کتاب مدیریت تغییر
۳٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را می‌توانید از طاقچه دریافت کنید.
مدیریت پروژه![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
استخدام کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
ارزیابی عملکرددانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
راهنمای جامع مدیریت پروژه محوررادنی ترنر
مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازماناستیون براگ
پویایی شناسی سیستم ها (جلد اول)علینقی مشایخی
حفظ کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
هفت پرسش استراتژیکرابرت سايمونز
همسویی استراتژیکرابرت کاپلان
بودجه ریزیدانشکده کسب و کار هاروارد
راه و رسم گوش دادنکیت مرفی
مدیریت پروژه برای غیر مدیر پروژهکوری کوگن
مدیریت مالی برای مدیران غیرمالیسعید نمازیان
بازخورد اثربخشنرگس شفیعی
مدیریت بازاریابیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت مالیدانشکده کسب و کار هاروارد
مهندسی مجدد سازمانمجتبی لشکربلوکی
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
بودجه ریزیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
پویایی شناسی سیستم ها (جلد دوم)![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
علینقی مشایخی
روابط خیلی عمومیحسین کلهر
چگونه تصمیم بگیریمآنی دوک
تله نصیحتمایکل بانگی استانیر
چابکی در مدیریت هیجاناتسوزان دیوید
قدرت داستان گویی در کسب و کارکیندرا هال
مدیریت منابع انسانی دیجیتالمهدی شامی زنجانی
مقیاس افزایی برق آسارید هافمن
بالادستدن هیث
کسب و کار پلتفرم هامایکل کوسومانو
نظری برای کتاب ثبت نشده است
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
قیمت:
۲۸,۰۰۰
تومان