با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب مدیریت تغییر
۳٫۰
(۱)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را می‌توانید از طاقچه دریافت کنید.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
هوش هیجانی برای مدیران پروژه![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
آنتونی مرسینو
تحول سریعبهنام تبریزی
بازاریابی خدماتهلن وودراف
مدیریت منابع انسانی دیجیتالمهدی شامی زنجانی
حفظ کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
بازیکن تیمی ایدئالپاتریک لنچونی
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مزیتپاتریک لنچیونی
مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده هابرنارد مار
طراحی خدمتاندی پولاین
بازمهندسی فرایندهای کسب و کارعادل آذر
انگیزهدنیل اچ. پینک
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت استراتژیک، توسعه محصول جدیدمنوچهر انصاری
نگاهی به حاکمیت شرکتیعباس آزادی
تمرکز بر مشتریدانشکده کسب و کار هاروارد
آنجا که وطن بودمهدی مظفری ساوجی
چای سبز در پل سرخسیدپیمان حقیقت طلب
حرکت به سوی اقیانوس آبیدبلیو. چان کیم
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
بودجه ریزیدانشکده کسب و کار هاروارد
مهم ترین مسائل یک سرمایه گذار![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
هاوارد مارکس
سازمان انسان سالارگری همل
نجات محصول از تله تولیدملیسا پری
گره استراتژیریچارد روملت
سرنخ های یادگیری رهبریجاکو ویلینک
خویشتن داریپیتر هالینز
پویایی شناسی سیستم ها (جلد دوم)علینقی مشایخی
روابط خیلی عمومیحسین کلهر
چگونه تصمیم بگیریمآنی دوک
تله نصیحتمایکل بانگی استانیر
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحه‌ها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان