با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مزیت
۴٫۱
(۱۴)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مزیت
پاتریک لنچیونی که از نویسندگان معروف حوزه کسب و کار و نویسنده کتاب پرفروش "پنج دشمن کار تیمی" است، در این کتاب تلاش دارد تا با ارائه مفهومی به نام سلامت سازمانی به عنوان مزیتی ساده، جامع و پایدار سازمان ها را به سمت سالم تر بودن ببرد. مزیتی که باعث می شود سازمان به محیطی خوب برای کارمندان، سود ده برای صاحبان و مفید برای جامعه تبدیل شود.
مفهوم سلامت سازمانی موضوعی جدید و یا خاص نیست و مشابه یک زندگی فردی، دارای ابعاد ساده اما مهم و کاربردی است.
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاسپذیر با رشد سریع![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دیوید رز
درون سازمان اپلآدام لشینسکی
جذب؛ چگونه یک استارتاپ میتواند به رشد انفجاری مشتری دست یابد!گابریل وینبرگ
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
تجربهی اپل (اسرار ایجاد وفاداری ماندگار در مشتری)کارماین گالو
رفتار مصرفکننده آنلاین (نظریه و تحقیق در رسانههای اجتماعی، تبلیغات و خردهفروشی الکترونیکی)آنجلین جی. کلوس
مدیریت با بازده بالااندرو گروو
سختترین نکات در مورد سختترین چیزهابن هوروویتز
مدل کسب و کار اشتراکیجان واریلو
نوسازی؛ تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک دنیای بهتر برای همهساتیا نادلا
فروشگاه همه چیز؛ جف بیزوس و عصر آمازونبرد استون
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیمها برای کسب بهترین نتایج)کیم اسکات
تفاوت: چرا برخی برندها دلنشینترند؟برنادت جیوا
راهنمای تولید ناب؛ چگونه با حداقل محصول پذیرفتنی (mvp) و بازخورد سریع مشتری به نوآوری بپردازیمدن اولسن
استارتاپ ناب (خلاصه کتاب)اریک ریس
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
اول سود؛ کسب و کار خود را ا ز یک هیولای پولخوار به یک دستگاه پولساز تبدیل کنیدمایک میخالوویچ
چگونه مشتریان و کسب و کارهای جدید را بیابیم؟فرانک فرنس
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
قیمت:
۶۹,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
من هم خواندن کتاب را به مدیران ارشد شرکتها، خصوصا شرکتهای بزرگ توصیه میکنم.
تو صفحات اول انقدر اشتباهات فاحشی در ترجمه وجود داشت که تصمیم گرفتم کتاب رو زبان اصلی بخونم.
از جمله کتابهایی که خوندنش برای مدیران در هر سطحی که هستند و کارافرینان واجبه
خواندن کتاب به علاقه مندان کسب وکار توصیه می گردد.
کتابی خوب برای مدیران و کارآفرینان که در مورد روش سازماندهی اساسی شرکت یا موسسه صحبت میکنه. ترجمه بعصی قسمتها روان و روشن نیست.