کتاب تیک همه کارها را بزن

کتاب تیک همه کارها را بزن با عنوان اصلی Getting it all done نوشتهٔ «هاروارد بیزینس ریویو» و ترجمهٔ «مرضیه حسین‌پور» توسط انتشارات اژدهای طلایی در سال ۱۴۰۴ منتشر شده است. این کتاب بخشی از مجموعهٔ «برای والدین شاغل» است و به بررسی چالش‌های مدیریت زمان و تعادل میان کار و زندگی خانوادگی برای والدین شاغل پرداخته؛ همچنین راهکارهایی عملی و مبتنی بر پژوهش برای بهبود عملکرد در هر دو حوزه ارائه داده است. این کتاب با ارائهٔ ابزارها و تمرین‌هایی برای تفویض اختیار، کاهش احساس گناه و تمرکز بر فعالیت‌هایی که بیشترین ارزش و انرژی را ایجاد می‌کنند، والدین را به‌سوی مدیریت مؤثرتر زمان و نقش‌هایشان هدایت می‌کند. نسخهٔ الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب تیک همه کارها را بزن اثر هاروارد بیزینس ریویو

کتاب «تیک همهٔ کارها را بزن» (راهکارهای مدیریت زمان در خانه و محل کار برای والدین شاغل) مجموعه‌ای از مقالات و روایت‌های کاربردی است که به دغدغه‌های والدین شاغل در دنیای امروز می‌پردازد. این کتاب با تکیه بر تجربیات نویسندگان و پژوهش‌های روز، به موضوعاتی مانند برنامه‌ریزی روزانه، هماهنگی تقویم خانوادگی، مذاکره با فرزندان، تشکیل حلقه‌های حمایتی والدین و اولویت‌بندی ارزش‌ها پرداخته است. کتاب حاضر در قالب مجموعه‌ای از فصل‌ها و گفت‌وگوها، راهکارهایی برای کاهش استرس، افزایش رضایت و ایجاد تعادل میان نقش‌های شغلی و خانوادگی ارائه کرده است. این اثر بخشی از مجموعه‌ای است که به مسائل والدین شاغل می‌پردازد و می‌کوشد با ارائهٔ مثال‌های واقعی و توصیه‌های قابل اجرا، به مخاطبان کمک کند تا با فشارهای روزمره بهتر کنار بیایند و احساس کنترل بیشتری بر زندگی خود داشته باشند. فضای کتاب صمیمی و واقع‌بینانه توصیف شده است. نویسندگان با رویکردی چندجانبه به‌جای ارائهٔ نسخه‌های کلی، به نیازهای متنوع والدین شاغل توجه نشان داده‌اند. این کتاب محصول «هاروارد بیزینس ریویو» است.

کتاب «تیک همهٔ کارها را بزن» حاصل نگارش گروهی از نویسندگان و متخصصان برجسته است که در حوزه‌هایی همچون مدیریت، رهبری، مربی‌گری اجرایی، روزنامه‌نگاری، روان‌شناسی سازمانی و نویسندگی فعالیت داشته و بسیاری از آن‌ها تجربهٔ همکاری با «هاروارد بیزینس ری‌ویو» و انتشار کتاب‌های پرفروش را در کارنامه دارند. نام برخی از نویسنده‌های این کتاب عبارت است از «دیزی داولینگ»، بنیان‌گذار شرکت «والد شاغل» و نویسندهٔ کتابی با همین عنوان و یا «الیسون بیرد»، سردبیر ارشد HBR و «پیتر برگمن»، مربی بین‌المللی و نویسندهٔ کتاب «رهبری با شجاعت عاطفی» و «تیفانی دافو»، نویسندهٔ کتاب پرفروش «اشتباه‌کردن» و «بروس فیلر»، نویسندهٔ آثار پرفروش نیویورک تایمز و «استوارت دی. فریدمن»، استاد وارتون و «ایمی گالو»، نویسندهٔ کتاب «راهنمای مقابله با تعارض» و «هایدی گرنت»، روان‌شناس اجتماعی و نویسندهٔ چند کتاب انگیزشی و «ویتنی جانسون»، مربی نوآوری و «سابینا نواز»، مشاور رهبران ارشد جهان و... .

