دانلود و خرید کتاب مدیر ایده آل ایساک کالدرون ادیزس ترجمه مصطفی ثقفی

معرفی کتاب مدیر ایده آل

کتاب‌های متعدد، جذاب و پرمخاطبی از ایساک کالدرون‌ادیزس درحوزه مدیریت منتشر شده است. مدیر ایده‌آل یکی از کتاب‌های پر فروش اوست که با ترجمه مصطفی ثقفی و محمدعلی جلیل‌پور، به فارسی بازگردانده شده است.


درباره کتاب مدیر ایده‌آل

ایساک کالدرون‌ادیزس در کتاب مدیر ایده‌آل از این می‌گوید که چرا هرگز یک انسان نمی‌تواند کامل باشد و درنتیجه آموزش‌های مدیریتی با در نظر نگرفتن این شاخصه مهم، به اشتباه می‌روند. او اعتقاد دارد مدیریت صحیح چهار مولفه دارد که عبارتند از: اداره‌کنندگی، کارآفرینی، تولیدکنندگی و یکپارچه کننده. در ادامه می‌افزاید: یک فرد معمولی می‌تواند یک یا دو نقش را در آن واحد اجرایی کند. افراد نادری می‌توانند سه مولفه یاد شده را همزمان اجرا کنند. اما یک مدیر باید بتواند هر چهار نقش را در زمان‌های مختلف و در جهت رسیدن به اهداف مختلف اجرا کند؛ هرچند باید اذعان کرد هیچ فردی نمی‌تواند در هر چهار نقش به طور همزمان عالی باشد. در پایان باید خاطرنشان ساخت مطالب این کتاب حاصل ۳۰ سال کار کلینیکی و مشاوره‌ای است. تحقیقات در شرکت‌های مختلفی از ۴۸ کشور دنیا با ابعاد ۵ تا ۱۰۰ هزار کارمند انجام گرفته است؛ بنابراین مرجع جالبی برای بررسی نحوه مدیریت صحیح به‌نظر می‌رسد.

خواندن کتاب مدیر ایده‌آل را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مطالعه کتاب مدیر ایده‌آل را به دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت پیشنهاد می‌کنیم. همچنین باید خاطرنشان ساخت مطالعه این کتاب به افرادی که مدیریت در هر سطحی را بر عهده دارند، خالی از لطف به‌نظر نمی‌رسد.

جملاتی از کتاب مدیر ایده‌آل

روزی را به خاطر می‌آورم که فروشنده دوره‌گردی تلاش می‌کرد آخرین ویرایش دایره المعارف بریتانیکا را به من بفروشد. پرسید: "آقا، شغل شما چیست؟" پاسخ دادم: "مدیریت درس می‌دهم." گفت: "بسیار خوب، بگذارید ببینیم دایره المعارف درباره این موضوع چه گفته است."

در حین جستجو، وی مضطرب شد و من تعجب کردم، متوجه شدیم در دایره المعارف مدخلی راجع به "مدیریت" وجود ندارد. مدخلی با عنوان دانش مدیریت بود که به مدل‌های ریاضی برای تصمیم‌گیری می‌پرداخت. مدخلی با عنوان رفتار سازمانی وجود داشت که به جامعه‌شناسی سازمانها اختصاص داشت. اما مدخلی با عنوان مدیریت بدون پیشوند یا پسوند وجود نداشت، در حالیکه میلیون‌ها نفر در جهان روزانه با این موضوع سروکار دارند.

برای مطالعه‌ی جمله‌های بیشتری از کتاب مدیر ایده‌آل، بخش نمونه کتاب را رایگان دانلود کنید.

وحید
۱۳۹۹/۱۱/۲۲

در کل مفهومی که در این کتاب معرفی شده بسیار جذاب و کاربردی‌ه. 4 شیوه‌ی اصلی مدیریت در سازمان. اما تفصیلش خیلی زیاده. یه سری مثال‌هاشم خیلی وارد و مرتبط نیست. خلاصه اگه یکی خلاصه‌ش رو عرضه کنه کاش:)

از آنجایی‌که یکه‌تاز نمی‌تواند کل کار را خودش انجام دهد، از زیردستانش به‌عنوان "تسریع کننده" استفاده می‌کند و وظایف و ماموریت‌های کوتاه‌مدت را به آنان محول می‌کند بدون اینکه مسئولیت‌های دایمی در بلندمدت داشته باشند. این افراد اکثر وقت‌ها انتظار می‌کشند تا در مواجه با بحران احضار شوند. آنها عموما تجربه یا آموزشی ندارند.
وحید
راهبری رهبران
ایساک کالدرون ادیزس
کلیک طلایی
سوزان وینچنک
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسون
ریچارد ام. برتن
استراتژی بازاریابی: درس و موردکاوی‌ها (ویراست ششم)
او.سی. فرل
اصول زندگی و کار
ری دالیو
اثر ذهن (جلد دوم)
راجر دالی
افسانه های ایرلندی
عبدالنبی مرشدزاده
مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی
حامد دهقانان
جعبه ابزار استراتژی
مجتبی لشکربلوکی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاق‌ترین کارکنانتان را رهبری کنید؟
راب گافی
مردی که معمای بازار را حل کرد
گریگوری زاکرمن
تصمیم‌گیری
انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد هاروارد
صفر تا یک
پیتر تیل
پنج اختلال در عملکرد تیمی
پاتریک لنچیونی
چه کسی می‌گوید فیل ها نمی توانند برقصند؟
لوییز وی گرستنر
تیم‌های نوآور؛ نهادینه‌سازی نوآوری در تیم‌ و سازمان
پژوهش‌نامه هاروارد
ساختن برای ماندن
جیم کالینز
راهنمای تولید ناب؛ چگونه با حداقل محصول پذیرفتنی (mvp) و بازخورد سریع مشتری به نوآوری بپردازیم
دن اولسن
داده کاوی برای تحلیل خودکار کسب و کار
گالیت شمولی
مدیر اثربخش در عمل
پیتر اف دراکر

حجم

۴۳۴٫۶ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۷

تعداد صفحه‌ها

۲۸۷ صفحه

حجم

۴۳۴٫۶ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۷

تعداد صفحه‌ها

۲۸۷ صفحه

قیمت:
۱۴۶,۹۰۰
تومان