کتاب رهبری تغییر
نویسنده:جان. پی. کوتر
مترجم:ثریا شریفی
انتشارات:انتشارات نسل نواندیش
دستهبندی:
امتیاز:
از ۳ رأیخواندن نظرات
۳٫۷
(۳)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری تغییر
«رهبری تغییر» کتابی در زمینه مدیریت و کسب و کار، نوشته جان پی کوتر(-۱۹۴۷) است که به مدیران کمک میکند تا درباره تغییر در سازمان، راهبردهای آن و مشکلات پیش رویش تصمیمگیری کنند.
جان .پی. کوتر فارغالتحصیل از دانشگاه هاروارد است. وی در سال ۱۹۷۲ به عضویت هیئت علمی دانشکده بازرگانی هاروارد درآمد و در سال ۱۹۸۰، در سی و سه سالگی به مقام استادی تمام نایل شد. افتخارات پروفسور کوتر شامل جایزه اکسون به پاس نوآوری در برنامههای آموزشی فارغالتحصیلی در دانشکده بازرگانی و جایزه جانسون، اسمیت و نایس لی بهخاطر چشماندازهای جدید در رهبری در عرصه تجارت است. در سال ۱۹۹۶، رهبری تغییر پروفسور کوتر از سوی مدیریت کل، کتاب مدیریت سال شناخته شد. در اکتبر سال ۲۰۰۱، مجله بیزینس ویک گزارشی منتشر کرد که در آن پانصد و چهار شرکت به پروفسور کوتر لقب «مرشد رهبری» بیهمتا دادهبودند.
این کتاب درواقع مقالهای است که اولینبار در آوریل سال ۱۹۹۵ در نشریه هاروارد بیزینس ریویو به چاپ رسید و دیری نپایید که جایگاه نخست را در میان هزاران تجدیدچاپی که از سوی این نشریه به فروش میرسد، از آنِ خود ساخت، این کتاب در سه بخش نگاشته شدهاست که در بخش اول به تغییر به عنوان یک مشکل سازمانی مینگرد و علتهای آن را بررسی میکند، در بخش دوم یک فرایند هشت مرحلهای را در ارتباط با موضوع مطرح کرده و آن را شرح میدهد و دربخش سوم برای سازمانهای قرن پیش رو، پیشبینیهایی دارد.
میخ موفقیتت را محکم بکوب
جان گوردون
الفبای مذاکره: راهبردهای برد-برد به زبان ساده و کاربردیچارلز پی.لیکسون
راهبردهای رشد غولآساراجر کارترایت
بازاریابی دهان به دهاناستیو الیری
پاک نویسفرشید پدرام
افزایش میزان وفاداری مشتریانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
۱۰۱ دانستنی در فروشندگیاحسان حمید
اعتماد کارساز است!کنت بلانچارد
مدیریت همپیمانیمارک ویکتور هانسن
مبانی مدیریت خدمات فناوری اطلاعات بر مبنای ITIL V3جان ون بون
چگونه یک مدیر عالی باشیمجینو ویکمن
میشل استروگفژول ورن
۱۴ قانون برای فروش بیشترتاد دانکن
سیمای حقوقی هیئت مدیره در راهبری شرکتیحمیدرضا علمشاهی
ارزیابی اقتصادی طرحهای سرمایهگذاری با تأکید بر مبانی و معیارهاشهریار نصابیان
زنجیره تامین و لجستیک چابکپیمان تائبی
خودشکوفاییبرایان تریسی
اول شخص مفردهاروکی موراکامی
مفاهیم نمادین جانوریحمید ایاز
محاصره شده با رئیس های بد
توماس اریکسون
تبلور اندیشه هامحمد بن راشد آل مکتوم
اسب سیاهتاد رز
آرزوها ثروت نمی آفرینندناپلئون هيل
مرد بودن به اندازه کافیجاستین بالدونی
پیچ اصلی را بچرخانیدآنتونی رابینز
قدرت خویشتن داریرایان هالیدی
مدیریت خشم به زبان سادهگیل بلاکسهام
ثروتی که با پول نمی شود خریدرابین شارما
همان همیشگیمورگان هاوزل
حجم
۹۹۵٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۰
تعداد صفحهها
۳۰۴ صفحه
حجم
۹۹۵٫۱ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۰
تعداد صفحهها
۳۰۴ صفحه
قیمت:
۸۵,۹۰۰
۲۵,۷۷۰۷۰%
تومان
نظرات کاربران
بعضی نمودارهای کتاب با کیفیت پایین اسکن شده و خوانا نیست