از وقتبرایان تریسی
مسئولیت های سرنوشت سازکری پترسون
هوش هیجانی و استخدامادل بی. لین
قدرت هوش هیجانیدانیل گلمن
خلاقیت و حل مسئله: آشنایی با شیوههای شناسایی و تقویت خلاقیتبرایان تریسی
رهبری ممتازبرایان تریسی
تفویض اختیاربرایان تریسی
اصول بنیادی تجارت، فروش و رهبریلسلی پوکل
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
مدیر کارآمد؛ تکنیکها و راهبردهای مذاکرهبرایان تریسی
تجربهی اپل (اسرار ایجاد وفاداری ماندگار در مشتری)کارماین گالو
مدیریت فروش: تشریح فعالیتهای کلیدی سرپرست تیم فروشبرایان تریسی
اخلاق حرفهای در تجارتسعید گلمحمدی
جادوی انگیزش: طرحی برای تقویت روحیه کارکنانبرایان تریسی
گفتوگو با مردم: فرآیند شناخت مشتری بر اساس مدل استارتاپ نابگیف کنستابل
دروغهای مسلح (شیوههای اندیشیدن انتقادی در عصر پساحقیقت)دنیل جی. لویتین
۱۲ اصل رهبری عالیبرایان تریسی
چه کسی پنیر مرا جا به جا کرد![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
اسپنسر جانسون
قدرت مدیریت ویل دانشهروز فرهنگ
عمل به دانستههاکن بلانچارد
شیوه نهنگکنت بلانچارد
مدیر یک دقیقهایکن بلانچارد
دانستن و بهکاربردن؛ چگونه دانستههایتان را عملی کنیدکنت بلانچارد
دانستن و به کار بردنکن بلانچارد
شیوهی نهنگکنت بلانچارد
نهنگ ها اعتماد می کنند! قدرت روابط مثبتکن بلانچارد
توسعه صنعتی ایران، از فرش به عرش![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
روح الله فیض اللهی
فلسفه حسابرسیرابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
یکی از کتاب هایی که می تواند شما را به سازماندهی داشتن در زندگی نزدیک تر کند !
مطالب به زبان ساده ولی کاربردی ارائه شده.