با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب آنچه هر رهبری باید بداند
۴٫۳
(۶)
خواندن نظراتمعرفی کتاب آنچه هر رهبری باید بداند
«آنچه هر رهبری باید بداند» نوشته جان مکسول( -۱۹۴۷)، نویسنده و سخنران انگیزشی آمریکایی است. این کتاب یک مجموعه پنج جلدی است که در یک کتاب گردآورده و ترجمه شده است. این پنج بخش عبارتند از: اخلاق، نگرش، آمادهسازی، رابطه و رهبری.
در بخشی از کتاب میخوانیم:
«اگر شما در پیشرفت افرادِ سازمانتان موفق شدید و توانستید آنها را برای رهبری تجهیز و آماده کنید آنگاه موفق بودهاید. آنها سپاسگزار خواهند شد و به رهبری شما افتخار خواهند کرد. صادقانه بگویم تلاشهایی که شما انجام دادهاید بیشتر از هر رهبر و مدیر دیگری بوده است. میتوانید یک گام بیشتر بردارید و کمک کنید که افرادتان بتوانند تمام تواناییهای پنهان خود را به ظهور برسانند. به آنها در پیدا کردن جایگاه واقعیشان در زندگی کمک کنید. اتفاقات خوب زمانی میافتد که بازیکن در جای مناسب خود قرار داشته باشد. اتفاقات بزرگ زمانی رخ میدهد که همه بازیکنان تیم نقشی را داشته باشند که حداکثر توانایی، استعداد، مهارت و تجربه را به کار گیرند. در اینجاست که افراد و حتی کل تیم به مرحله جدیدتری وارد میشوند.
تقریبا همه در زندگی نقشی را که مناسب و مطابق جایگاهمان نبوده است، تجربه کردهایم. مانند حسابداری که مجبور است در کارگزینی کار کند یا بازیکن دفاع که مجبور باشد در خط حمله بازی کند یا معلمی که مجبور شود کار دفتری انجام دهد.
چه اتفاقی بر سر تیمی میآید که یکی از اعضای آن مجبور باشد مدام در جایگاه اشتباه خود نقش بازی کند؟ اول اینکه روحیه تیم به تحلیل میرود و تیم نمیتواند با ظرفیت کامل بازی کند. سپس افراد از یکدیگر متنفر میشوند. افرادی که در حوزهای ضعیف قرار دارند، از دیگران که در حوزه خود بهتریناند، متنفر و منزجر میشوند؛ و کسانی که در تیم میتوانند به بهترین وجه نقش خود را بازی کنند از افراد ضعیف تیم منزجر میشوند و اعتماد افراد به یکدیگر ضعیف و کمرنگ میگردد. تیم از پیشرفت باز میماند.»
فرآیند تصمیمگیری در مدیریت![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
استفن پی. فیتزجرالد
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
نقشههای شیطانی: طرحی برای رهایی از کار کردن برای دیگران و ایجاد کسبوکار برای خودهیو مکلیود
راهبردها و نظریه های مذاکرهمحمدابراهیم گوهریان
محصول خوب، محصول بد: عوامل بنیادین در دستیابی به کیفیت بینظیرجیمز .ال آدامز
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
مدیریت با بازده بالااندرو گروو
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
داستانهای استارتاپیجردن راینور
موفقیت کسب و کارهای کوچکجی. ال. هافمن
رهبری در سطح برترکنت بلانچارد
قدرت خلق کسب و کار نوپااریک ریس
رهبری ممتازبرایان تریسی
راهنمای تهیهی طرح توجیهی اقتصادی (طرح کسب و کار)آنکتاد (UNCTUD)
راز رهبران بزرگ؛ آنچه رهبران بزرگ میدانند و به آن عمل میکنندکنت بلانچارد
استراتژی در عملجرج توستیگا
راهبری رهبرانایساک کالدرون ادیزس
با خوک کشتینگیر و نود راهکار دیگر برای زیرسازی کار و تجارتمارک اچ. مککورمک
مهارتهای کاربردی فروش و بازاریابیعلی دنیادیده
۱۵ قانون ارزشمند رشد (خلاصه کتاب)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
آکادمی بازار
در جا زدن ممنوعجان مکسول
گاهی موفق میشوید، گاهی از شکست خود درس میگیرید (خلاصه کتاب)آکادمی بازار
مدیریت نگرشجان مکسول
دگرش در رهبریجان مکسول
حتما لازم نیست با استعداد باشیدجان مکسول
بیحد و مرزجان. سی مکسول
هفده اصل کار تیمیجان مکسول
در جا زدن ممنوعجان. سی مکسول
افراد موفق چگونه فکر میکنندجان. سی مکسول
حجم
۵۸۴٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۸۷
تعداد صفحهها
۳۳۵ صفحه
حجم
۵۸۴٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۸۷
تعداد صفحهها
۳۳۵ صفحه
قیمت:
۱۰۵,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
خیلی دوس داشتم کتابو اما همیشه پژوهش گرای بزرگ اروپایی و امریکایی اسیایی به خودنمایی و فریب دادن مردم تشویق میکنن غیر مستقیم... لازمه حواسمونو جمع کنیم.اخه تو این کتابم هس!ولی در کل خوب بود دوس داشتم
کتاب بسیار حرفه ای هست. لطفا با دقت بخوانید به خودسازی شما زیاد کمک می کند.
سلام این کتاب همون پرورش رهبر درون هست؟