با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
۱۰۱ تکنیک حل خلاق مسئله![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
جیمز ام. هیگینز
ارزیابی عملکرددانشکده کسب و کار هاروارد
کتاب جامع OKR هابن لامورت
مقیاس افزایی برق آسارید هافمن
تمرکز رادیکالکریستینا ووتکه
کشف شمال حقیقیبیل جورج
فراتر از عملکرداسکات کلر
مصاحبه گر حرفه ایحامد جهانفر
راهبردانتشارات هاروارد
عارضه یابی کسب و کارلئوناردو ایبرا آیزپوروا
استراتژی بازاریابی پیشرفته (با رویکرد پیاده سازی و اجرا)پائول فیفیلد
مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازماناستیون براگ
کتاب جامع DBAحسین علیان
پیاده سازی کارت امتیازی متوازن در مدیریت پروژهجسیکا کییس
نهایت مزیت رقابتیریتا مکگراث
هفت پرسش استراتژیکرابرت سايمونز
مدیریت تغییرانتشارات هاروارد
استخدام کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت مالی برای مدیران غیرمالیسعید نمازیان
فرهنگ ساختن فرهنگبن هاروویتز
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد