دانلود و خرید کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز ترجمه حمیدرضا جعفری
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب ساختن برای ماندن اثر جیم کالینز

کتاب ساختن برای ماندن

معرفی کتاب ساختن برای ماندن

کتاب ساختن برای ماندن نوشته جیم کالینز و جری آی. پوراس کتابی در زمینه کسب‌وکار و درباره شرکت‌های آرمانی است.

شرکت آرمانی شرکتی است که در صنعت خودش همیشه مورد ستایش و تحصین همتایانش قرار می‌گیرد و همیشه بر اطرافیانش تاثیر چشمگیری دارد. نکته مهم در شرکت آرمانی این است که وابسته به فرد و ایده نیست چون همه رهبران روزی می‌روند و ایده‌ها منسوخ می‌شوند اما شرکت های آرمانی در بلندمدت و با چرخه‌های عمر مختلف محصول و چندین نسل رهبران پویا موفق می‌شوند.

کتاب ساختن برای ماندن در سال ۱۹۹۴ منتشر شد و پس از آن به سرعت بیش از چهل بار تجدید چاپ و به سیزده زبان دنیا ترجمه شد. این اثر پرفروش‌ترین کتاب در امریکای شمالی، ژاپن، امریکای جنوبی و بخش‌هایی از اروپا بوده است.

درباره کتاب ساختن برای ماندن

در این کتاب نویسندگان یک مجموعه شرکت‌های عالی که از محک زمان سربلند بیرون آمده‌اند – متوسط تاریخ تأسیس آنها سال ۱۸۹۷ است – انتخاب کرده‌اند و و آنها را از ابتدا و در طول فازهای مختلف توسعه تا حال حاضر مورد بررسی قرار داده‌اند. سپس آنها را در مقایسه با یک مجموعه شرکت‌های خوب دیگر که به همان اندازه تلاش کردند ولی به جایگاهی مشابه نرسیدند، بررسی نموده‌اند. 

این شرکت‌های انتخاب شده به تغییرات شدید در دنیای پیرامون خود – جتگ‌های جهانی، رکودها، فناوری‌های تحول‌آفرین، تحولات فرهنگی – پی بردند. در طول این فرایند نویسندگان با این سوال پیش رفته‌اند: «چه چیزی مایهٔ تفاوت شرکت‌های فوق‌العاده با شرکت‌های دیگر می‌شود؟»

جیم کالینز و جری آی. پوراس در پاسخ دادن به این سوال به نتایج شگفت‌انگیزی رسیدند که در این کتاب آنها را با شما به اشتراک گذاشته‌اند.

خواندن کتاب ساختن برای ماندن را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

همهٔ اعضای هیئت مدیره، مشاورها، سرمایه‌گذارها، روزنامه‌نگارها، دانشجویان رشتهٔ کسب‌وکار و هر فرد علاقمند به تشخیص ویژگی‌های شرکت‌های موفق و پایدار دنیا.

جملاتی از کتاب ساختن برای ماندن

ایدئولوژی اصلی در شرکت‌های آرمانی همگام با محرک رشد کار می‌کند. محرک رشد در همهٔ کارهایی که جزئی از ایدئولوژی اصلی نیستند، انگیزهٔ تغییر و حرکت به جلو ایجاد می‌کند. محرک رشد ناشی از یک میل انسانی عمیق به کاوش، خلق، کسب، کشف، تغییر و بهتر کردن است. محرک رشد یک ادراک ذهنی و ملال‌آور مبنی بر اینکه «پیشرفت در یک دنیای در حال تغییر حاکی از سلامتی است» یا «سازمان‌های سالم باید تغییر و ارتقاء یابند» یا «ما باید هدف داشته باشیم» نیست؛ بلکه یک رانهٔ عمیق، درونی، بی‌اختیار – و اغلب بدوی – است.

این نوع محرک بود که باعث شد سم والتون در روزهای گران‌بهای آخر عمرش با مدیر یکی از فروشگاه‌های محلی که یک هفته در اتاق او در بیمارستان بستری شده بود دربارهٔ میزان فروش گفتگو کند. جی. ویلارد ماریوت هم چنین محرکی در وجود خود داشت که با شعار «همیشه سازنده باش و تا آخرین لحظهٔ عمرت کارهای سازنده انجام بده ... هر روز را مغتنم بشمار، تا روز آخر» زندگی کرد.

