کتاب رهبری در سطح برتر

«رهبری در سطح برتر» کتابی از کنت بلانچارد، یکی از نویسندگان نام‌آشنای حوزه موفقیت در کسب‌وکار است.

بلانچارد در این کتاب به موضوع رهبری پرداخته است. این که رهبری به چه معنا است؟ آیا فقط به معنای کنترل و هدایت امور است یا هدف عالی‌تری را دنبال می‌کند؟

اگر هدف برتری دارد، این هدف چیست و بر چه چیزهایی متمرکز است:

«اگر رهبران فقط بر تحقق هدف تأکید کنند، در کوتاه‌مدت می‌توانند موفق باشند. اما آنچه در این میان نادیده انگاشته می‌شود، وضعیت سازمانِ انسانی است. رهبران همواره اخلاقیات و رضایت شغلی را مدنظر قرار نمی‌دهند؛ فقط نتایج برای‌شان اهمیت دارد. آن‌ها فراموش می‌کنند که نکته چیست. هدفِ برتری ندارند. کوته‌فکری است که بیندیشیم تنها دلیل فعال بودن در عرصهٔ تجارت، کسب درآمد است. گویی همیشه باید بین افراد و نتایج، انتخاب صورت گیرد (یعنی یا فرد یا نتیجه). رهبران به‌اشتباه می‌پندارند که نمی‌توانند همزمان بر هر دو متمرکز شوند. زمانی‌که در سطحی برتر رهبری می‌کنید، فلسفهٔ شما هر دو را دربرمی‌گیرد. پرورش افراد ـ چه مشتریان و چه کارکنان ـ در برابر عملکرد از اهمیتی یکسان برخوردار است. درنتیجه، در رهبری سطح برتر، تمرکز بر نتایج بلندمدت و رضایتمندی انسانی است. بنابراین، رهبری در سطحی برتر، روندی رو به رشد است.»

بلاچارد در این کتاب ویژگی‌ها و بایسته‌های یک رهبری برتر را برشمرده و راه‌های دست‌یابی به این مهم را تشریح کرده است.