با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مزیت
۴٫۱
(۱۴)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مزیت
پاتریک لنچیونی که از نویسندگان معروف حوزه کسب و کار و نویسنده کتاب پرفروش "پنج دشمن کار تیمی" است، در این کتاب تلاش دارد تا با ارائه مفهومی به نام سلامت سازمانی به عنوان مزیتی ساده، جامع و پایدار سازمان ها را به سمت سالم تر بودن ببرد. مزیتی که باعث می شود سازمان به محیطی خوب برای کارمندان، سود ده برای صاحبان و مفید برای جامعه تبدیل شود.
مفهوم سلامت سازمانی موضوعی جدید و یا خاص نیست و مشابه یک زندگی فردی، دارای ابعاد ساده اما مهم و کاربردی است.
مدیریت با بازده بالا![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
اندرو گروو
تفویض اختیاربرایان تریسی
نوسازی؛ تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک دنیای بهتر برای همهساتیا نادلا
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاسپذیر با رشد سریعدیوید رز
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیمها برای کسب بهترین نتایج)کیم اسکات
بازاریابی: راهکارهایی برای شناخت نیازهای مشتریان و افزایش فروشبرایان تریسی
راهنمای تولید ناب؛ چگونه با حداقل محصول پذیرفتنی (mvp) و بازخورد سریع مشتری به نوآوری بپردازیمدن اولسن
بازآفرینی مدل کسب و کارمارک جانسون
فروشگاه همه چیز؛ جف بیزوس و عصر آمازونبرد استون
صفر به یک: نکاتی در مورد استارتاپها (چگونه آینده را بسازیم)پیتر تیل
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
ساختن برای ماندنجیم کالینز
کلیک طلاییسوزان وینچنک
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
جلسات ثمربخشبرایان تریسی
بازی بینهایتسایمون سینک
داستانهای استارتاپیجردن راینور
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
قیمت:
۶۹,۰۰۰
۲۰,۷۰۰۷۰%
تومان
نظرات کاربران
من هم خواندن کتاب را به مدیران ارشد شرکتها، خصوصا شرکتهای بزرگ توصیه میکنم.
از جمله کتابهایی که خوندنش برای مدیران در هر سطحی که هستند و کارافرینان واجبه
خواندن کتاب به علاقه مندان کسب وکار توصیه می گردد.
کتابی خوب برای مدیران و کارآفرینان که در مورد روش سازماندهی اساسی شرکت یا موسسه صحبت میکنه. ترجمه بعصی قسمتها روان و روشن نیست.