با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
۴٫۹
(۷)
خواندن نظراتمعرفی کتاب رهبری و مدیر یک دقیقهای
«رهبری و مدیر یک دقیقهای» آموزش افزایش اثربخشی با رهبری موقعیتی دو به قلم کن بلانچارد(-۱۹۳۹)، پاتریشیا زیگارمی و درا زیگارمی است.
هدف از طراحی مدل رهبری موقعیتی، شناسایی مراحل پیشرفت کارکنان در انجام تکالیف محوله و بهکارگیری شیوه درست رهبری در مراحل مختلف است. این کتاب نمونه بهبودیافته این مدل با نام مدل رهبری موقعیتی ۲ است.
رهبری موقعیتی و رهبری موقعیتی دو از جهات بسیاری شبیه به هم هستند. هر دوی این مدلها، رهبری را در قالب رفتار مبتنی بر تکلیف (یا هدایتی) و رفتار مبتنی بر ارتباط (یا حمایتی) توصیف میکنند. همچنین هر دوی این مدلها دارای چهار سبک رهبری و چهار مرحله پیشرفت پیرو (یا همان فرد تحت رهبری) هستند.
با این حال تفاوتهایی نیز میان این دو مدل وجود دارد. یکی از این تفاوتها در تعریف پیرو در این مدلها است. در مدل اولیه از دو واژه «توانایی» و «اشتیاق» برای توصیف آمادگی پیرو برای انجام تکلیف استفاده شده است، در حالی که در رهبری موقعیتی دو، از «شایستگی» و «تعهد» برای شناسایی و توصیف سطح پیشرفت فرد پیرو بهرهگیری شده است.
رهبری موقعیتی دو، مفهومی کاربردی است، به راحتی قابل فهم بوده و طی سی سال گذشته توسط رهبران و مدیران در هزار شرکت برتر دنیا و نیز رهبران بسیاری از سازمانهای نوپای جهان که با سرعت زیادی در حال رشد هستند مورد استفاده قرار گرفته است.
این ویرایش بازنگری شده، جدید و بهروزرسانی شده از مدیر یک دقیقهای، منعکس کننده باورهای ما نسبت به رهبری موقعیتی دو است. مطالب این کتاب در قالب یک داستان ارائه شده است: داستان کارآفرینی که از کار زیاد خسته شده است و از مدیر یک دقیقهای میآموزد که چگونه با تبدیل شدن به یک مدیر یک دقیقهای، بیشترین بازده را از افراد خود به دست آورد.
درون سازمان اپل
آدام لشینسکی
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیرانجو اوئن
رهبری ممتاز: ۱۲ ویژگی آموختنی رهبران برجسته و موفقبرایان تریسی
خودرهبری: چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویماَندرو برایانت
اینگونه مدیریت کنید: راههای آسان و موثر برای بهترین استفاده از کارکنانبرایان امرسون
مدیریت بازارپاتریک فورسیت
تحلیل فضای کسب و کارمرتضی عمادزاده
راهبردهای رشد غولآساراجر کارترایت
مدیریت: بررسی شیوههای کارآمد مدیریت نیروی انسانیبرایان تریسی
رهبران آخر از همه غذا میخورند (خلاصه کتاب)سایمون سینک
استراتژی هوشمندی کسب و کار؛ راهنمای کاربردی برای دستیابی به تعالی در هوشمندی کسب و کارجان بویر
مذاکرهمحمدحسن جیکاره
هفده اصل کار تیمیجان مکسول
بازارپژوهیرابین بیرن
قدرت مدیریت ویل دان
شهروز فرهنگ
عمل به دانستههاکن بلانچارد
دانستن و بهکاربردن؛ چگونه دانستههایتان را عملی کنیدکنت بلانچارد
شیوه نهنگکنت بلانچارد
مدیر یک دقیقهایکن بلانچارد
شیوهی نهنگکنت بلانچارد
نهنگ ها اعتماد می کنند! قدرت روابط مثبتکن بلانچارد
مدیر وقتشناس و هدفمندکن بلانچارد
مدیر وقتشناس و هدفمندکن بلانچارد
صلح کردند که جنگ بماند (دو جلدی)
دیوید فرامکین
اقتصاد ایران و نهادهاآزاده خرمی مقدم
جامعه سازگاردانیل لرچ
رهایی از نفرین منابعروحالله کهن هوشنژاد
اقتصاد کلان و آسیب های اجتماعیحسن درگاهی
کسب و کار و جامعه (جلد اول)آرچی بی کرول
کسب و کار و جامعه (جلد دوم)آرچی بی کرول
تجارت جهانی و امنیت ملیسباستین مانتیلا بلانکو
مبنای شایستگی فردیاستاندارد جهانی انجمن بینالمللی مدیریت پروژه
هولاکراسیبرایان جی رابرتسون
بریدههایی از کتاب
مشاهده همه (۷)حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
حجم
۵۴۲٫۰ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۲۷ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
یکی از کتاب هایی که می تواند شما را به سازماندهی داشتن در زندگی نزدیک تر کند !
مطالب به زبان ساده ولی کاربردی ارائه شده.