دانلود کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست با صدای نسترن نجاران + نمونه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست

دانلود و خرید کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست

معرفی کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست

کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست نوشتهٔ سارا الک و استیو برز و ترجمهٔ نازلی نصرالهی است. گویندگی این کتاب صوتی را نسترن نجاران انجام داده و انتشارات اژدهای طلایی آن را منتشر کرده است؛ کتابی در باب دگرگونی بدون هرج‌ومرج در کسب‌و‌کارها.

درباره کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست

این کتاب به افرادی که واقعاً می‌خواهند چابک باشند، کمک می‌کند. کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست در باب دگرگونی بدون هرج‌ومرج در کسب‌و‌کارها سخن گفته است. گفته شده است که شنیدن این کتاب صوتی برای اجرای چابک‌سازی ضروری است. سارا الک و استیو برز در این اثر صوتی، واقعیت چابک‌سازی را به‌روشنی بررسی کرده‌اند. آن‌ها افسانه‌ها و باورهای غلطی را که با رشد چابک‌سازی به وجود آمده است، تحلیل کرده و به مخاطبانشان گفته‌اند که چابک‌سازی نمی‌تواند شرکت‌ها را یک‌باره متحول کند. این روش، قابل استفاده در تمام عملکردها و همهٔ انواع کارها نیست، اما درعین‌حال نشان می‌دهند که تیم‌های چابک می‌توانند محیط‌های کاری را دگرگون و شغل‌ها را رضایت‌بخش‌تر و نوآوری‌ها را تسریع کنند. نکتهٔ کلیدی تعادل است. با این اثر صوتی همراه شوید. این کتاب به افرادی که واقعاً می‌خواهند چابک باشند، کمک می‌کند.

شنیدن کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب صوتی را به دوستداران مطالعه در باب دگرگونی بدون هرج‌ومرج در کسب‌و‌کارها پیشنهاد می‌کنیم.

بخشی از کتاب صوتی چابک‌ سازی به روش درست

«پس از انجام دادن طبقه‌بندی، تیم راهبری اولویت‌ها را مشخص و نوآوری‌ها را ترتیب‌‌بندی می‌کند. راهبران باید چندین معیار، شامل اهمیت راهبردی، محدودیت‌های بودجه، در دسترس بودن افراد، بازگشت سرمایه، هزینه‌ی تغییرها، سطوح ریسک و وابستگی متقابل گروه‌ها را در نظر بگیرند. مهم‌ترین و اغلب نادیده‌گرفته‌شده‌ترین معیارها نقاط دردی هستند که مشتریان و کارمندان از یک طرف احساس می‌کنند، و توانایی‌ها و محدودیت‌های سازمان از طرف دیگر. این‌ها تعیین می‌کنند که ارائه‌ی محصول چقدر سریع باید پیش برود و سازمان چند گروه را به‌طور همزمان می‌تواند مدیریت کند.

چند شرکت که با تهدیدهای راهبردی اضطراری مواجه بودند و به تغییر اساسی نیاز داشتند،‌ در برخی از واحدها استقرار انفجاری ناگهانی را دنبال کردند. یکی از این شرکت‌ها آی‌ان‌جی بوده است که در مقدمه‌ی این کتاب به آن اشاره کردیم.»

نظری برای کتاب ثبت نشده است
اصول و مبانی مدیریت و فرآیندهای کسب و کار
مارلون دوماس
بنا به خواست هرگز نخواسته اش
انریکه بیا ماتاس
بیومکانیک، اصول و کاربردها
دونالد پترسون
حکم زندگی
نینا کاسیان
تاثیر FATF بر سیاست جنایی ایران در جرم تامین مالی تروریسم
سیدامیررضا محسنی طیب
هیچ کس احمق نیست
دانیل سایمونز
درآمدی بر نظریات طبقه، قشربندی و نابرابری های اجتماعی
محمد قلی پور
مصالحه و سازش در دعاوی
علی صمدی اندزقی
مجموعه شعر ۳۱۳
مهدی فرزان منش
سه آستانه نشین
دایا جینیس الن
معمای رئیس سیرک
کارولین کین
اعتماد و رضایت مشتریان و تاثیرات بازاریابی اخلاقی
علی جعغری
تختی، از گود زورخانه تا سکوی قهرمانی کشتی جهان
علی رحمانی (تیرداد)
ارتباطات اطلاعاتی
سندیا میلیندخدکار
بازاریابی دیجیتال
مهدی غفوری
ادبیات تطبیقی در سایه ادبیات جهان
دونگو چاو
تقویت تاب آوری و بهبود کیفیت زندگی پس از ضایعه نخاعی
خدیجه نوپور پائین رودپشتی
قلمرو قلم های ما
منیره‌سادات امامی
زبرالحدید ۱۲ (حسن البنا)
گروه مترجمان الهدی

زمان

۱۰ ساعت

حجم

۵۶۱٫۶ مگابایت

قابلیت انتقال

ندارد

زمان

۱۰ ساعت

حجم

۵۶۱٫۶ مگابایت

قابلیت انتقال

ندارد

قیمت:
۹۶,۰۰۰
تومان