کتاب ساختاردهی؛ هفت الگوی نهایی فهم سازمان

کتاب ساختاردهی؛ هفت الگوی نهایی فهم سازمان نوشتهٔ هنری مینتزبرگ و ترجمهٔ محمد جوادی و سروش شایگان نریمان است. انتشارات دانشگاه امام صادق (ع) این کتاب را منتشر کرده است.

درباره کتاب ساختاردهی؛ هفت الگوی نهایی فهم سازمان

کتاب ساختاردهی؛ هفت الگوی نهایی فهم سازمان دربارهٔ سازمان‌ها است. نویسنده با استفاده از تجربه و دانسته‌های خود، سازمان‌ها را به هفت الگو تقسیم کرده است: الگوی ساختاری، الگوی سازمانی، الگوهای کارساز، الگوی رفتاری، الگوی فرهنگی، الگوی اقتصادی و الگوی اجتماعی. این کتاب با هدف درک بهتر سازمان‌ها و مدیریت آن‌ها نوشته شده است و به خواننده امکان می‌دهد که درک جامعی از سازمان‌ها و چگونگی کارکرد آن‌ها را به دست آورد. در کتاب، مفاهیم مختلف سازمانی به طور جامع و جامع بیان می‌شود. نویسنده با استفاده از مثال‌ها، نمودارها و توضیحات کاملی، خواننده را به دنیای سازمان‌ها راهنمایی می‌کند. کتاب ساختاردهی با هدف آموزش و راهنمایی مدیران، کارشناسان و دانشجویان رشته مدیریت نوشته شده است.

خواندن کتاب ساختاردهی؛ هفت الگوی نهایی فهم سازمان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به دوستداران مدیریت کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم.