با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
![کتاب مزیت اثر پاتریک لنچیونی کتاب مزیت اثر پاتریک لنچیونی](https://img.taaghche.com/frontCover/383.jpg?w=200)
کتاب مزیت
۴٫۰
(۱۳)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مزیت
پاتریک لنچیونی که از نویسندگان معروف حوزه کسب و کار و نویسنده کتاب پرفروش "پنج دشمن کار تیمی" است، در این کتاب تلاش دارد تا با ارائه مفهومی به نام سلامت سازمانی به عنوان مزیتی ساده، جامع و پایدار سازمان ها را به سمت سالم تر بودن ببرد. مزیتی که باعث می شود سازمان به محیطی خوب برای کارمندان، سود ده برای صاحبان و مفید برای جامعه تبدیل شود.
مفهوم سلامت سازمانی موضوعی جدید و یا خاص نیست و مشابه یک زندگی فردی، دارای ابعاد ساده اما مهم و کاربردی است.
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
راب گافی
الگوهای سازمانیاستفن پی. فیتزجرالد
مدیریت با بازده بالااندرو گروو
رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنندبرایان تریسی
رهبری ممتازبرایان تریسی
مربی تریلیون دلاریاریک اشمیت
رهبری تغییرجان. پی. کوتر
تفویض اختیاربرایان تریسی
راهبرد کسبوکار: واکاوی الگوهای تدوین و پیادهسازی راهبردبرایان تریسی
جلسات ثمربخشبرایان تریسی
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
استراتژی در عملجرج توستیگا
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
مدیریت کیفی جامع در عملجان پایک
استراتژی بازاریابی و رفتار مصرفکنندهاحمد روستا
بریدهای برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
قیمت:
۳۹,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
من هم خواندن کتاب را به مدیران ارشد شرکتها، خصوصا شرکتهای بزرگ توصیه میکنم.
تو صفحات اول انقدر اشتباهات فاحشی در ترجمه وجود داشت که تصمیم گرفتم کتاب رو زبان اصلی بخونم.
از جمله کتابهایی که خوندنش برای مدیران در هر سطحی که هستند و کارافرینان واجبه
خواندن کتاب به علاقه مندان کسب وکار توصیه می گردد.
کتابی خوب برای مدیران و کارآفرینان که در مورد روش سازماندهی اساسی شرکت یا موسسه صحبت میکنه. ترجمه بعصی قسمتها روان و روشن نیست.