با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.

کتاب مدیریت تغییر
۲٫۵
(۲)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت تغییر
کتاب الکترونیکی «مدیریت تغییر» از دانشکده کسب و کار هاروارد و حسین امین التجار و مرضیه فروتن - انتشارات آریانا قلم. این کتاب را میتوانید از طاقچه دریافت کنید.
کتاب جامع OKR ها![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
بن لامورت
تمرکز بر مشتریدانشکده کسب و کار هاروارد
اصول مدیریت تجربه مشتری (CEM)مت واتکینسن
استخدام کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
تمرکز رادیکالکریستینا ووتکه
مدیریت مالیدانشکده کسب و کار هاروارد
انگیزه رهبریپاتریک لنچونی
رقص تغییرپیتر سنگه
فرهنگ ساختن فرهنگبن هاروویتز
حفظ کارکناندانشکده کسب و کار هاروارد
سود و دیگر هیچمایک میکالوویتس
از بازخوردت متشکرمداگلاس استون
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
اهداف و نتایج کلیدی (OKR)پل آر نیون
هوش هیجانی برای مدیران پروژهآنتونی مرسینو
مهندسی مجدد سازمانمجتبی لشکربلوکی
مقیاس افزایی برق آسارید هافمن
کارآفرینی بین المللیمهران رضوانی
مدیریت پروژه برای غیر مدیر پروژهکوری کوگن
ارزیابی عملکرددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت بازاریابی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
دانشکده کسب و کار هاروارد
تفکر استراتژیکدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت پروژهدانشکده کسب و کار هاروارد
کار را تمام کنیددانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت زماندانشکده کسب و کار هاروارد
هدف گذاریدانشکده کسب و کار هاروارد
تفویض اختیاردانشکده کسب و کار هاروارد
تصمیم گیریدانشکده کسب و کار هاروارد
مسیر شغلیدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیریت ارتباط با مافوقدانشکده کسب و کار هاروارد
مدیران غیرمعمولی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
ویلیام ان. تورندایک
امنیت روانی در محیط کارایمی ادموندسن
نقشه پرواز کسب و کارهای کوچکدانلد میلر
طراحی سازمانهنری مینتزبرگ
قدرت داستان گویی در کسب و کارکیندرا هال
کار ایدئال منپاتریک لنچونی
رو در روکریستوفر دی. لی
خلق زمانجان زراتسکی
جان بخشیدن به اعدادچیپ هیث
اندازه گیری آنچه مهم استجان دوئر
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
حجم
۲۶۲٫۵ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۵
تعداد صفحهها
۸۹ صفحه
قیمت:
۴۸,۰۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در مورد اینکه چگونه میشود تغییر کرد نیست، در مورد این است که سازمان ها و مدیران چگونه تغییر مورد نظرشان را پیاده کنند. به نظرم ترجمه چندان خوبی ندارد و مطالب هم گویی یک نفر نشسته یک سری توصیه
کتابی عالی برای کسانی که میخواهند در هر زمینه ای تغییر ایجاد کنند. تغییر در کسب و کار. تغییر در زندگی. تغییر در رفتار. کلا هر نوع تغییر. کتابی عالی از بهترین کارشناسان و مدیران عالی در دانشگاه هاروارد