خلاصه کتاب تیک همه کارها را بزن

کتاب با روایت‌هایی از والدین شاغل آغاز می‌شود که در تلاش برای مدیریت فهرست بی‌پایان کارهای خانه و محل کار، اغلب احساس عقب‌ماندگی و ناکامی دارند. نویسندگان با اشاره به تجربه‌های شخصی و پژوهش‌های معتبر، نشان می‌دهند که این احساسات رایج و قابل درک است. این کتاب راهکارهایی برای مدیریت بهتر زمان و انرژی ارائه می‌دهد؛ ازجمله استفاده از مهارت‌های شغلی در خانه، برگزاری جلسات خانوادگی منظم برای هماهنگی و حل مسائل و ایجاد تقویم‌های مشترک برای اعضای خانواده؛ همچنین به اهمیت مذاکرهٔ مؤثر با فرزندان، تشکیل حلقه‌های حمایتی والدین و درخواست کمک از دیگران پرداخته شده است. بخش‌هایی از کتاب به اولویت‌بندی ارزش‌ها و برنامه‌ریزی مبتنی بر آن‌ها اختصاص یافته تا والدین بتوانند زمان خود را به مهم‌ترین امور اختصاص دهند و احساس رضایت بیشتری داشته باشند. نویسندگان تأکید می‌کنند که تعادل کامل میان کار و زندگی یک افسانه است و به‌جای آن باید به‌دنبال هماهنگی و انعطاف‌پذیری بود.

چرا باید کتاب تیک همه کارها را بزن را خواند؟

این کتاب با جمع‌آوری تجربه‌ها و راهکارهای متنوع از والدین شاغل و متخصصان مدیریت زمان، به مسائل واقعی و روزمره‌ای می‌پردازد که بسیاری از خانواده‌ها با آن روبه‌رو هستند. خواندن این اثر کمک می‌کند تا با دیدی واقع‌بینانه‌تر به چالش‌های کار و زندگی نگاه شود و ابزارهایی برای کاهش استرس، افزایش بهره‌وری و ایجاد ارتباط بهتر با اعضای خانواده به دست آید؛ همچنین این کتاب با ارائهٔ مثال‌های ملموس و توصیه‌های قابل اجرا، امکان شخصی‌سازی راهکارها را برای هر خانواده فراهم می‌کند.

خواندن کتاب تیک همه کارها را بزن را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

کتاب حاضر برای والدین شاغلی مناسب است که با دغدغه‌های مدیریت زمان، تعادل میان کار و زندگی و تربیت فرزند روبه‌رو هستند؛ همچنین برای کسانی که به‌دنبال راه‌حل‌هایی عملی برای کاهش استرس، بهبود برنامه‌ریزی خانوادگی و افزایش رضایت از نقش‌های مختلف خود هستند.

بخشی از کتاب تیک همه کارها را بزن

«شاید به دلیل ساختار شغل یا سازمان جدیدتان دورکاری می‌کنید؛ شاید این بخشی از طرح جدید شرکت برای بهبود تعادل کار و زندگی باشد؛ یا شاید نتیجهٔ ماه‌ها تلاش برای جلب رضایت مدیران ارشد. یا شاید، مانند بسیاری از والدین، به دلیل بحرانی گسترده‌تر، ناخواسته و حتی با اکراه، به دورکاری روی آورده‌اید. تصور می‌شود دورکاری سراسر مزیت است: بدون رفت‌وآمد، بدون حواس‌پرتی‌های محل کار، بدون نگاه‌های سرزنش‌آمیز دیگران وقتی برای مراجعه به پزشک کودکتان از محل کار خارج می‌شوید. حالا این شمایید و یک دفتر کار خانگی راحت و فرصتی برای گذراندن وقت بیشتر با فرزندانتان.

ولی این مزایا چالش‌هایی هم‌ارز خود نیز دارند. چگونه می‌توانید درحالی‌که در کنار همکاران خود حاضر نیستید، توجه مدیران ارشد را به خود جلب کنید؟ در شغل‌های امروزی که همه شبانه‌روز کار می‌کنند و همیشه فعال‌اند، باید چه‌کار کنید که دیگران تصور نکنند کُند شده‌اید یا (همکاران ارشد و سنتی‌تر) خیال نکنند تربیت فرزندان و کارهای خانه بر کیفیت کارتان تأثیر بد گذاشته است؟ چگونه می‌توانید با افرادی که به‌ندرت آن‌ها را می‌بینید روابط کاری سازنده برقرار کنید؟ چگونه باید مانع حواس‌پرتی‌ها و وقفه‌هایی شوید که شاید عملکردتان را به خطر بیندازند؟

والدین شاغل باتجربه می‌دانند که برای اینکه دورکاری برای سازمان، حرفه و خانواده‌هایشان مفید باشد، به چیزی بیش از یک دفتر کار خانگی نیاز است: به تلاش آگاهانه و برخی تاکتیک‌های خاص و مؤثر که می‌توانید همین امروز شروع به استفاده از آن‌ها کنید.»