تا ۷۰٪ تخفیف رؤیایی در کمپین تابستانی طاقچه! 🧙🏼🌌

کتاب درون سازمان اپل
نویسنده:آدام لشینسکی
مترجم:فرهنگ فشارکیجعفری
انتشارات:انتشارات نسل نواندیش
دستهبندی:
امتیاز:
از ۹ رأیخواندن نظرات
۲٫۲
(۹)
خواندن نظراتمعرفی کتاب درون سازمان اپل
«درون سازمان اپل» کتابی به قلم آدام لشینسکی، روزنامهنگار حوزه فناوری است که به شرح رفتارهای درون سازمانی و مدیریتی شرکت اپل میپردازد. قوانین اخلاقی شرکت، قوانین کاری، سلسله مراتبی و تجاری شرکت از جمله مطالبی است که در این کتاب میخوانید.
نویسنده در بیان مراحل نگارش کتاب و سختیهای نگارش درباره اپل چنین گفته است:
ازآنجاکه شیوه کار اپل با هر شرکت دیگر تفاوت دارد، افشای اسرارش کاری خطرناک است. رازداری ویژگی اصلی اپل است. اپل با حضور هریک از کارمندان یا مدیرانش در مصاحبهها مخالف بود. برای نگارش این کتاب با افراد بسیاری صحبت کردم که در سطوح مختلف اپل کار کردند و تا جایی که میدانم، هیچکدامشان هم از اپل اجازه نگرفته بودند. صدای بسیاری از آنها ضبط شد و نامشان موجود است و بسیاری هم خواستند گمنام بمانند. بیشتر آنها شرکت را دوست داشتند و میخواستند تصویری خوب از شرکت ارائه دهند، هرچند که میدانستند اپل ترجیح میدهد اصلاً به تصویر کشیده نشود. در صنعتی که هرکس امید دارد روزی با اپل یا برای اپل کار کند، تلافی کردن یکی از دغدغههای احتمالی است. در کمال تعجب، حداقل برای کسی که به اندازه من غرق در دنیای اپل نیست، برخی کارمندان و شرکای سابق و کنونی بیشتر تمایل داشتند درباره اپل مثبت صحبت کنند تا منتقد آن شناخته شوند. هرجا که ممکن بود سعی کردم دقیقاً عین صحبت فرد را بیاورم و در غیر این صورت طوری نقلقول کردم که ویژگیها و اصالت سخن او حفظ شود. جاهایی که مستقیم از جابز و کوک بدون توضیح بیشتر نقلقول کردم، یا مستقیم از نظراتشان آگاه بودم یا به طریقی آگاه شده بودم. هنگام تهیه مستندات برای این کتاب با جابز و کوک صحبت کردم؛ اما هیچیک مصاحبه رسمی در زمینه نگارش کتاب یا چاپ مقاله اصلی در مجله فورچون را نپذیرفتند.
تجربهی اپل (اسرار ایجاد وفاداری ماندگار در مشتری)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
کارماین گالو
مدیریت با بازده بالااندرو گروو
بازاریابی: راهکارهایی برای شناخت نیازهای مشتریان و افزایش فروشبرایان تریسی
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
فروشگاه همه چیز؛ جف بیزوس و عصر آمازونبرد استون
رفتار مصرفکننده آنلاین (نظریه و تحقیق در رسانههای اجتماعی، تبلیغات و خردهفروشی الکترونیکی)آنجلین جی. کلوس
برندها و برندسازیریتا کلیفتون
رهبری ممتازبرایان تریسی
محصول خوب، محصول بد: عوامل بنیادین در دستیابی به کیفیت بینظیرجیمز .ال آدامز
اسرار نوآوریهای استیو جابزکارماین گالو
راندن برای شاد کردنجوزف میشلی
بازاریابی هکر رشد؛ آینده روابط عمومی، بازاریابی و تبلیغاترایان هالیدی
راهبرد کسبوکار: واکاوی الگوهای تدوین و پیادهسازی راهبردبرایان تریسی
هنر کارآفرینی: تجربهها و آموختههای موفقترین کارآفرینان جهانراجر کارترایت
آنچه اتفاق افتادهیلاری رودهام کلینتون
نوسازی؛ تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک دنیای بهتر برای همهساتیا نادلا
صفر به یک: نکاتی در مورد استارتاپها (چگونه آینده را بسازیم)پیتر تیل
اکسیر نیستی ![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
اصغر دوستی
ذهنیت توانگریلوئیس هاوز
به پیش بروید، محدودیتی در کار نیستجان سی. مکسول
جامعه شناسی رفتارهای جمعیفرشاد نجفی پور
محاصره شده با رئیس های بدتوماس اریکسون
تبلور اندیشه هامحمد بن راشد آل مکتوم
اسب سیاهتاد رز
آرزوها ثروت نمی آفرینندناپلئون هيل
مرد بودن به اندازه کافیجاستین بالدونی
پیچ اصلی را بچرخانیدآنتونی رابینز
حجم
۱۹۶٫۴ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۲۳۲ صفحه
حجم
۱۹۶٫۴ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۶
تعداد صفحهها
۲۳۲ صفحه
قیمت:
۸۹,۹۰۰
۴۴,۹۵۰۵۰%
تومان
نظرات کاربران
کتاب بسیار خوبیه. اما متاسفانه ترجمه چندان خوب نیست.
ترجمه خجالت آوره واقعا، کتاب با این مفهوم و عمق، با این ترجمه ی فاجعه بار، لذت خوندش رو از دست میده
کتابی جالب وخواندنی که با مرور سطرهای اون وتجسم و تصویرسازی ذهنی میتونه به درک مسیر پیموده شده و شرایط و عوامل موثر در رشد و افول شرکت ها کمک کنه. حتی میتونه دید بیشتر و الگو هم به خواننده
کتاب بسیار خوبی هست، ولی تقریبا بدترین ترجمهای هست که تا حالا توی طاقچه خوندم. نمیدونم آیا کتاب اصلی هم به همین بدی هست، یا ناشر فایل ویرایش نده رو روی طاقچه قرار داده!
در کل کتاب خوبیه اما ترجمه اصلا خوب نبود