کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
مسیر شغلی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
راهنمای پیکره دانش تحلیل کسب و کارموسسه بینالمللی تحلیل کسب و کار
مدل کسب و کار شماتیم کلارک
کسب و کار پلتفرم هامایکل کوسومانو
مدیریت بر مدیریت ناپذیرآر کی جین
مدیریت تکنولوژیدیلک ستیندامار
رو در روکریستوفر دی. لی
تمرکز بر مشتریدانشکده کسب و کار هاروارد
خلق و مدیریت اکوسیستمآرنو دی مایر
رشد و توسعه کسب و کارهای ایرانینوید ابولیان
مبانی سنجش عملکردجری ال هاربر
نهایت مزیت رقابتیریتا مکگراث
نسل پنجم بازاریابیفیلیپ کاتلر
مدیریت مالیدانشکده کسب و کار هاروارد
بازاریابی سرراستدانلد میلر
مربیگری پیشرفته (کوچینگ)لین والی
تداوم کسب و کارهای خانوادگیکلی لکووی
آزمودن ایده های کسب و کاردیوید جی. بلند
مدیریت مالی برای مدیران غیرمالیسعید نمازیان
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
گفت و گوهای دشواردانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیری ورای اعداد![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
کریستوفر فرانک
جریان ایدهجرمی آتلی
نسل ششم بازاریابیفیلیپ کاتلر
چالش های رهبریجیمز کوزس
مدیران غیرمعمولیویلیام ان. تورندایک
امنیت روانی در محیط کارایمی ادموندسن
نقشه پرواز کسب و کارهای کوچکدانلد میلر
طراحی سازمانهنری مینتزبرگ
قدرت داستان گویی در کسب و کارکیندرا هال
کار ایدئال منپاتریک لنچونی
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد