با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
۴٫۹
(۷)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
«رهبری و مدیر یک دقیقهای» آموزش افزایش اثربخشی با رهبری موقعیتی دو به قلم کن بلانچارد(-۱۹۳۹)، پاتریشیا زیگارمی و درا زیگارمی است.
هدف از طراحی مدل رهبری موقعیتی، شناسایی مراحل پیشرفت کارکنان در انجام تکالیف محوله و بهکارگیری شیوه درست رهبری در مراحل مختلف است. این کتاب نمونه بهبودیافته این مدل با نام مدل رهبری موقعیتی ۲ است.
رهبری موقعیتی و رهبری موقعیتی دو از جهات بسیاری شبیه به هم هستند. هر دوی این مدلها، رهبری را در قالب رفتار مبتنی بر تکلیف (یا هدایتی) و رفتار مبتنی بر ارتباط (یا حمایتی) توصیف میکنند. همچنین هر دوی این مدلها دارای چهار سبک رهبری و چهار مرحله پیشرفت پیرو (یا همان فرد تحت رهبری) هستند.
با این حال تفاوتهایی نیز میان این دو مدل وجود دارد. یکی از این تفاوتها در تعریف پیرو در این مدلها است. در مدل اولیه از دو واژه «توانایی» و «اشتیاق» برای توصیف آمادگی پیرو برای انجام تکلیف استفاده شده است، در حالی که در رهبری موقعیتی دو، از «شایستگی» و «تعهد» برای شناسایی و توصیف سطح پیشرفت فرد پیرو بهرهگیری شده است.
رهبری موقعیتی دو، مفهومی کاربردی است، به راحتی قابل فهم بوده و طی سی سال گذشته توسط رهبران و مدیران در هزار شرکت برتر دنیا و نیز رهبران بسیاری از سازمانهای نوپای جهان که با سرعت زیادی در حال رشد هستند مورد استفاده قرار گرفته است.
این ویرایش بازنگری شده، جدید و بهروزرسانی شده از مدیر یک دقیقهای، منعکس کننده باورهای ما نسبت به رهبری موقعیتی دو است. مطالب این کتاب در قالب یک داستان ارائه شده است: داستان کارآفرینی که از کار زیاد خسته شده است و از مدیر یک دقیقهای میآموزد که چگونه با تبدیل شدن به یک مدیر یک دقیقهای، بیشترین بازده را از افراد خود به دست آورد.
مزیت![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
پاتریک لنچیونی
رهبری ممتازبرایان تریسی
محصول خوب، محصول بد: عوامل بنیادین در دستیابی به کیفیت بینظیرجیمز .ال آدامز
رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنندبرایان تریسی
نقشههای شیطانی: طرحی برای رهایی از کار کردن برای دیگران و ایجاد کسبوکار برای خودهیو مکلیود
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاسپذیر با رشد سریعدیوید رز
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
برند چیست؟سجاد کردانی
اول سود؛ کسب و کار خود را ا ز یک هیولای پولخوار به یک دستگاه پولساز تبدیل کنیدمایک میخالوویچ
مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانیبرایان تریسی
چهار راهکار مدیریتِ اجراییکریس مک کنزی
ساخت امریکاسم والتون
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
هنر کار گروهی، راندمان همکاری با یکدیگر را به حداکثر برسانید (خلاصه کتاب)کارولین کایتوکس
موفقیت نامحدود در فروشبرایان تریسی
عاشک کافه: خوب، دشمن عالی!علی صادقی
ساختن برای ماندنجیم کالینز
قدرت مدیریت ویل دان![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
شهروز فرهنگ
عمل به دانستههاکن بلانچارد
شیوه نهنگکنت بلانچارد
مدیر یک دقیقهایکن بلانچارد
دانستن و بهکاربردن؛ چگونه دانستههایتان را عملی کنیدکنت بلانچارد
دانستن و به کار بردنکن بلانچارد
نهنگ ها اعتماد می کنند! قدرت روابط مثبتکن بلانچارد
شیوهی نهنگکنت بلانچارد
مدیریت رفتار سازمانیپال هرسی
فلسفه حسابرسی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
رابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
تاریخ مختصر اقتصادنیل کیشتینی
حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
یکی از کتاب هایی که می تواند شما را به سازماندهی داشتن در زندگی نزدیک تر کند !
مطالب به زبان ساده ولی کاربردی ارائه شده.