معرفی نویسنده
عکس جیم کالینز
جیم کالینز

جیم کالینز نویسنده معروف کتاب‌های مدیریت است که در ۲۵ ژانویه ۱۹۵۸ در کلرادو آمریکا متولد شد. او مدرک لیسانس و MBA خود را از دانشگاه استنفورد و دکتری افتخاری را از دانشگاه کارادو گرفت. کالینز فردی است که عمر خود را به تحقیق و پژوهش در زمینه مدیریت گذرانده. کارنامه زندگی او پر از کتاب‌های مختلف است. کتاب‌هایی که برخی از آن‌ها حتی تا ده میلیون نسخه در جهان هم به فروش رسیده‌اند.

فروشگاه همه چیز؛ جف بیزوس و عصر آمازون
برد استون
خلق و مدیریت اکوسیستم
آرنو دی مایر
نقشه‌ی فرهنگ
ارین میر
قواعد مدیریت: ۵۰ قاعده جدید برای مدیران
جو اوئن
مدیریت پروژه
دانشکده کسب و کار هاروارد
قصه های شب برای مدیران
هنری مینتزبرگ
چک لیست استارتاپ؛ ۲۵ گام برای یک کسب و کار مقیاس‌پذیر با رشد سریع
دیوید رز
ناخدایی دیجیتال
مهدی شامی زنجانی
صراحت تمام عیار
کیم اسکات
راهنمای تقسیم سهام داینامیک
مایک مویر
جذب؛ چگونه یک استارتاپ می‌تواند به رشد انفجاری مشتری دست یابد!
گابریل وینبرگ
مربی تریلیون دلاری
اریک اشمیت
نکته‌های بانک‌داری دیجیتال
تولگا تاولاس
مدیران بزرگ به دنیا نمی‌‌آیند، ساخته می‌‌شوند
جولی ژو
جنگل بارانی
ویکتور هوآنگ
رهبران نوین (قدرت هوش هیجانی در رهبری)
دانیل گلمن
اول سود؛ کسب و کار خود را ا ز یک هیولای پول‌خوار به یک دستگاه پول‌ساز تبدیل کنید
مایک میخالوویچ
داستان‌های استارتاپی
جردن راینور
افسانه کارآفرینی
مایکل گربر
فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک: تحلیل‌ها، گزینه‌ها، پروژه‌ها
رودولف گرونیش

نظرات کاربران

فواد انصاری
۱۴۰۰/۰۱/۱۵

من قبلا نسخه اصلی کتاب را خوانده ام. ولی ترجمه ی این کتاب خیلی ضعیفه و باعث سر درد میشه. این کتاب رو باید به زبان اصلیش خواند.

توسکا نیازی
۱۴۰۰/۰۲/۰۱

کتاب بسیار جالب و کاربردی ای بود اما ترجمه بسیار ضعیفی داشت که از ان راضی نبودم باتشکر

بریده‌هایی از کتاب
مشاهده همه (۴)
افرادی که شرکت‌های آرمانی ساختند خیلی خوب فهمیدند که بهتر است بیشتر خودتان را بشناسید تا مقصدتان را – چون مقصد قطعاً همیشه تغییر خواهد کرد
pouria meidany
. سود مثل اکسیژن، غذا، آب و خون برای بدن است، اما هدف زندگی نیست، هرچند بدون آن زندگی میسر نیست.
pouria meidany
موفقیت طرفدار سرسختی است. این حقیقت ساده برای سازندگان شرکت موفق یک اصلی اساسی است
اکرم ملایی
در واقع، فورد یکی از ۵۰۲ شرکت خودروسازی بود که در سال‌های ۱۹۰۰ تا ۱۹۰۸ در ایالات متحده تأسیس شده بود – که ایدهٔ خیلی نویی نبود.
اکرم ملایی

حجم

۲٫۴ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۸

تعداد صفحه‌ها

۴۹۳ صفحه

حجم

۲٫۴ مگابایت

سال انتشار

۱۳۹۸

تعداد صفحه‌ها

۴۹۳ صفحه

قیمت:
۷۵,۰۰۰
تومان