با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
فرار از جلسه![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
پاتریک لنچونی
فراتر از عملکرداسکات کلر
نسل پنجم بازاریابیفیلیپ کاتلر
هنر همپایی اقتصادیکئون لی
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
سرنخ های یادگیری رهبریجاکو ویلینک
استراتژی خوب/ استراتژی بدریچارد روملت
مدیریت بهره وری نیروی انسانیحسن رنگریز
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
فرهنگ ساختن فرهنگبن هاروویتز
مبانی سنجش عملکردجری ال هاربر
راهنمای جامع مدیریت پروژه محوررادنی ترنر
تفکر سیستمیدنلا اچ. مدوز
کتاب جامع OKR هابن لامورت
مبانی تفکر سیستمیویرجینیا اندرسون
مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازماناستیون براگ
نهایت مزیت رقابتیریتا مکگراث
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
رهبری تیم های مجازیدانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۵۰,۰۰۰
۳۰,۰۰۰۴۰%
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد