با کد تخفیف Salam اولین کتابتان را با ۵۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کنید.
مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت‌های بحرانی)

دانلود و خرید کتاب مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت‌های بحرانی)

۳٫۰ از ۲ نظر
۳٫۰ از ۲ نظر

برای خرید و دانلود  کتاب مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت‌های بحرانی)  نوشته  انتشارات هاروارد بیزینس ری‌ویو  و خواندن و شنیدن هزاران کتاب الکترونیکی و صوتی دیگر،  اپلیکیشن طاقچه  را رایگان نصب کنید.

دانلود و خواندن کتاب در اپلیکیشن طاقچهدرباره طاقچه بی‌نهایت

معرفی کتاب مدیریت تغییر (راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت‌های بحرانی)

«مدیریت تغییر» کتابی از انتشارات هاروارد بیزنس ریویو با ترجمه رضا رامز (-۱۳۵۰) است که راهکارهایی جهت ایجاد تغییرات مناسب در وضعیت‌های بحرانی می‌دهد. در این کتاب موضوعاتی مانند رهبری تغییر، رهبری بحران، رمزگشایی از تغییرات، مشکلات و چالش‌های مدیریت تغییر و.... بررسی شده و راهکارهای مناسبی برایشان ارائه شده‌است: در بسیاری از تحولات، سخت‌ترین نبرد مربوط به متقاعد نمودن افراد در خصوص علل مشکلات کنونی و نیاز به اعمال تغییرات در آن‌ها است. اکثر مدیران عامل تلاش می‌کنند تا با تأکید بر آمار و ارقام و نوید آینده بهتر، نیاز به تغییرات را مورد تأکید قرار بدهند، اما می‌بایستی یادآور شویم که صرف اعلان آمار و ارقام نمی‌تواند منجر به تغییرات مورد نظر شود. مدیران خط ـ که یکی از بازیگران و تأثیرگذاران اصلی در رابطه با پیروزی یا شکست پروژه‌های متحولانه در شرکت‌ها به حساب می‌آیند ـ دیدگاهی انتزاعی و دور از دسترس نسبت به تغییرات دارند. کسانی که سرپرست واحدهای کاری موفق می‌باشند، بر این باورند که انتقادات و تغییرات شامل حال آن‌ها نمی‌شود و مشکل اصلی مربوط به مدیریت ارشد شرکت است. از سوی دیگر، مدیران واحدهای کاری ناموفق بر این باورند که در خطر اخراج هستند و این افراد به مراتب بیش‌تر به فکر یافتن شغلی دیگر هستند و کم‌تر به حل مشکلات و معضلات کنونی می‌اندیشند.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
بریده‌ای برای کتاب ثبت نشده است

اطلاعات تکمیلی

دسته‌بندی
تعداد صفحات۲۵۶ صفحه
نوع فایلEPUB
تاریخ انتشار۱۳۹۶/۰۱/۱۳
شابک۹۷۸-۶۰۰-۸۵۹۳-۰۲-۷
تعداد صفحات۲۵۶صفحه
نوع فایلEPUB
تاریخ انتشار۱۳۹۶/۰۱/۱۳
شابک۹۷۸-۶۰۰-۸۵۹۳-۰۲-۷