معرفی و دانلود کتاب مدیر کارآمد؛ تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکره + خلاصه رایگان
تصویر جلد کتاب مدیر کارآمد؛ تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکرهsubscriptionAvailable

کتاب مدیر کارآمد؛ تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکره

نوع کتاب
۵.۰(از ۲ امتیاز)
انتشارات: 
شادن پژواک

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب مدیر کارآمد؛ تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکره

برایان تریسی در این جلد از مجموعه کتاب‌های «مدیر کارآمد»، خود به نام «تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکره» درباره اهمیت توانایی در مذاکره سخن می‌گوید و یادآوری می‌کند که موفقیت شما ممکن است به وسیله توانایی‌تان در مذاکره برای بهترین منافعتان تعیین شود. در حقیقت «مذاکره فرایندی برای تمام زندگی است که بر هر چیزی که انجام می‌دهید، هر چیزی که می‌گویید و تقریبا همه تعاملتان با دیگران هم در زمینه فردی و هم در زمینه کسب‌و کار و اجتماع تاثیر می‌گذارد.» تریسی در این کتاب از چهار قانون مذاکره می‌گوید، نشانه‌های یک مذاکره کننده موفق را برمی‌شمارد و تاکتیک‌ها و فوت‌وفن‌های مذاکره موفق را از شروع آن تا زمان ترک محل برای شما برمی‌شمارد.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب مدیر کارآمد؛ تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکره و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتاب:مدیر کارآمد؛ تکنیک‌ها و راهبردهای مذاکره
موضوع:مدیریت و کسب و کار
نویسنده:برایان تریسی
مترجم:فریبا سبز چمنی
انتشارات:شادن پژواک
سال انتشار نسخه فیزیکی:۱۳۹۱/۰۱/۰۶
فرمت کتاب:EPUB
حجم فایل کتاب:۰.۹۵ مگابایت
تعداد صفحه‌ها:۴۳ صفحه
قیمت کتاب:۲۲۰۰۰ تومان
برچسب:مجموعه محبوب‌ترین‌های شادن‌پژواک، مجموعه مدیران خلاق

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵

نظرات کاربران

mta
۱۳۹۷/۰۶/۱۰

خیلی عالیه کتاب های آقای تریسی

۲
mdgchi
توصیه نمی‌کنم.
۱۴۰۵/۰۲/۲۱

ترجمه ش افتضاحه باید حدس بزنین که منظور نویسنده چی بوده!! اصلا پیشنهاد نمیکنم‌

۰

بریده‌هایی از کتاب

کاربر ۹۷۷۹۴۲۱
۰
مورد علاقهٔ من است. این روش "روش ترک محل" نامیده می شود، روشی است که من اغلب به کار می برم. این چیزی است که من ترجیح می دهم افراد در برابر من انجام دهند. بسیار ساده است. شما به فرد می گویید: "نگاه کن من نمی خواهم زبان بازی کنم. شما به من بهترین قیمت تان را بگویید. و من به شما خواهم گفت می‌توانم آن را پرداخت کنم یا نمی توانم. اگر از پس پرداخت آن برنیامدم به شما خواهم گفت و مذاکره پایان می یابد." و سپس شروع به رفتن می