با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را می‌توانید از طاقچه دریافت کنید.
استراتژیست در مقام یک شطرنج باز![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
مارک میلر
مبانی مدیریت فرایندهای کسب و کارمارلون دوماس
کارآمدی تحلیل رفتار متقابل (TA)سودابه کامران کوچصفهانی
مدل کسب و کار اشتراکیجان واریلو
بازیکن تیمی ایدئالپاتریک لنچونی
پول، ارز و بانکدارییوسف فرجی
شتاب دهیجان پی کاتر
راهنمای جامع مدیریت پروژه محوررادنی ترنر
گرگ قرمزی و چهار داستان دیگرطاهره ایبد
حل المسائل حسابداری برای مدیرانپاول ام. کولیر
رقص تغییرپیتر سنگه
فرار از جلسهپاتریک لنچونی
مدیریت استراتژیک (توسعه پایدار سازمان ها)جی دیوید هانگر
نقشه نودانیل یرگین
مربیگری عملکردسرجان ویتمور
اصول و مهارت های پرستاری و مامایی تئوری (مصور)زهرا پیشکار مفرد
نسل اژدهاپرل باک
کتاب کار زوج درمانیدیوید فیلیپه
گاو نشسته کیست؟استفانی اسپینر
تفکر استراتژیک![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت بازاریابیدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد