کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
حفظ کارکنان![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
ارزیابی عملکرددانشکده کسب و کار هاروارد
چارچوب اجرای استراتژیکریس مکچزنی
مهندسی مجدد سازمانمجتبی لشکربلوکی
تمرکز بر مشتریدانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
بازی بردای. جی. لافلی
استخدام کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
بودجه ریزیدانشکده کسب و کار هاروارد
فراتر از عملکرداسکات کلر
کشف شمال حقیقیبیل جورج
تفویض اختیاربرایان تریسی
مدیریت بازاریابیدانشکده کسب و کار هاروارد
رقص تغییرپیتر سنگه
استراتژی خوب/ استراتژی بدریچارد روملت
مدیریت استراتژیک منابع انسانیجفری ای. ملو
ابزارهای کلیدی مالی برای مدیرانمحمد احمدی
راهبردانتشارات هاروارد
هفت پرسش استراتژیکرابرت سايمونز
مقیاس افزایی برق آسارید هافمن
تفکر استراتژیک![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت بازاریابیدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد