دانلود و خرید کتاب رهبری تغییر جان‌. پی. کوتر ترجمه ثریا شریفی
تصویر جلد کتاب رهبری تغییر

کتاب رهبری تغییر

معرفی کتاب رهبری تغییر

«رهبری تغییر» کتابی در زمینه مدیریت و کسب و کار، نوشته جان پی کوتر(-۱۹۴۷) است که به مدیران کمک می‌کند تا درباره‌ تغییر در سازمان، راهبردهای آن و مشکلات پیش رویش تصمیم‌گیری کنند. جان .پی. کوتر فارغ‌التحصیل از دانشگاه هاروارد است. وی در سال ۱۹۷۲ به عضویت هیئت علمی دانشکده‌ بازرگانی هاروارد درآمد و در سال ۱۹۸۰، در سی و سه سالگی به مقام استادی تمام نایل شد. افتخارات پروفسور کوتر شامل جایزه‌ اکسون به پاس نوآوری در برنامه‌های آموزشی فارغ‌التحصیلی در دانشکده‌ بازرگانی و جایزه‌ جانسون، اسمیت و نایس لی به‌خاطر چشم‌اندازهای جدید در رهبری در عرصه‌ تجارت است. در سال ۱۹۹۶، رهبری تغییر پروفسور کوتر از سوی مدیریت کل، کتاب مدیریت سال شناخته شد. در اکتبر سال ۲۰۰۱، مجله‌ بیزینس ویک گزارشی منتشر کرد که در آن پانصد و چهار شرکت به پروفسور کوتر لقب «مرشد رهبری» بی‌همتا داده‌بودند. این کتاب درواقع مقاله‌ای است که اولین‌بار در آوریل سال ۱۹۹۵ در نشریه‌‌ هاروارد بیزینس ریویو به چاپ رسید و دیری نپایید که جایگاه نخست را در میان هزاران تجدیدچاپی که از سوی این نشریه به فروش می‌رسد، از آنِ خود ساخت، این کتاب در سه بخش نگاشته شده‌است که در بخش اول به تغییر به عنوان یک مشکل سازمانی می‌نگرد و علت‌های آن را بررسی می‌کند، در بخش دوم یک فرایند هشت مرحله‌ای را در ارتباط با موضوع مطرح کرده و آن را شرح می‌دهد و دربخش سوم برای سازمان‌های قرن پیش رو، پیش‌بینی‌هایی دارد.
فرآیند تصمیم‌گیری در مدیریت
استفن پی. فیتزجرالد
توسعه کارکنان (راه حل های کارشناسانه برای چالش های روزمره)
سوزان آلوی
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسون
ریچارد ام. برتن
تصمیم‌گیری
انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد هاروارد
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروز
آیرین ام. دوهیم
مشتری‌مداری: راه حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره
جیمز ال. هسکت
آموزگار نوآوری
توماس مک‌کراو
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
مونیکا بلکورت
رهبری با تکیه بر نقاط قوت
تام راث
تعارض شناختی ـ احساسی اراده‌ی دشمن و تاب‌آوری اجتماعی
لینتون ولز
خنگ بالای خنگ بسیاره!
سولماز خواجه وند
استراتژی بازاریابی و رفتار مصرف‌کننده
احمد روستا
پنج دشمن عملکرد تیمی
پاتریک لنچیونی
اداره‌ی جلسات (راه حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره)
نیک مورگان
بازآفرینی مدل تجاری؛ توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری
آزاده مبشر
مسیر شغلی خود را شکل دهید: مشاوره همراه، راه حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره
جیمز والدروپ
Amin Zargarzadeh
۱۴۰۰/۰۸/۱۰

بعضی نمودارهای کتاب با کیفیت پایین اسکن شده و خوانا نیست

بی‌تردید فشار همیشه مولد اضطرار نیست. گاه ممکن است نتیجه‌ی فشار و مسؤولیت ایجاد موفقیت‌های کوچک، فقط استرس و خستگی باشد و بس.
majid

حجم

۹۹۵٫۱ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۰

تعداد صفحه‌ها

۳۰۴ صفحه

حجم

۹۹۵٫۱ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۰

تعداد صفحه‌ها

۳۰۴ صفحه

قیمت:
۸۵,۹۰۰
۲۵,۷۷۰
۷۰%
تومان