کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی جوزف سوئترز + دانلود نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی

کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی

معرفی کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی

کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی؛ شالوده های کلاسیک و معاصر مجموعه‌مقالاتی گردآوری‌شده توسط جوزف سوئترز و ترجمهٔ علی فیض‌اللهی است و انتشارات مازیار آن را منتشر کرده است. این کتاب ارتباط بین جامعه‌شناسی و چالش‌های پیشاروی ارتش مدرن را بررسی می‌کند. جامعه‌شناسی نظامی در گسترهٔ جهان آکادمیک کمتر مورد توجه قرار گرفته‌است و بیشتر بر روابط مدنی- نظامی متمرکز شده است. این کتاب درصدد پرداختن به این شکاف است و ایده‌ها، نظریه‌ها و بینش‌های نویسندگان بنیان‌گذار جامعه‌شناسی را با هم ترکیب می‌کند و در هر فصل بر یک متفکر خاص تمرکز می‌کند. فصل‌هایی در مورد ماکس وبر، امیل دورکیم، کارل مارکس، جورج زیمل، جین آدامز، دبلیو ای بی دو بوآس، اروینگ گافمن، میشل فوکو، موریس جانوویتز، نوربرت الیاس، کورنلیس لامرز، آرلی راسل هاکشیلد، سینتیا انلو و برونو لاتور وجود دارد و هر مقاله ایده‌ها و نظریه‌های آنان را در رابطه با موضوعاتی که امروزه در ارتش و پیرامون آن مورد توجه است، مورد بحث قرار می‌دهد.

درباره کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی

کتاب «سوئترز» مطالعه‌ا‌ی شاخص در مورد نهادهای نظامی و جنگ است. سوئترز به دلیل بهره‌مندی وافر از نظریه‌های بنیانگذاران جامعه‌شناسی و مطلع بودن از تجربه‌ٔ جنگ‌های معاصر، ارتباط نظریه‌ٔ اجتماعی کلاسیک و معاصر را بر درک سازمان اجتماعی خشونت نشان می‌دهد. او با مثال نشان می‌دهد که چگونه می‌توان مسیرهای جدیدی را برای مطالعه‌ٔ ارتش و جنگ کاوید. این کتاب که به سبکی زنده و قابل دسترس نوشته شده‌است، متنی جذاب برای محققان مبتدی و سطح بالا است.

برخی جملاتی که در تحسین کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی گفته شده است:

این چشم‌انداز گسترده‌ٔ جامعه‌شناسی نظامی یک منبع ضروری برای این رشته است. سوئترز ارتباطات کلیدی بین بنیان‌گذاران جامعه‌شناسی و مفاهیم معاصر جنگ، صلح و مشکلات روزمره‌ٔ پیشاروی سازمان‌های نظامی را به تصویر می‌کشد. این مردان و زنان برجسته‌ٔ ایده‌پرداز در این کتاب به‌طور واضح و برانگیزاننده‌ای جان می‌یابند.

پاتریشیا شیلدز، دانشگاه ایالتی تگزاس، ایالات متحده

این کتاب تلاشی جامع برای پیوند زدن بینش‌های جامعه‌شناختـی با چالش‌های عملی است که ارتش با آن مواجه است. این کتابی است که افسران نظامی باید آن را قبل از شرکت در عملیات مطالعه کنند.

سرلشکر تونی باردالای، بازنشسته، نیروهای مسلح هند

خواندن کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به پژوهشگران رشتهٔ جامعه‌شناسی پیشنهاد می‌کنیم.

