با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانی
نویسنده:برایان تریسی
مترجم:صالح سپهریفر
انتشارات:انتشارات دنیای اقتصاد تابان
دستهبندی:
امتیاز:
از ۶ رأیخواندن نظرات
۳٫۳
(۶)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانی
«بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانی» نوشته برایان تریسی(-۱۹۴۴)، مدرس مهارتهای مدیریتی است.
در بخشی از مقدمه کتاب میخوانیم:
فناوری موجب بروز همه این دگرگونیها نبوده است، بلکه انقلاب مدیریتی را باید عامل اصلی آن دانست. در حقیقت مدیران سطوح مختلف شرکتها و سازمانها این پیشرفت عظیم را ایجاد کردهاند. فناوری همیشه پس از رشد و توسعه مدیریتی پدیدار میشود.
در این کتاب میخواهم درباره بیست و یک نکته کلیدی صحبت کنم که میتواند به شما برای تبدیل شدن به مدیری موثرتر کمک کند. اما چرا این مبحث این قدر اهمیت دارد؟ در طول زندگی مطالعات زیادی در این زمینه داشتهام، صدها کتاب خواندهام، دورههای مختلفی را پشت سر گذاشتهام و به عنوان مشاور ومربی برای بیش از هزار شرکت بزرگ کار کردهام. هر روز با صدها و گاهی هزاران مدیر کار میکنم. با مدیران قوی و مدیران ضعیف زیادی برخورد کردهام و به این نتیجه رسیدهام که تنها ۲۰ درصد از مدیران به ۸۰ درصد از نتایج دست مییابند. این بدان معنا است که ۸۰ درصد مدیران تنها ۲۰ درصد از نتایج را به دست میآورند.
هدفم از نگارش این کتاب، ارائه فنون، ابزارها، شیوهها و نکاتی به شما برای پیوستن به جمع آن ۲۰ درصد برتر است. اگر در حال حاضر در جمع این ۲۰ درصد بالایی هستید (که البته خواندن این کتاب میتواند نشانهای دال بر آن باشد) خواهید آموخت که چگونه به جمع ۵ درصد برتر مدیران و پس از آن به جمع یک درصد بسیار موفق بپیوندید.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیران![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
جو اوئن
اصول رهبری در قرن بیست و یکم (هفت قانون طلایی برای کمک به رهبران در ایجاد سازمانهای موفق)امیررضا جابری
ارزیابی عملکردصالح سپهریفر
الفبای مذاکره: راهبردهای برد-برد به زبان ساده و کاربردیچارلز پی.لیکسون
مذاکرهبرایان تریسی
فرآیند تصمیمگیری در مدیریتاستفن پی. فیتزجرالد
مدیریت فروش: تشریح فعالیتهای کلیدی سرپرست تیم فروشبرایان تریسی
منافع سهامدارتونی گروندی
رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنندبرایان تریسی
مزیتپاتریک لنچیونی
تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمانپژوهشنامه هاروارد
خودشکوفاییبرایان تریسی
موفقیت در زمان رکود بازارپاتریک فورسیت
هنر کارآفرینی: تجربهها و آموختههای موفقترین کارآفرینان جهانراجر کارترایت
جلسات ثمربخشبرایان تریسی
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنیدبرایان تریسی
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
استراتژی در عملجرج توستیگا
قورباغه ات را قورت بده!![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
برایان تریسی
آداب معاشرتبرایان تریسی
۷ قدم تا عادت های موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بده!برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
چگونه فروش خود را چند برابر کنیدبرایان تریسی
ساکت شو و انجامش بدهبرایان تریسی
۷ قدم تا عادتهای موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
مدیریت زمانبرایان تریسی
فلسفه حسابرسی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
رابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
تاریخ مختصر اقتصادنیل کیشتینی
حجم
۷۸٫۳ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۱۱ صفحه
حجم
۷۸٫۳ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۱۱ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان