کتاب آنچه هر رهبری باید بداند

هر چه بالاتر بروید، باید از خود گذشتگی بیشتری به خرج بدهید.

فیلسوف بزرگ یونان پلوتارک گفته است «حاصلخیزترینزمین، اگر زیر کشت نرود، چیزی جز علف محصول آن نخواهد بود.» اگر مردم اشتیاقی برای موفقیت نداشته باشند، هیچ نوع مهارت، دانش و توانایی نمی‌تواند به آنها کمک کند.

شما ممکن است رئیس خود را گول بزنید، اما هرگز نمی‌توانید همکاران خود را گول بزنید.

مسئولیت‌پذیر باشید. کار خود را به نحو احسن انجام دهید. بیشتر از آنچه از شما انتظار می‌رود، تلاش کنید. ایده‌های خلاق برای تغییر، بهبود و پیشرفت ارائه دهید.

زندگی من، قبل از تمام شدن روز با ده‌ها زندگی تماس دارد. قبل از غروب آفتاب نمرات خوب یا بد خود را خواهد گرفت. این آرزویی است که هر روز می‌کنم. این دعایی است که هر شب می‌کنم. خدای من، آیا زندگی‌ام در خدمت مردم بوده است؟

آنچه امروز هستیم، نتیجه انتخاب دیروز ماست

مسیحیت: اگر انتظار داری که دیگران کاری برای تو انجام دهند، برای دیگران نیز انجام بده. اسلام: چیزی را که به خود روا نمی‌داری برای دیگری نیز نپسند. یهودیت: اگر چیزی برای شما نفرت‌انگیز است، برای همراهان خود نیز نخواه، این قانون کلی است و بقیه دیگر حواشی و تعلیقات است. بودایی: اول یک سوزن به خودت بزن، بعد یک جوالدوز به دیگری. هندو: همان طور که نمی‌خواهی دیگران نسبت به تو با بدجنسی رفتار کنند، تو نیز با دیگران بدجنسی نکن.

توانایی + نگرش = نتیجه استعداد برجسته + نگرش مخرب = تیم بد استعداد برجسته + نگرش منفی = تیم متوسط استعداد برجسته + نگرش متوسط = تیم خوب استعداد برجسته + نگرش مثبت = تیم عالی

هنگامی که شکست می‌خورید، آن را حادثه‌ای موقتی ببینید نه یک بیماری مسری که تا آخر عمر باید از آن رنج ببرید.

سنجش واقعی رهبری، نفوذ است نه یک کلمه بیشتر، نه یک کلمه کمتر.

رشد هنگامی رخ می‌دهد، که تغییرات مؤثری انجام گیرد. هر چه شما از پلکان رهبری بالاتر بروید، تغییرات آسان‌تر خواهد بود. در حین صعود، مردم نیز برای انجام تغییرات لازم، به شما کمک می‌کنند. هرگز پله اول را فراموش نکنید. هر پله بر روی پله قبلی قرار گرفته است. اگر از پله قبلی غفلت کنید، سقوط خواهید کرد

بازی بدون هدف هیچ لذتی ندارد. برای لذت بردن باید هدف داشت.

رمان نویس معروف اچ. جی. ولز می‌گوید «ثروت و قدرت معیار موفقیت نیستند، تنها معیار واقعی موفقیت نسبت بین این دو است: آنچه ممکن است باشیم و آنچه شده‌ایم.»

همان طور که قبلاً گفته‌ام، ایده‌ها و تصورات از درون می‌آید. هدف از زندگی خود را می‌دانید؟ چه چیزی قلب شما را به حرکت در می‌آورد؟ چه رؤیایی دارید؟ اگر به دنبال چیزی هستید که تمایل درونی نیست - از عمق وجودتان و باورهایتان - قادر به انجام آن نخواهید بود.

استعداد به تنهایی کافی نیست

کشف توانایی‌های بالقوه - چه هشت ساله باشید یا هیجده ساله یا هشتاد ساله - هنوز شما برای اصلاح جا دارید.

از مسیر خارجشو، تا کی می‌خواهی به افکارت بچسبی که هیچ مناسبتی با ما ندارند، دگرگونی را در آغوش گیر، آن گاه خود نیز دگرگون خواهی شد.

در بازی زندگی، تجربه شکست بسیار خوب است، این تجربه شما را از فشار اینکه همیشه شکست‌ناپذیر باشید، خلاص می‌کند.

انسان موفق، انسانی است که شکست را تجربه کرده باشد و هرگز خود را شکست خورده به حساب نیاورد

تسلط بر نگرش یا مغلوب آن بودن، انتخابی کاملاً شخصی است. آنچه امروز هستیم، نتیجه انتخاب دیروز ماست. دگرگونی یعنی تصمیم و اراده برای تغییرات.