معرفی و دانلود کتاب مسئولیت های سرنوشت ساز + خلاصه رایگان
تصویر جلد کتاب مسئولیت های سرنوشت سازsubscriptionAvailable

کتاب مسئولیت های سرنوشت ساز

نوع کتاب
۳.۸(از ۵ امتیاز)
پدیدآورندگان: 
کری پترسون، جوزف گرنی، دیوید مکس‌فیلد... بیشتر

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب مسئولیت های سرنوشت ساز

این کتاب برای آموزش مهارت اساسی و محوری زندگی انسان امروز است. آموزش برخورد فعالانه برای حل مشکلات؛ مشکلاتی که گاه بنیان خانواده‌ها، گروه‌های اجتماعی و محیط‌های کاری را در معرض نابودی و تلاشی قرار می‌دهد. در این کتاب، چه به‌درستی می‌خوانیم که چه‌گونه باید از پیله تنهایی و ترس از بیان نظر و انتقاد خود به یک وضعیت خارج شویم و مسئولیت‌پذیر باشیم و «اعتماد» و «همکاری» را در محیط زندگی فردی و جمعی خود جاری و روان سازیم. حرکتی که البته سخت و دشوار است و یک‌شبه فراهم نمی‌شود. آغاز این تحول، آن‌چنان‌که در کتاب به‌زیبایی بدان اشاره می‌شود، از «خود» ما آغاز می‌شود: «باید بر روی خودمان کار کنیم. ما نمی‌توانیم صرفاً در اصلاح دیگران مصمم باشیم و از آن‌ها نتایجی را انتظار داشته باشیم که خود به دنبال‌شان هستیم». پس از آن برای هر گفت‌وگویی باید شرایط «امن» وجود داشته باشد: «وقتی دیگران احساس ناامنی می‌کنند، شما نمی‌توانید در مورد هیچ موضوعی با آن‌ها صحبت کنید» و در ادامه آن است که باید از عقاید و افکار طرف مقابل پرسیـد و خود را مطلق و دانای کل ندانست و فرصت داد تا با مشارکت دیگری مشکلات شناسایی و راه‌حل‌هایی برای رفع آن‌ها طرح شود.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب مسئولیت های سرنوشت ساز و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتاب:مسئولیت های سرنوشت ساز
موضوع:روان‌شناسی عمومی
نویسنده:کری پترسون، جوزف گرنی، دیوید مکس‌فیلد
مترجم:دردانه داوری
انتشارات:انتشارات کندوکاو
سال انتشار نسخه فیزیکی:۱۳۹۴/۰۵/۰۱
فرمت کتاب:EPUB
حجم فایل کتاب:۵.۰۸ مگابایت
شابک:۹۷۸۶۰۰۹۲۹۵۰۵۰
تعداد صفحه‌ها:۲۹۴ صفحه
قیمت کتاب:۱۴۰۰۰۰ تومان

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵
نظری برای کتاب ثبت نشده است.

بریده‌هایی از کتاب

محمود
۴
خود شما ممکن است چنین پدیده‌ای را تجربه کرده باشید. کسی ممکن است به نوعی و به دفعات به حریم شما تجاوز کرده باشد و شما نیز برای هفته‌های متمادی با وی با ملایمت رفتار کرده باشید؛ اما پس از مدتی ممکن است دیگر نتوانید این شرایط را تحمل کنید و با او دعوا کنید. این برخورد کلامی تنها تا زمانی به نظر تسکین‌دهنده می‌آید که متوجه نگاه تند دیگران به خود می‌شوید. در آن لحظه به نظر می‌آید مردم بیش‌تر از فرد خطاکار به کلام شما توجه می‌کنند.
minoo
۴
قرار نیست «کوهی» جابه‌جا شود و «همه چیز را تغییر دهیم» ، بلکه «ایجاد تغییر در چند چیز، و البته ثابت قدم‌بودن کفایت می‌کند.[ ... ]کافی است در برخی جاها به طرز تفکر خود از نو شکل دهید و نحوه عملکردتان را بازنگری کنید. به هیچ وجه لازم نیست به موجود جدیدی تبدیل شوید که مثلاً می‌تواند پرواز کند»
محمود
۲
باید مشکل درست را شناسایی و حل کنید. در غیر این صورت، مشکل همواره وجود خواهد داشت و به انحای مختلف خود را نشان خواهد داد.
Haniyeh Ghanavati
۲
ارزش‌مندترین کارکنان‌شان چه کسانی بودند. شکی نبود که ارزش‌مندترین کارکنان منتخب، افراد دارای انحرافات مثبت بودند که یاد گرفته بودند چه‌گونه دیگران را به پاسخ‌گویی در قبال کارهای خود سوق دهند. خلاصه آن‌که، اگر بیاموزید چه‌گونه دیگران را به پاسخ‌گویی وادارید و اگر بیاموزید چه‌گونه اعتماد و محیط قابل پیش‌بینی را برای یک سازمان به ارمغان بیاورید، تبدیل به یکی از ارزش‌مندترین دارایی‌های شرکت‌تان می‌شوید. به
محمود
۱
وقتی مشکلات در مجموعه‌های پیچیده ظاهر می‌شوند ــ که معمولاً هم این‌گونه است ــ همیشه نمی‌توان به‌سادگی فهمید باید کدام مشکل را موضوع بحث قرار داد.
محمود
۰
بسیار متحیر‌کننده است! کلام مناسب و نحوه بیان آن کلام را برای افراد سرخورده و ناامید آماده کنید تا محاسبه ذهنی آن‌ها تغییر کند و به‌سوی نتیجه‌ای که به دنبال آن هستند، هدایت شوند! بهتر از آن، حتی رفتار آن‌ها نیز تغییر می‌کند. در چنین شرایطی، آن‌ها برای مواجهه با انتظارات برآورده‌نشده، عهدهای شکسته، و رفتارهای زننده آمادگی لازم را دارند و به نتیجه می‌رسند.
کاربر ۵۶۵۲۳۳۵
۰
ما برای به خاطر سپردن پایتخت دیگر کشورها، نسبت به بررسی پیچیدگی‌های تعاملات انسانی، زمان بیش‌تری صرف کرده‌ایم. ما به‌ندرت به کسب مهارت در گفت‌وگو در مورد پاسخ‌گویی به عنوان یک الزام نگاه کرده‌ایم و فکر نمی‌کنیم بتوانیم این مهارت را از طریق آموزش بیاموزیم. اما این کتاب خاطر نشان می‌کند که می‌توان این مهارت‌ها را آموخت و بهبود بخشید.