کتاب مهندسی سیستم های پرداخت

کتاب مهندسی سیستم های پرداخت نوشتهٔ حسن صراف جوشقانی و حمیدرضا قربانزاده کریمی است. انتشارات چاپ و نشر بازرگانی این کتاب را روانهٔ بازار کرده است. این اثر، در ۹ فصل، دربارهٔ نظام‌های پرداخت حقوق، دستمزد و مزایا می‌گوید.

درباره کتاب مهندسی سیستم های پرداخت

کتاب مهندسی سیستم های پرداخت با این رویکرد نوشته شده است که سیستم‌های پرداخت در سازمان‌های مختلف برای پدیدآوردن انگیزه، امرار معاش و مشارکت کارکنان در کارها یک ضرورت به شمار می‌روند.

حسن صراف جوشقانی و حمیدرضا قربانزاده کریمی، کتاب حاضر را با هدف انتقال تجربه‌های پیشین و ارائهٔ آخرین یافته‌های موجود در زمینهٔ سیستم‌های پرداختِ پاداش نوشته‌اند.

مطالب این کتاب، مطابق با سیر تاریخی شکل‌گیری و گسترش این سیستم‌ها بوده است.

نویسندگان کوشیده‌اند تا هر فصل بتواند مقدمه‌ای برای فصل بعد و مطالب به هم پیوسته باشند.

در پایان هر فصل از کتاب مهندسی سیستم های پرداخت، قابلیت‌ها و نقاط قوت و ضعف هر سیستم بیان، تحلیل و بررسی شده است.

خواندن کتاب مهندسی سیستم های پرداخت را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

خواندن این کتاب را به مدیرها و نیز دوستداران حوزهٔ کسب‌وکار پیشنهاد می‌کنیم.

بخش‌هایی از کتاب مهندسی سیستم های پرداخت

«برخی معتقدند؛ طرح پرداخت بر مبنای لیاقت یک تحول جالب توجه در سیستم پرداخت بر مبنای مهارت محسوب می‌شود؛ به‌طوری که پاداش کارکنان با توجه به شایستگی‌های انگیزشی یا خصوصیات تخصصی آن‌ها و نه بر اساس  دانش و مهارت کسب شده پرداخت می‌شود. در این حالت سازمان بایستی به کارکنان بر مبنای شایستگی‌های اختصاصی آن‌ها و نه بر اساس دانش شغلی و مهارت آن‌ها پاداش دهد؛ به‌خاطر آنکه دانش و مهارت تنها قسمتی از ویژگی‌های افراد بوده و لیاقت‌ها باید فراتر از دانش و مهارت‌ها در نظر گرفته شود.»