با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت
نویسنده:تام راث، بری کانچی
مترجم:سیامک دولتی، امیر کامگار
انتشارات:انتشارات دنیای اقتصاد تابان
دستهبندی:
امتیاز
از ۵ رأیخواندن نظرات
۴٫۲
(۵)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت
«رهبری با تکیه بر نقاط قوت» نوشته تام راث(-۱۹۷۵)، مدیر بخش پژوهشی سازمان مدیریتی گالوپ و بَری کانچی، مدیر بخش مشاوره رهبری و مدیریت اجرایی موسسه گالوپ است و به بررسی رهبران موفق و تیمهایشان و چرایی پیروی افراد میپردازد.
این کتاب در واقع فصل مشترک حوزههای چهارگانه توانمندی در مدیریت، راهبری و رفتار سازمانی (اجرا، تاثیرگذاری، ایجاد روابط، و تفکر راهبردی) ، و همچنین پاسخگویی و برآورده ساختن چهار نیاز اساسی پیروان (اعتماد، دلسوزی و شفقت، ثبات و امنیت، و امید) ، از یک سو، و شاخه جدیدی از روانشناسی و جنبشی عظیم به نام «نقاط قوت» است.
این کتاب سه راه حل کلیدی را برای اثربخشی بیشتر در رهبری به خوانندگان ارائه میکند: شناخت نقاط قوت خود و سرمایهگذاری بر روی نقاط قوت دیگران، جذب و بهرهمند شدن از افرادی با نقاط قوت لازم و مورد نظر در گروه، و در نهایت فهم و برآورده ساختن چهار نیاز اصلی کسانی که شما را به عنوان رهبر پذیرفتهاند.
مخاطبان این کتاب میتواند طیف وسیعی از خوانندگان را در برگیرد؛ از جمله دانشجویان و استادان رشتههای مدیریت و رفتار سازمانی، که محتوای این کتاب میتواند مبنایی بسیار قوی برای مباحث نظری آنها فراهم کند. از سوی دیگر، این کتاب میتواند راهنمای جامعی در حوزه عمل باشد. آنها که میخواهند سازمان، شرکت یا تیم خود را به بهترین نحو مدیریت و اداره کنند، میتوانند از رهنمودهای این کتاب برای شناخت نقاط قوت خود و دیگران استفاده کرده، و با بهرهگیری از این شناخت و بینش، به بهترین شکل از توانمندیهای موجود کارکنان خود که به طور معمول کمتر حق انتخابی در پذیرش و به کارگیری آنها در مجموعه خود داشتهاند، استفاده جویند. این کتاب میتواند راهنمایی مفید و کاربردی به منظور بهرهجستن از سرمایههای انسانی، که ارزشمندترین داراییهای یک سازمان به شمار میروند، باشد.
الگوهای سازمانی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
استفن پی. فیتزجرالد
افزایش میزان وفاداری مشتریانتشارات هاروارد بیزینس ریویو
تفویض اختیاربرایان تریسی
اگر نخریدند چه کنیم؟ راهکارهایی حیاتی برای فروشتام هاپکینز
تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمانپژوهشنامه هاروارد
مدیریت فروش: تشریح فعالیتهای کلیدی سرپرست تیم فروشبرایان تریسی
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
نقشههای شیطانی: طرحی برای رهایی از کار کردن برای دیگران و ایجاد کسبوکار برای خودهیو مکلیود
چگونه یک مدیر عالی باشیمجینو ویکمن
نشان ویژه شماجان پورکیس
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
تخته شیرجهاستیون دنینگ
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسونریچارد ام. برتن
۵ سطح رهبریجان مکسول
بازاریابی محتوا، استراتژی و راهکارهاعلیرضا امیدوند
بازآفرینی مدل کسب و کارمارک جانسون
خردش کنگری وینرچاک
بازاریابی عصبیآناهیتا خرمی بنارکی
۶۶ استراتژی و تکنیک کوچینگگلدینا مکماهون
توسعه صنعتی ایران، از فرش به عرش![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
روح الله فیض اللهی
فلسفه حسابرسیرابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
حجم
۵۴۲٫۴ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۲
تعداد صفحهها
۲۴۸ صفحه
حجم
۵۴۲٫۴ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۲
تعداد صفحهها
۲۴۸ صفحه
قیمت:
۲۰,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
ممنون هرروز منتظر یک کتاب از دنیای اقتصاد هستم
عالی بود،خریدم
خوبه