بخشی از کتاب جامعه شناسی و مطالعات نظامی

«فیلسوف اجتماعی و جامعه‌شناس فرانسوی میشل فوکو (۱۹۸۴-۱۹۲۶) مجموعهٔ قابل توجهی از نوشته‌ها را منتشر کرده است که برخی از آن‌ها کمتر یا تقریباً هیچ ربطی به ارتش ندارند، اما برخی از آن‌ها از جمله مجموعه‌ای از سخنرانی‌ها در کالج دو فرانس در مورد نیاز به دفاع از جامعه بوده‌اند (فوکو، ۲۰۰۳ (۶-۱۹۷۵)). فوکو آثار مهمی در مورد مسائل اجتماعی و پزشکی از دیدگاه تاریخی، از جمله توسعهٔ مؤسسات پزشکی و رویکرد به بیماری روانی و تمایلات جنسی (به عنوان مثال فوکو، ۲۰۰۶ (۱۹۶۱)) تألیف کرد. از این آثار، بینش‌هایی نظری پدیدار شد که پیامدهای شناخته‌شده‌ای در میان حرفه‌ها، بخش‌ها و کشورها دارد. آثار فوکو در چندین مضمون با ماکس‌وبر (مثلاً اونیل، ۱۹۸۶؛ ساکوکزای، ۱۹۹۸؛ دندکر، ۱۹۹۰) و همچنین با امیل دورکیم، کارل مارکس، اروینگ گافمن و نوربرت الیاس اشتراک دارند، که آخرین آن‌ها را بعداً خواهیم دید (ون کریکن، ۱۹۹۰). فوکو دیدگاه‌های جدید و بدیعی ارائه می‌کند، اما با لحن بدبینانه‌ای که همه آن را درک نمی‌کنند یا با آن موافق نیستند. درک برخی از نوشته‌های او به دلیل ویژگی نظری انتزاعی آن‌ها بسیار دشوار است.

انضباط، نظارت و آن واژهٔ معروف فوکویی، یعنی حکومت‌گری، تماماً در مورد هدایت رفتار دیگری است و این پدیده پیامدهای گسترده‌ای دارد. همان‌طوری که کریستوفر دندکر (۱۹۹۰) استدلال کرده‌است، کار فوکو (a ۱۹۹۱) در مورد انضباط و منشأ نظام زندان، پیامدهای بلاواسطه‌ای برای ارتش دارد. ایدهٔ نظارت نظامی در اصل به نظارت بر مرزهای خارجی و رعایت نظم داخلی مربوط می‌شود. در شرایط جاری، نظارت بر دیگران حداقل به دو طریق می‌تواند از سوی ارتش اعمال شود: از طریق نظارت بر گروه‌های جمعیتی و قابلیت‌های بالقوه خصمانهٔ آن‌ها در منطقهٔ مأموریت، از جمله سرزمین مادری، و از طریق نظارت بر نیروهای خودی. البته، این پیامدها را می‌توان حتی به شکل مستقیم‌تری با ارجاع به سازمان‌ها و جوامع اطلاعاتی مشاهده کرد. ارتباط روشنی با مبارزهٔ امروز علیه تروریسم وجود دارد. در زمینهٔ امنیتی کنونی، کار فوکو به دلیل بحران پناهندگان در اروپا و پیرامون آن اهمیت قابل توجهی یافته‌است. موضوع کنترل مرزها و نقش سازمان‌های (شبه) نظامی و پلیسی در این زمینه، از جمله آژانس مرزی و گارد ساحلی اروپا (فرانتکس) وآژانس مجری قانون اروپا- پلیس اروپایی- (یوروپل)، موضوعی است که توجه بیشتری را می‌طلبد.»

