با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب مدیریت تغییر
۳٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را می‌توانید از طاقچه دریافت کنید.
استخدام کارکنان![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
جاد آرایشگر می شهامیلی بومون
آهنگ روستاییآندره ژید
مدیریت؟ آن چیزی نیست که شما فکر میکنیدهنری مینتزبرگ
جادوی قصه ها در هزار و یکشبمسعود میری
روزی روزگاری سازمانیژاک کوپچیک
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
مبانی مدیریت فرایندهای کسب و کارمارلون دوماس
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
از بازخوردت متشکرمداگلاس استون
سرکوب ماورایوجین سابوتسکی
نتایج نوآوری بازهنری چسبرو
مدیریت مالی برای مدیران غیرمالیسعید نمازیان
بازآفرینی مدل کسب و کارمارک جانسون
نظریه کارهاکلیتون ام. کریستنسن
ارزیابی عملکرددانشکده کسب و کار هاروارد
بافت شناسی پیشرفته ۱احمدعلی محمدپور
ارتباطاتانتشارات هاروارد
اصول و مبانی برنامه ریزی پارک های شهریجعفر میرکتولی
سوژه دیجیتال، ابژه دیجیتالکریستین فوکس
تفکر استراتژیک![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت بازاریابیدانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
جان بخشیدن به اعداد![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
چیپ هیث
اندازه گیری آنچه مهم استجان دوئر
ایده های پرتوانجان ای. لیست
مهم ترین مسائل یک سرمایه گذارهاوارد مارکس
سازمان انسان سالارگری همل
نجات محصول از تله تولیدملیسا پری
گره استراتژیریچارد روملت
سرنخ های یادگیری رهبریجاکو ویلینک
خویشتن داریپیتر هالینز
پویایی شناسی سیستم ها (جلد دوم)علینقی مشایخی
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
۳۳,۶۰۰۳۰%
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه