
کتاب مزیت
۴٫۱
(۱۴)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مزیت
پاتریک لنچیونی که از نویسندگان معروف حوزه کسب و کار و نویسنده کتاب پرفروش "پنج دشمن کار تیمی" است، در این کتاب تلاش دارد تا با ارائه مفهومی به نام سلامت سازمانی به عنوان مزیتی ساده، جامع و پایدار سازمان ها را به سمت سالم تر بودن ببرد. مزیتی که باعث می شود سازمان به محیطی خوب برای کارمندان، سود ده برای صاحبان و مفید برای جامعه تبدیل شود.
مفهوم سلامت سازمانی موضوعی جدید و یا خاص نیست و مشابه یک زندگی فردی، دارای ابعاد ساده اما مهم و کاربردی است.
رک و راست باشید (مدیریت افراد و تیمها برای کسب بهترین نتایج)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
کیم اسکات
اول سود؛ کسب و کار خود را ا ز یک هیولای پولخوار به یک دستگاه پولساز تبدیل کنیدمایک میخالوویچ
مدیریت با بازده بالااندرو گروو
۱۰۰ ایده بزرگ کسب و کارجرمی کوردی
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاسپذیر با رشد سریعدیوید رز
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
جذب؛ چگونه یک استارتاپ میتواند به رشد انفجاری مشتری دست یابد!گابریل وینبرگ
مربی تریلیون دلاریاریک اشمیت
نوسازی؛ تلاش برای بازیابی روح مایکروسافت و تصویر یک دنیای بهتر برای همهساتیا نادلا
صفر به یک: نکاتی در مورد استارتاپها (چگونه آینده را بسازیم)پیتر تیل
۱۵۱ ایده سریع برای افزایش فروشلیندا اسپارکس
راهنمای تولید ناب؛ چگونه با حداقل محصول پذیرفتنی (mvp) و بازخورد سریع مشتری به نوآوری بپردازیمدن اولسن
داستانهای استارتاپیجردن راینور
آشنایی با بازاریابیفیلیپ کاتلر
طرحریزی کسب و کار: چگونه یک طرح تجاری بنویسیمبرایان فینچ
تفویض امور(کارسپاری)حسن هوشنگی
چگونه بفروشیم؟ وقتی مشتری نیستدیو لاکهانی
فروشگاه همه چیز؛ جف بیزوس و عصر آمازونبرد استون
بازی بینهایتسایمون سینک
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
حجم
۲٫۵ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۲۱۱ صفحه
قیمت:
۶۹,۰۰۰
۲۷,۶۰۰۶۰%
تومان
نظرات کاربران
من هم خواندن کتاب را به مدیران ارشد شرکتها، خصوصا شرکتهای بزرگ توصیه میکنم.
از جمله کتابهایی که خوندنش برای مدیران در هر سطحی که هستند و کارافرینان واجبه
خواندن کتاب به علاقه مندان کسب وکار توصیه می گردد.
کتابی خوب برای مدیران و کارآفرینان که در مورد روش سازماندهی اساسی شرکت یا موسسه صحبت میکنه. ترجمه بعصی قسمتها روان و روشن نیست.