نظری برای کتاب ثبت نشده است

بریده‌هایی از کتاب

تقسیم کار و وظایف معین، باثبات و دقیق، - موقعیت‌های رتبه‌بندی شده به صورت سلسله‌مراتبی، - قوانین، مقررات و شیوه‌های کاری رسمی، - حقوق و الگوهای شغلی معین، و - انتصاب و ارتقاء کارکنان دولت بر اساس مدارک تحصیلی و عملکرد (شایستگی) پیشین. سایر ویژگی‌های خاص، مانند نژاد، مذهب، خانواده یا منشاء جغرافیایی کارکنان، در استخدام و ارتقای پرسنل، بی‌اهمیت هستند یا باید بی‌اهمیت باشند.
رهگذر
رفتار منضبط سربازان که حرکات و کنش‌های خود را دقیقاً مطابق با دستوراتی که در طول تمرینات آموخته بودند انجام می‌دادند، عامل تعیین‌کننده‌ای در میدان نبرد بود.
رهگذر
وبر فقط به چند صفحه نیاز داشت تا بوروکراسی را به عنوان یک تیپ آرمانی تعریف کند، یعنی به عنوان یک سازهٔ نظری که به شکل نابی ویژگی‌های یک پدیده را که شاید هرگز به این شکل در واقعیت وجود نداشته باشد، استخراج کند
رهگذر
نظام سازمانی بوروکراتیک طی قرنها اصلاح شده است. هدف آن تضمین پیش‌بینی‌پذیری، عقلانیت، محاسبه‌پذیری و محافظت در برابر خودسری افراد در قدرت، به‌ویژه در مقابل اعضای سازمان است، بلکه همچنین در برابر کسانی که تحت تأثیر اقدام دولتی یا مورد خشونت دولتی نظامی قرار گرفته‌اند
رهگذر
باومن (۱۹۸۹) مدعی بود که هولوکاست- با زنجیره‌های دقیق اطلاعاتی، اداری، حمل و نقل و دیگر سازمان‌های لجستیک و سرانجام اردوگاه‌های مرگ سازماندهی شده توسط ارتش- هرگز نمی‌توانست بدون «منطق» سازماندهی عقلانی بوروکراتیک رخ دهد
رهگذر
با توجه به تقسیم کار دقیق، هر فردی تنها مسئول یک جنبهٔ (کوچکی) از کل ماشین آلات عملیات است. با این حال، اگر یک پهپاد هدف خود را از دست بدهد و باعث شود ده‌ها یا صدها انسان بی‌گناه جان خود را از دست بدهند، چه کسی پاسخگو خواهد بود؟
رهگذر
نیروهای مسلحی که نیروی کار آن‌ها در درجهٔ اول معطوف به جلوگیری از کودتا از داخل و محافظت از رژیم در قدرت است، در میدان نبرد بسیار کمتر از نیروهایی که ترکیب و کادرشان مبتنی بر معیارهای حرفه‌ای نظامی، یعنی صلاحیت و شایستگی است، مؤثر هستند. او دو مقایسه انجام داد: ویتنام شمالی با ارتش ویتنام جنوبی و نیروهای مسلح رژیم صدام حسین در عراق با نیروهای ایران.
رهگذر
مقررات بسیار سخت‌گیرانه (نوار قرمز)، رهبری اجبارآمیز، مناسک پرستی، «ناتوانی فرد آموزش‌دیده»، انطباق بیش از حد، جابجایی هدف و به اشتراک‌گذاری بسیار کم اطلاعات در سازمان، به صورت عمودی و افقی، ممکن است پیامدهای سازماندهی بوروکراتیک پیچیده‌ای باشد.
رهگذر
این ویژگی‌ها که اغلب مورد انتقاد قرار می‌گیرند اخیراً منجر به توسعهٔ انواع جدیدی از بوروکراسی مانند بوروکراسی «توانمند» یا «پسا بوروکراسی» شده‌اند، که قرار است جایگزین بوروکراسی «اجباری» قدیمی‌تر شوند (مانند آدلر و بوریس، ۱۹۹۶). رهبری کمتر اقتدارگرایانه، «قوانین بد» کمتر، و خودگردانی بیشتر در قالب فرماندهی مأموریت‌محور، عناصر این اشکال جدیدتر بوروکراسی (نظامی) هستند.
رهگذر
دو راه برای کنار آمدن با خواسته‌های جدید وجود دارد. یا واحدها و حرفه‌های جدیدی را در سازمان ایجاد می‌کنند که باعث افزایش میزان تمایز ساختاری می‌شود. یا واحدها و حرفه‌های موجود را برای انجام چند نقش آماده نموده و آموزش می‌دهند. در زبان مطالعات سازمانی این به ترتیب به دوسویگی ساختاری و متنی اشاره دارد.
رهگذر

حجم

۴۳۹٫۵ کیلوبایت

سال انتشار

۱۴۰۲

تعداد صفحه‌ها

۲۸۸ صفحه

حجم

۴۳۹٫۵ کیلوبایت

سال انتشار

۱۴۰۲

تعداد صفحه‌ها

۲۸۸ صفحه

قیمت:
۶۴,۰۰۰
تومان