کتاب آنچه هر رهبری باید بداند
۴٫۲
(۵)
خواندن نظراتمعرفی کتاب آنچه هر رهبری باید بداند
«آنچه هر رهبری باید بداند» نوشته جان مکسول( -۱۹۴۷)، نویسنده و سخنران انگیزشی آمریکایی است. این کتاب یک مجموعه پنج جلدی است که در یک کتاب گردآورده و ترجمه شده است. این پنج بخش عبارتند از: اخلاق، نگرش، آمادهسازی، رابطه و رهبری.
در بخشی از کتاب میخوانیم:
«اگر شما در پیشرفت افرادِ سازمانتان موفق شدید و توانستید آنها را برای رهبری تجهیز و آماده کنید آنگاه موفق بودهاید. آنها سپاسگزار خواهند شد و به رهبری شما افتخار خواهند کرد. صادقانه بگویم تلاشهایی که شما انجام دادهاید بیشتر از هر رهبر و مدیر دیگری بوده است. میتوانید یک گام بیشتر بردارید و کمک کنید که افرادتان بتوانند تمام تواناییهای پنهان خود را به ظهور برسانند. به آنها در پیدا کردن جایگاه واقعیشان در زندگی کمک کنید. اتفاقات خوب زمانی میافتد که بازیکن در جای مناسب خود قرار داشته باشد. اتفاقات بزرگ زمانی رخ میدهد که همه بازیکنان تیم نقشی را داشته باشند که حداکثر توانایی، استعداد، مهارت و تجربه را به کار گیرند. در اینجاست که افراد و حتی کل تیم به مرحله جدیدتری وارد میشوند.
تقریبا همه در زندگی نقشی را که مناسب و مطابق جایگاهمان نبوده است، تجربه کردهایم. مانند حسابداری که مجبور است در کارگزینی کار کند یا بازیکن دفاع که مجبور باشد در خط حمله بازی کند یا معلمی که مجبور شود کار دفتری انجام دهد.
چه اتفاقی بر سر تیمی میآید که یکی از اعضای آن مجبور باشد مدام در جایگاه اشتباه خود نقش بازی کند؟ اول اینکه روحیه تیم به تحلیل میرود و تیم نمیتواند با ظرفیت کامل بازی کند. سپس افراد از یکدیگر متنفر میشوند. افرادی که در حوزهای ضعیف قرار دارند، از دیگران که در حوزه خود بهتریناند، متنفر و منزجر میشوند؛ و کسانی که در تیم میتوانند به بهترین وجه نقش خود را بازی کنند از افراد ضعیف تیم منزجر میشوند و اعتماد افراد به یکدیگر ضعیف و کمرنگ میگردد. تیم از پیشرفت باز میماند.»
آشنایی با بازاریابی
فیلیپ کاتلر
رهبری ممتازبرایان تریسی
مدرسه تجارتشارون لیچر
بهشت فروش کجاست؟ (راهنمای کاربردی و بومی برای رسیدن به بزرگترین اهدافی که یک فروشنده میتواند داشته باشد)حسین رمضانی
مذاکره برد – برددیوید گلدویچ
اسرار سخنرانی و ارائههای استیو جابزکارماین گالو
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
راهبرد کسبوکار: واکاوی الگوهای تدوین و پیادهسازی راهبردبرایان تریسی
۱۰۱ ایده برتر؛ جلد ۱۰جیمز اسکینر
۱۲ اصل رهبری عالیبرایان تریسی
ساختن برای ماندنجیم کالینز
۱۰۱ ایده برتر؛ جلد ۴جیمز اسکینر
تفویض امور(کارسپاری)حسن هوشنگی
جادوی انگیزش: طرحی برای تقویت روحیه کارکنانبرایان تریسی
مزیتپاتریک لنچیونی
فرآیند تصمیمگیری در مدیریتاستفن پی. فیتزجرالد
الگوهای سازمانیاستفن پی. فیتزجرالد
بازاریابی: راهکارهایی برای شناخت نیازهای مشتریان و افزایش فروشبرایان تریسی
۱۵ قانون ارزشمند رشد (خلاصه کتاب)
آکادمی بازار
در جا زدن ممنوعجان مکسول
دگرش در رهبریجان مکسول
گاهی موفق میشوید، گاهی از شکست خود درس میگیرید (خلاصه کتاب)آکادمی بازار
مدیریت نگرشجان مکسول
حتما لازم نیست با استعداد باشیدجان مکسول
بیحد و مرزجان. سی مکسول
افراد موفق چگونه فکر میکنندجان. سی مکسول
اصول روابطجان. سی مکسول
مدیریت ارتباطاتجان مکسول
خوشه های خشم
نانالی جانسون
سرمایه سالاری متاخر و فرجام خوابجاناتان کراری
اظهارات صالح ادیبعماد صادقی پور
شریرسیدعلی حجازی یزدی
وکیل مدافعفرانتس کافکا
انسان شناسی جنسیتامیلیا نرسیسیانس
صبح یکشنبهپاتریک مودیانو
زندگی و ایده های یک آنارشیستورنون ریچاردز
سرمایه داری و دیگر هیچبرانکو میلانوویچ
ذن سازفیلیپ توشیو سودو
حجم
۵۸۴٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۸۷
تعداد صفحهها
۳۳۵ صفحه
حجم
۵۸۴٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۸۷
تعداد صفحهها
۳۳۵ صفحه
قیمت:
۷۶,۰۰۰
۲۲,۸۰۰۷۰%
تومان
نظرات کاربران
کتاب بسیار حرفه ای هست. لطفا با دقت بخوانید به خودسازی شما زیاد کمک می کند.
خیلی دوس داشتم کتابو اما همیشه پژوهش گرای بزرگ اروپایی و امریکایی اسیایی به خودنمایی و فریب دادن مردم تشویق میکنن غیر مستقیم... لازمه حواسمونو جمع کنیم.اخه تو این کتابم هس!ولی در کل خوب بود دوس داشتم
سلام این کتاب همون پرورش رهبر درون هست؟