کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد

کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد نوشتهٔ مجموعه‌ای از نویسندگان و ترجمهٔ نسرین قنواتی و میثم ملکشاه است. انتشارات روزنه این کتاب را روانهٔ بازار کرده است. این اثر، مقالات گوناگونی را دربارهٔ نظریهٔ «کانون‌های اثربخشی» در خود گرد آورده است؛ نظریه‌ای که نخستین‌بار در سال ۱۹۹۰ میلادی، در حوزهٔ کارآمدی سازمانی، مطرح شد.

درباره کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد

کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد مقالاتی از چند نویسندهٔ مختلف را دربردارد که به‌کوشش نسرین قنواتی و میثم ملکشاه گردآوری شده‌اند.

مقالات این کتاب دربارهٔ موضوعاتی همچون چگونگی شکل‌گیری، توسعه، تثبیت و کسب موفقیت کانون‌های اثربخشی است. این مورد «بر استفاده از فرصت‌ها، هوشمندی‌ها، مقاومت‌ها و راهگشایی‌های افراد و نخبگان در بازکردن روزنه‌های کوچک تغییر تأکید می‌کند».

اما نظریهٔ «کانون‌های اثربخشی» چیست؟

این نظریه یا مفهوم، به سازمان‌هایی که محیط‌هایی فاسد و ناکارآمد دارند اما به نتایج درخشانی در عملکرد و اهداف خود می‌رسند، اشاره می‌کند.

در ابتدای کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد آمده است که: کتاب حاضر، نخستین کتابی است که می‌توان آن را مرجع فارسی نظریهٔ «کانون‌های اثربخشی» دانست.

جدول و نمودارهایی در این کتاب هست که خواننده را بیشتر و بهتر راهنمایی خواهند کرد.

محسن رنانی، عضو هیئت‌علمی دانشگاه اصفهان، مقدمه‌ای بر این کتاب نوشته است.

خواندن کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

خواندن این کتاب را به مدیران و دوستداران حوزهٔ کارآمدی سازمانی پیشنهاد می‌کنیم.

بخش‌هایی از کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد

«مدیریت سیاسی به معنای فعالیت‌های عمدتاً غیررسمیِ رهبریِ کانون‌های اثربخشی است. هدف این فعالیت‌ها اثرگذاری بر تصمیمات و شرایطی است که سازمان را قادر به حفظ یا افزایش میزان اثربخشی می‌کنند.»