با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانی
نویسنده:برایان تریسی
مترجم:صالح سپهریفر
انتشارات:انتشارات دنیای اقتصاد تابان
دستهبندی:
امتیاز:
از ۶ رأیخواندن نظرات
۳٫۳
(۶)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانی
«بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانی» نوشته برایان تریسی(-۱۹۴۴)، مدرس مهارتهای مدیریتی است.
در بخشی از مقدمه کتاب میخوانیم:
فناوری موجب بروز همه این دگرگونیها نبوده است، بلکه انقلاب مدیریتی را باید عامل اصلی آن دانست. در حقیقت مدیران سطوح مختلف شرکتها و سازمانها این پیشرفت عظیم را ایجاد کردهاند. فناوری همیشه پس از رشد و توسعه مدیریتی پدیدار میشود.
در این کتاب میخواهم درباره بیست و یک نکته کلیدی صحبت کنم که میتواند به شما برای تبدیل شدن به مدیری موثرتر کمک کند. اما چرا این مبحث این قدر اهمیت دارد؟ در طول زندگی مطالعات زیادی در این زمینه داشتهام، صدها کتاب خواندهام، دورههای مختلفی را پشت سر گذاشتهام و به عنوان مشاور ومربی برای بیش از هزار شرکت بزرگ کار کردهام. هر روز با صدها و گاهی هزاران مدیر کار میکنم. با مدیران قوی و مدیران ضعیف زیادی برخورد کردهام و به این نتیجه رسیدهام که تنها ۲۰ درصد از مدیران به ۸۰ درصد از نتایج دست مییابند. این بدان معنا است که ۸۰ درصد مدیران تنها ۲۰ درصد از نتایج را به دست میآورند.
هدفم از نگارش این کتاب، ارائه فنون، ابزارها، شیوهها و نکاتی به شما برای پیوستن به جمع آن ۲۰ درصد برتر است. اگر در حال حاضر در جمع این ۲۰ درصد بالایی هستید (که البته خواندن این کتاب میتواند نشانهای دال بر آن باشد) خواهید آموخت که چگونه به جمع ۵ درصد برتر مدیران و پس از آن به جمع یک درصد بسیار موفق بپیوندید.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیران![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
جو اوئن
مذاکرهبرایان تریسی
راهبرد کسبوکار: واکاوی الگوهای تدوین و پیادهسازی راهبردبرایان تریسی
گفتوگو با مردم: فرآیند شناخت مشتری بر اساس مدل استارتاپ نابگیف کنستابل
رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنندبرایان تریسی
اینگونه مدیریت کنید: راههای آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنانبرایان امرسون
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانیبرایان تریسی
برنامهریزی استراتژیک مبتنی بر سناریومحمدحسین بیرامی
خلاقیت و حل مسئله: آشنایی با شیوههای شناسایی و تقویت خلاقیتبرایان تریسی
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
مذاکره برد – برددیوید گلدویچ
استراتژی در عملجرج توستیگا
رهبری ممتازبرایان تریسی
هنر کارآفرینی: تجربهها و آموختههای موفقترین کارآفرینان جهانراجر کارترایت
خودشکوفاییبرایان تریسی
تفویض اختیاربرایان تریسی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
درون سازمان اپلآدام لشینسکی
بازاریابی هکر رشد؛ آینده روابط عمومی، بازاریابی و تبلیغاترایان هالیدی
قورباغه ات را قورت بده!![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
برایان تریسی
آداب معاشرتبرایان تریسی
۷ قدم تا عادت های موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بده!برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
چگونه فروش خود را چند برابر کنیدبرایان تریسی
ساکت شو و انجامش بدهبرایان تریسی
۷ قدم تا عادتهای موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
مدیریت زمانبرایان تریسی
فلسفه حسابرسی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
رابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
تاریخ مختصر اقتصادنیل کیشتینی
حجم
۷۸٫۳ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۱۱ صفحه
حجم
۷۸٫۳ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۱۱ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان