کتاب بهبود و توسعه سازمان های پژوهشی

کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی تلاشی به‌سوی مدیریت دانش کاربردی است که توسط حسن صراف جوشقانی و حمیدرضا قربانزاده کریمی گردآوری و تدوین شده است. حسن صراف جوشقانی و حمیدرضا قربانزاده کوشیده‌اند تا در کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی، تجربیات موجود در این حوزه و آخرین یافته‌های موجود را در اختیار مخاطبان قرار دهند. این کتاب توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است. 

درباره کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی

حسن صراف جوشقانی و حمیدرضا قربانزاده کریمی در کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی، باتوجه به وضعیت سازمان‌های پژوهشی در کشور به بیان آخرین یافته‌های موجود در زمینه بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی پرداخته‌اند. در این کتاب ابتدا کلیات و مبانی نظری سازمان‌های پژوهشی شرح داده شده و در ادامه درخصوص بازمهندسی مدیریت پژوهشی در یک سازمان سخن گفته شده است. در ادامه کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی به نحوه بهبود و طراحی ساختارهای پژوهشی پرداخته شده است. حسن صراف جوشقانی و حمیدرضا قربانزاده کریمی در بخش دیگری از این کتاب به ضرورت ساماندهی و سلامت فرآیندهای سازمانی و بهبود فرآیندها در سازمان‌های پژوهشی پرداخته اند و تاثیر انگیزه و مشارکت کارکنان پژوهشی در کارها را برای حفظ تجربیات و راندمان بیشتر را مطرح کرده‌اند. همچنین نویسندگان این کتاب کوشیده‌اند تا با اشاره به مدل‌های مختلف خارجی و داخلی تعالی و ارزیابی سازمانی، مدل‌های پیشنهادی و بومی جهت سنجش و بهبود اثربخشی کارکردهای پژوهشی را ارائه کنند.

خواندن کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

اگر در یک سازمان پژوهشی مشغول به فعالیت هستید یا مدیریت چنین سازمانی را برعهده دارید، خواندن کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی را به‌ شما پیشنهاد می‌کنیم. با خواندن این کتاب می‌توانید چگونگی بهبود و توسعه در سازمان خود را فراگیرید.

جملاتی از کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی

تحقیقات پایه‌ای یا بنیادی از دیدگاه تکنولوژی، آن بخش از تحقیقات است که ماحصل نتایج آن زیربنای توسعه تکنولوژی و صنعت را ایجاد می‌نماید. نتایج حاصل از چنین پژوهش‌هایی، تکنولوژی نیست. بلکه هنوز هم علم است که با تکنیک وحدت پیدا نکرده، با آن ممزوج نشده و هنوز وارد حوزه تکنولوژی نگردیده است، هرچند که ممکن است این تحقیقات در حوزه علایق فعلی یا آتی سازمان تحقیق‌کننده قرار داشته باشد. «برای خواندن جملات بیشتری از کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی، بخش نمونه کتاب را رایگان دانلود کنید.»

 فهرست کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی

پیشگفتار

فصل اول : کلیات و مبانی نظری

مقدمه

مفهوم سازمان و سازمان پژوهشی

واژگان و اصطلاحات تخصصی در سازمان های پژوهشی

سازمان پژوهشی و اجرای موفق مدیریت دانش کاربردی

شناسایی رویکردها و توسعه وظایف سازمانهای پژوهشی

برنامه و بودجه پژوهشی کشور در برنامه های توسعه کشور

استقرار نظام پژوهشی در سازمانهای پژوهشی کشور

به سوی مدیریت دانش کاربردی در سازمان های پژوهشی

فصل دوم : بهبود و بازمهندسی مدیریت پژوهشی

مقدمه

مدیریت پژوهش

ابعاد و مولفه های مدیریت پژوهشی و عارضه یابی آن

بازمهندسی مدیریت پژوهشی و شاخص های کلیدی آن

سطوح بازمهندسی مدیریت پژوهشی

اجرای بازمهندسی فرآیند مدیریت پژوهشی و حل مشکلات پیشرو

نتایج حاصل از اجرای بازمهندسی مدیریت پژوهشی

اقدامات و نتایج بازمهندسی مدیریت پژوهشی در یک سازمان پژوهشی فناورمحور

جمع بندی

فصل سوم :بهبود و طراحی ساختارهای پژوهشی

مقدمه

انواع ساختارهای سازمانی

ساختار سازمان های پژوهشی دولتی داخل کشور

ساختار سازمان های پژوهشی خارجی

تحلیل وضعیت سازمان های پژوهشی و لزوم انجام تغییرات

منابع تغییرات ساختاری در سازمان های پژوهشی(مدل الف)

منابع تغییرات ساختاری در سازمان های پژوهشی ( مدل ب)

ویژگی ساختارهای پژوهشی در کشورها و سازمان های پیشرو

جمع بندی

فصل چهارم : بهبود فرآیندها و تهیه گزارش پژوهشی در سازمان های پژوهشی

مقدمه

معرفی فرآیندهای اصلی (پایه ای - اداری)

ضرورت مستندسازی و استاندارد نمودن فرآیندها در سازمان های پژوهشی

مدیریت دانشی فرآیندها در سازمان های پژوهشی

شرح فرآیندهای سازمانی در سازمان های پژوهشی

بازشناسی جریان کار سازمانی در سازمان های پژوهشی

تشریح نمودار جریان کار سازمانی

تعریف علائم عناصر استاندارد جریان کار سازمانی

تعریف علائم رخدادهای اولیه

شیوه نگارش شرح مراحل فرآیند (در نمودار جریان کار)

معرفی فرم شرح فرآیند امور سازمانی

تهیه گزارش پژوهشی(خلاصه سیاستی)

تحلیل رویکرد فرآیندی در توسعه مدیریت دانش فرآیندی

مراحل اجرایی مستندسازی فرآیندها در سازمانهای پژوهشی با رویکرد مکانیزاسیون

جمع بندی

فصل پنجم : بهبود و طراحی سیستم های پرداخت در سازمان های پژوهشی

مقدمه

سیستم های پرداخت در سازمان های پژوهشی

طرح های پرداخت حقوق

طرح های پرداخت حقوق افزایشی

طرح های پرداخت بهره وری(دستمزد متغیر)

جمع بندی

فصل ششم : ارزیابی و بهبود اثربخشی سازمان های پژوهشی

مقدمه

ارزیابی اثر بخشی و کارایی سازمان های پژوهشی با مدل های تعالی

انواع مدل های تعالی سازمانی و معیارهای آن

مدلهای تعالی داخلی و معیارهای آن

مدل تعالی سازمان های پژوهشی و معیارهای آن

مدل های سفارشی تعالی سازمان های پژوهشی

مدل های سفارشی داخلی تعالی در سازمان های پژوهشی و معیارهای آن

پیاده سازی و اجرای نظام ارزیابی اثربخشی سازمان های پژوهشی

جمع بندی

مراجع