با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
استیون براگ
عارضه یابی کسب و کارلئوناردو ایبرا آیزپوروا
دانش حیرت آور جلساتاستیون جی. روگلبرگ
ارزیابی عملکرددانشکده کسب و کار هاروارد
فرار از جلسهپاتریک لنچونی
راه و رسم گوش دادنکیت مرفی
کسب مهارت در مدیریت مالیاکبر حمزه
کارخانه نابفردی بالی
مدیریت منابع انسانی دیجیتالمهدی شامی زنجانی
مبنای شایستگی فردیاستاندارد جهانی انجمن بینالمللی مدیریت پروژه
تعالی سازمانی بر مبنای مدل EFQM 2020احسان نظری
ده گونه نوآوریلری کیلی
۹۹ فرمان در مدیریت تغییر و تحول سازمانیراحله حواصلی آشتیانی
حفظ کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
استخدام ۱۰۱استیون ماستین
شتاب دهیجان پی کاتر
اقتصاد ماموریت محورماریانا مازوکاتو
برند چیست؟سجاد کردانی
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
طراحی کسب و کاری بهترپاتریک وان درپیل
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
رهبری تیم های مجازیدانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۵۰,۰۰۰
۳۰,۰۰۰۴۰%
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد