معرفی و دانلود کتاب مصیبت‌های شاغل بودن + خلاصه رایگان
تصویر جلد کتاب مصیبت‌های شاغل بودنsubscriptionAvailable

کتاب مصیبت‌های شاغل بودن

نوع کتاب
۳.۶(از ۲۹ امتیاز)

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب مصیبت‌های شاغل بودن

«مصیبت‌های شاغل بودن» اثر فیلسوف معاصر، آلن دوباتن یکی از کتاب‌های مجموعه مدرسه زندگی است که به مشکلات و مصائب شاغل بودن می‌پردازد.هدف مجموعهٔ مدرسهٔ زندگی این است که مفروضات آسیب‌زای زندگی را که ناخودآگاهانه دچارشان هستیم تصحیح کند و ما را مجهز به ایده‌هایی کند که بهتر بتوانیم خواسته‌های ستایش‌برانگیز و بسیار دشواری را که در حیات عاطفی و شغلیِ خود متصوریم، برآورده کنیم. کار ما می‌تواند منبع خلاقیت، هیجان و رشد و هدف ما باشد اما زندگی شغلی بیشترمان باعث سردرگمی، ناامیدی و شکست می‌شود. کتاب «مصیبت‌های شاغل بودن» با دلایل به‌جا و جذابی از جمله توسعه شغل دوران مدرن، نقش تکنولوژی، ماشین‌آلات و رقیب‌ها توضیح می‌دهد که چرا شغل‌ها گاهی مأیوس کننده می‌شوند.دوباتن در این اثر در ۹ بخش و یک فصلِ نتیجه‌گیری، مصبیت‌ها و مشکلات شاغل بودن از جمله تخصصی‌شدن کارها، خسته‌کننده شدن، تجاری‌سازی، تغییرات در مقیاس و روند شغل‌های ایجادشده و میل به سوی سازمان‌ها و پروژه‌های بزرگ، رقابت کاری، ترس از همکاری با دیگران، فرصت‌های نابرابر و....را مطرح کرده و برایشان راهکارهایی پیشنهاد کرده است.پیشنهادهای شگفت‌انگیز و در عین حال امیدوارکننده‌ دوباتن در «مصیبت‌های شاغل بودن» دورنمای کارمان را مستحکم‌تر می‌کنند و وقتی شغلی در زمان‌های مختلف ما را به چالشی طاقت‌فرسا می‌کشد، می‌توانند راهگشای ما باشند.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب مصیبت‌های شاغل بودن و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتاب:مصیبت‌های شاغل بودن
موضوع:موفقیت و خودیاری
نویسنده:آلن دوباتن
مترجم:محمد کریمی
انتشارات:انتشارات کتاب‌سرای نیک
سال انتشار نسخه فیزیکی:۱۳۹۷/۰۶/۱۱
فرمت کتاب:EPUB
حجم فایل کتاب:۵.۴۷ مگابایت
تعداد صفحه‌ها:۸۸ صفحه
قیمت کتاب:۴۷۰۰۰ تومان
برچسب:مجموعه کتاب باز
نسخۀ صوتی:خرید کتاب صوتی مصیبت‌های شاغل بودن

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵

نظرات کاربران

⁦⁦️⁦〰️⁩ᴍᴇʜᴅɪ⁦〰️⁩
۱۳۹۸/۰۸/۰۵

به نظرم هر مرد و زن شاغلی باید بخونه... تنها نویسنده‌ای که در دنیا من ازش انقدر خوب فلسفه‌ی زندگی روزمره رو یاد گرفتم آلن دوباتنه. این یارو انقدر بی‌نظیر تمام مشکلات و لذت‌های زندگی کاری رو با فلسفه و...بیشتر

۵
Par.ya
توصیه می‌کنم.
۱۳۹۹/۰۵/۲۲

کتاب خوبیه و حرفای خیلی خوبی برای زدن داره. باعث میشه دیدمون نسبت به کار و اقتصاد عوض بشه. خود من نسبت به شغل خیلی تصور رویایی داشتم که کمکم کرد منطقی تر بهش نگاه کنم ولی خیلی ترجمه بدی...بیشتر

۰
Dexter
۱۳۹۸/۰۶/۰۷

کتاب خیلی جالبیه...ابعاد منفی مشاغل رو از دیدگاه مکتب های فکری ، افراد مشهور و فلاسفه اومده بررسی کرده.مثلا اینکه یک انسان دنیایی از استعدادهاست ولی شغل داشتن باعث محدود کردن انسان میشه..ترجمه اش هم از نظر من مشکلی نداشت.

۲
دامون
۱۳۹۸/۰۷/۰۵

کتاب کوتاه و خوبیه. ولی ترجمه اش افتضاح بود

۰
کِــــلارآ
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۱/۰۸/۱۱

کتاب خوبیه دونستن مطالبش رو توصیه میکنم اما درمورد ترجمه من هم با نظرات موافقم ترجمه مناسبی نداشت ...خیلی مواقع باید چندبار یک جمله رو میخوندی تا حدس بزنی منظور نویسنده چی بوده و در مقابل مترجم چی گفته...تاسف

۰
Arefeh
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۰/۰۵/۱۲

میاد دقیقا مشکلات شاغل بودن رو میگه و برای هرکدوم چند تا مثال هم میزنه و خب جالبه. اگه در ابتدای جاده شاغل شدن هستید این کتاب رو پیشنهاد میکنم و اگر هم شاغل هستید این کتاب برای تایید مشکلاتتون و...بیشتر

۰
نازنین فاطمه
مطمئن نیستم.
۱۴۰۰/۰۴/۲۲

کتابی با محتوای خوب ولی ترجمه ای نارسا، ترجمه باعث شده نتونیم خیلی با کتاب ارتباط خوبی برقرار کنیم

۰
هما
۱۳۹۸/۰۶/۱۴

ترجمه خوبی نداره و گاه فهم معنای جملات را سخت میکنه ، البته اگر خودت انگلیسی خوبی داشته باشی متوجه ایرادات می‌شوید

۰
Bareli
توصیه نمی‌کنم.
۱۴۰۴/۰۲/۲۰

ترجمه واقعا ضعیف و نامفهوم بود. اگه ترجمه بهتری باشه کتاب خوبیه ، ولی با این ترجمه توصیه نمی کنم

۰
مهدیس
مطمئن نیستم.
۱۴۰۲/۱۱/۱۰

محتوا مفیده ولی ترجمه اصلا خوب نیست. کاملا لغت به لغت ترجمه شده

۰
raminvh
۱۴۰۰/۰۳/۲۳

به نکات جالبی اشاره میکنه، ترجمه خوبی نداوه اما اصل موضوع رو متوجه میشید.٥ دادم که بخونید با توجه به حجم کمش

۰
monic.ravan
۱۴۰۰/۰۳/۱۸

با توجه به نویسنده مطمئنم محتوای کتاب می بایست مفید باشد، اما متاسفانه ترجمه اصلا خوب نیست و باعث شده متن روان نباشد.

۰
آیدا
۱۳۹۹/۰۱/۱۹

کتاب خوبیه ولی متاسفانه روان نیست. بعضی جاهارو نخونده رد کردم

۰
Faride
۱۴۰۵/۰۲/۱۹

در کل خوب بود ولی باتوجه به اسم کتاب انتظار محتوای سودمندتری داشتم مرسی از تیم عالی طاقچه❤️

۰
Parastoo
۱۴۰۵/۰۱/۲۳

ترجه ی کتاب میتونست خیلی بهتر باشه

۰

بریده‌هایی از کتاب

شاهین
۱۷
مشکلی که با همکارانمان داریم، از چالشی اساسی شروع می‌شود: تلاش برای انتقال مفاهیم ذهنی خود به شخصی دیگر
Dexter
۱۴
از بزرگترین مصیبت‌های شاغل بودن این است که احساس کنیم تنها بخش کوچکی از استعدادهای ما در فعالیت‌های روزانه مورد استفاده قرار می‌گیرد. می‌توانیم پیشرفتی ورای شغل خود داشته باشیم. عنوانی که روی کارت اشتغال ما نوشته شده، تنها یکی از هزاران توانایی ماست.
آیدا
۹
اما امروزه، بیشتر شغل‌ها نیاز به درجه‌ای از سلامت روانی دارند تا به بهترین نحو انجام شوند. یک نظر ناراحت‌کننده می‌تواند بهره‌وری کل یک روز شخص را از بین ببرد.
بهناز
۶
مشکلی دنیای مدرن این است که ما را به سمت انتظارات بسیار بالا سوق می‌دهد و باعث رؤیاپردازی می‌شود و سپس ما را با حس تلخ شکست تنها می‌گذارد. در گذشته باور مصمم در محدودیت‌های زندگی، از مهم‌ترین دارایی‌های بشر بوده، مانعی در برابر ناراحتی و حسادت؛ نوعی حکمت که توسط ایدئولوژی، انتظارات و توقعات نامحدود جهان‌بینیِ دنیای مدرن کم‌رنگ شده است.
دامون
۴
هزینهٔ زیادی برای اعتقاد به دنیایی منصفانه می‌پردازیم. اینکه در مسیر زندگی‌های خود، مسئول کامل دستاوردها باشیم و بدتر از آن، شکست‌هایمان را بپذیریم.
بهناز
۴
سیاستمداران مدرن در طیف‌های سیاسی مختلف دنیا توافق جالب توجهی بر یک هدف دارند: اینکه بتوانند جامعه‌ای بر اساس شایسته‌سالاری ایجاد کنند. جامعه‌ای که در آن تمام افراد سطح بالا به دلیل ذکاوت و توانمندی خود به این سطح رسیده باشند، نه به دلیل داشتن فرصت‌های غیرمنصفانه والدین سطح بالا یا داشتن روابط. هدف این است که سلسله‌مراتبی بر اساس توانایی ایجاد کنیم که بتواند جایگزین معیارهای بی‌ارزشی مانند رنگ پوست و جنسیت شود که در قرون گذشته رایج بود.
foad fahmide
۳
وقتی در مورد شغلی صحبت می‌کنیم ــ یعنی شغلی که جالب بوده و خسته‌کننده نیست ــ به شغلی اشاره داریم که درجه‌ای از اختیار، سلیقهٔ شخصی و خلاقیت (بدون معنای هنرمندانه) در آن وجود دارد. در شغل جذاب، ما فقط از دستورات پیروی نمی‌کنیم، بلکه کلیت مسیر را برای انجام کار در نظر می‌گیریم و بهترین راه‌حل ــ از نظر خود ــ را انتخاب می‌کنیم. بنا به این تعریف، شغل خوب یعنی شغلی که به حد کافی به شخصی کردن مجال بدهد: یعنی شغلی که فرصت داریم به طور مستقیم شخصیت خودمان را در مواجه با آن، انعکاس دهیم. در نهایت قادر خواهیم بود تا بهترین قسمت‌های شخصیت خود را در کالاها یا خدماتی که فراهم نموده‌ایم، ببینیم.
لاله
۳
گذشت بیشتر در برابر شکست‌های خود و مهربان‌تر در برابر شکست‌های دیگران باشیم و تا آن زمان که خود را از دست نداده‌ایم توانایی‌مان را برای تمرکز روی چیزی که واقعاً مهم است، افزایش دهیم.
مَه‌سا
۳
ما قطعاً با تخصصی شدن ثروتمندتر می‌شویم، اما ــ همان‌طور که مارکس با قطعیت گفت ــ باعث ایجاد رکود در زندگی و زایل شدن استعدادهای ما می‌شود. مارکس در توصیف جامعهٔ کمونیستی و آرمان شهر خود، تأکید زیادی بر تعدد شغل برای هر کس داشت. هیچ تخصصی نباید وجود داشته باشد. در تفسیری بر اسمیت، مارکس می‌نویسد: ‫در جامعهٔ کمونیستی... هیچ کس نباید تخصص انحصاری در یک فعالیت داشته باشد، بلکه هر شخصی باید بتوانند در هر زمینه‌ای که به آن علاقه دارد پیشرفت کند... بنابراین من می‌توانم امروز یک فعالیت و فردا فعالیت دیگری داشته باشم؛ صبح به شکار بروم، عصر به ماهیگیری، شب به پرورش احشام و پس از شام به نقادی بپردازم... بدون اینکه هیچ وقت شکارچی، ماهیگیر، چوپان یا منتقد شوم. ‫(کارل مارکس، ایدئولوژی آلمانی، ۱۸۴۶)
مَه‌سا
۳
همیشه شکافی بین دستاورد و خواسته وجود دارد. احساس شکست خوردن قیمت غیر قابل اجتنابی است که باید برای داشتن هر گونه جاه‌طلبی، آماده پذیرش آن باشیم.