با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنند
۴٫۰
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنند
«رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنند» نوشته برایان تریسی(-۱۹۴۴)، مشاور و آموزشدهنده مدیریت و کارآفرینی است.
مردمان سه دستهاند: دسته اول، کسانی هستند که سبب تغییر و شکلگیری پدیدههای نو میشوند، دسته دوم، تنها نظارهگر آنچه روی میدهد هستند و در نهایت دسته سوم هم کسانی هستند که اصلاً از اموری که روی میدهد اطلاعی ندارند. در این کتاب میخواهیم در مورد رهبری و آن دسته از افراد که سبب تغییر و شکلگیری پدیدههای نو میشوند صحبت کنیم. در جامعه ما نیاز به رهبری کاملاً مشهود است. در خانوادهها، بنگاههای اقتصادی، انجمنهای خصوصی و عمومی و نیز حکومتها نیاز به رهبری داریم.
نیاز ما به رهبری بیش از گذشته است. همچنین برای حرکت به سوی آینده به طور ویژهای نیازمند رهبری هستیم. نیاز به افرادی داریم که آیندهنگری و شهامت لازم را داشته باشند و بتوانند حوزههای جدیدی را شناسایی و فرصتهای ارزشمندی ایجاد کنند. در مجموع به دو نوع از رهبری نیاز داریم: نخستین نوع رهبری را که مهمترین و بنیادیترین نوع آن است رهبری تعاملگرا مینامند. رهبر تعاملگرا فردی است که در کنار دیگران و از طریق آنها امور مختلف را به انجام میرساند.
دومین نوع رهبری را رهبری تحولگرا میخوانند. این نوع از رهبران بستر و زمینه تحولات را آماده میکنند. این دسته از رهبران، چشماندازی برای آینده دارند و انگیزه، اشتیاق و توان دوچندانی در افراد ایجاد میکنند تا خود این افراد بتوانند در سطحی بسیار فراتر از عملکرد معمولشان عمل کنند.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
هنر کارآفرینی: تجربهها و آموختههای موفقترین کارآفرینان جهان![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
راجر کارترایت
تفکر استراتژیک: الزامی برای کسب و کار امروزآیرین ام. دوهیم
رهبری ممتازبرایان تریسی
۵۰ چالش اساسی مدیرانسونا شرات
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
۱۰۰ فرمان در مدیریت استراتژیک بازاریابیوحید ناصحیفر
راهبردهای رشد غولآساراجر کارترایت
تفویض اختیاربرایان تریسی
الفبای مذاکره: راهبردهای برد-برد به زبان ساده و کاربردیچارلز پی.لیکسون
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانیبرایان تریسی
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
استراتژی در عملجرج توستیگا
نوآوری در کسب و کار به زبان آدمیزادالکساندر هیام
بردن ایده ها به بازارتیم جونز
نظریه شرکت برای مدیریت استراتژیکمانوئل بکرا
هر روز با MBAکریس دالتون
سبکهای رهبری بنگاهتونی کیپنبرگر
بازاریابی: راهکارهایی برای شناخت نیازهای مشتریان و افزایش فروشبرایان تریسی
مذاکره برد – برددیوید گلدویچ
قورباغه ات را قورت بده!![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
برایان تریسی
آداب معاشرتبرایان تریسی
۷ قدم تا عادت های موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بده!برایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
قورباغه ات را قورت بدهبرایان تریسی
چگونه فروش خود را چند برابر کنیدبرایان تریسی
ساکت شو و انجامش بدهبرایان تریسی
۷ قدم تا عادتهای موفق (خلاصه کتاب)برایان تریسی
مدیریت زمانبرایان تریسی
فلسفه حسابرسی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
رابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
تاریخ مختصر اقتصادنیل کیشتینی
حجم
۸۶٫۸ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۱۹ صفحه
حجم
۸۶٫۸ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۱۹ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان