با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
ارزیابی عملکرد![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
مهندسی مجدد سازمانمجتبی لشکربلوکی
تمرکز بر مشتریدانشکده کسب و کار هاروارد
اخلاق حرفه ایلیندا فرل
استخدام کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
حفظ کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
مورد کاوی های مدیریت رفتار سازمانیعلی پیران نژاد
اقتصاد شهری و منطقه ای نوینفیلیپ مک کین
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
نامه مدیریت با رویکرد کنترل های داخلیجواد کاظمی
مدیریت؟ آن چیزی نیست که شما فکر میکنیدهنری مینتزبرگ
کسب مهارت در مدیریت مالیاکبر حمزه
جعبه ابزار پیش بینی تورم با استفاده از ابزارهای اقتصادسنجیسجاد ابراهیمی
هفت پرسش استراتژیکرابرت سايمونز
سیر تحولات برنامه ریزی و بودجه ریزی در ایران و جهانمحمد کردبچه
شرکت شکست ناپذیرالکساندر استروالدر
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
طراحی کسب و کاری بهترپاتریک وان درپیل
بازنگری (خلاصه کتاب)جیسون فرید
مدیریت کیفیت و بهرهوریعلیرضا تقیزاده
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد