با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
ارزیابی عملکرد![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
راهنمای جامع مدیریت پروژه محوررادنی ترنر
سرنخ های یادگیری رهبریجاکو ویلینک
استراتژی خوب/ استراتژی بدریچارد روملت
حرکت به سوی اقیانوس آبیدبلیو. چان کیم
حفظ کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
اقتصاد ماموریت محورماریانا مازوکاتو
ناخدایی دیجیتالمهدی شامی زنجانی
اهداف و نتایج کلیدی (OKR)پل آر نیون
مدیریت پروژه برای غیر مدیر پروژهکوری کوگن
استخدام کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
استراتژی رسیدن به استراتژیمارتین ریوز
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت منابع انسانی دیجیتالمهدی شامی زنجانی
بودجه ریزیدانشکده کسب و کار هاروارد
سختی کارهای سختبن هوروویتز
نسل پنجم بازاریابیفیلیپ کاتلر
دولت کارآفرینماریانا مازوکاتو
خلق و مدیریت اکوسیستمآرنو دی مایر
مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازماناستیون براگ
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
رهبری تیم های مجازیدانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۵۰,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد