دانلود و خرید کتاب مدیریت ناب هادی زمانی
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب مدیریت ناب

کتاب مدیریت ناب

نویسنده:هادی زمانی
امتیاز:بدون نظر

معرفی کتاب مدیریت ناب

کتاب الکترونیکی «مدیریت ناب» (آغازگر توسعه پایدار) نوشتهٔ «هادی زمانی» و با ویراستاری «پندا شایسته‌فر» توسط انتشارات سیمای شرق منتشر شده است. این اثر به بررسی رویکرد مدیریت ناب و نقش آن در توسعه سازمانی و بهبود بهره‌وری می‌پردازد و با نگاهی به تاریخ مدیریت، از آموزه‌های کوروش کبیر تا نظریات معاصر، مفاهیم کلیدی این سبک مدیریتی را واکاوی می‌کند. نسخه الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب مدیریت ناب

«مدیریت ناب» اثری پژوهشی و تحلیلی دربارهٔ یکی از جریان‌های مهم مدیریت معاصر است که با تمرکز بر حذف اتلاف منابع، افزایش بهره‌وری و خلق ارزش برای مشتری، به عنوان راهکاری برای توسعه پایدار سازمان‌ها مطرح می‌شود. نویسنده با بهره‌گیری از مثال‌های تاریخی، به‌ویژه عملکرد «کوروش کبیر»، و همچنین ارجاع به نظریه‌پردازان مدیریت غربی و شرقی، سیر تحول مدیریت را از دوران باستان تا امروز ترسیم می‌کند. کتاب در فضایی انتقادی نسبت به رویکردهای سنتی و استراتژیک مدیریت، بر ضرورت تغییر نگرش مدیران و سازمان‌ها تأکید دارد و نشان می‌دهد که مدیریت ناب صرفاً یک تکنیک نیست، بلکه نوعی فرهنگ و نگرش فلسفی است که باید در تمام سطوح سازمانی نهادینه شود. این اثر در سال‌های اخیر و در بستر تحولات مدیریتی و اقتصادی ایران نوشته شده و دغدغهٔ بومی‌سازی مفاهیم جهانی مدیریت را نیز دنبال می‌کند. نویسنده با تکیه بر تجربه‌های شخصی و مطالعات میدانی، تلاش دارد تا مدیریت ناب را به عنوان راهی برای عبور از چالش‌های مدیریتی و دستیابی به تعالی سازمانی معرفی کند.

خلاصه کتاب مدیریت ناب

کتاب «مدیریت ناب» با مروری بر تاریخ مدیریت و نقش رهبران بزرگ، به‌ویژه «کوروش کبیر»، آغاز می‌شود و نشان می‌دهد که بسیاری از اصول مدیریت ناب ریشه در فرهنگ و تاریخ ایران دارند. نویسنده با نقد مدیریت استراتژیک و بیان ناکارآمدی آن در شرایط متغیر و پیچیدهٔ امروز، بر اهمیت انعطاف‌پذیری، خلاقیت و مشارکت کارکنان در خلق راه‌حل‌های نوآورانه تأکید می‌کند. مدیریت ناب در این کتاب به عنوان رویکردی معرفی می‌شود که هدفش حذف هرگونه اتلاف منابع، بهبود مستمر فرایندها و تمرکز بر ارزش‌آفرینی برای مشتری است. نویسنده بر این باور است که تحقق مدیریت ناب نیازمند ذهنیت فلسفی، جامع‌نگری و انعطاف‌پذیری مدیران است و تنها با ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام، شایسته‌سالاری و توانمندسازی کارکنان می‌توان به تعالی سازمانی دست یافت. در بخش‌هایی از کتاب، مثال‌هایی از سازمان‌های موفق جهانی و ایرانی آورده شده که با پیاده‌سازی اصول مدیریت ناب، توانسته‌اند بهره‌وری و رضایت مشتریان را افزایش دهند. همچنین، نویسنده به نقش رهبری ناب در شکل‌دهی فرهنگ سازمانی و اهمیت توجه به نیازهای انسانی و اجتماعی کارکنان اشاره می‌کند و تأکید دارد که توسعه پایدار تنها در سایهٔ مدیریت اثربخش و فراگیر ممکن است.

چرا باید کتاب مدیریت ناب را خواند؟

این کتاب با ترکیب نگاه تاریخی، فلسفی و کاربردی به مدیریت، فرصتی فراهم می‌کند تا خواننده با ریشه‌ها و اصول مدیریت ناب آشنا شود و دریابد که چگونه می‌توان با حذف اتلاف‌ها و تمرکز بر ارزش‌آفرینی، سازمانی پویا و توسعه‌گرا ساخت. نویسنده با مثال‌های ملموس و روایت‌های واقعی، نشان می‌دهد که مدیریت ناب صرفاً یک مدل وارداتی نیست، بلکه می‌تواند با فرهنگ و نیازهای بومی سازگار شود. مطالعهٔ این اثر به مدیران و علاقه‌مندان مدیریت کمک می‌کند تا نگرش خود را نسبت به رهبری، فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار بازنگری کنند و راهکارهایی برای عبور از چالش‌های رایج مدیریتی بیابند.

خواندن کتاب مدیریت ناب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای مدیران، رهبران سازمانی، دانشجویان مدیریت، مشاوران کسب‌وکار و هر کسی که دغدغهٔ بهبود بهره‌وری، توسعه پایدار و ارتقای فرهنگ سازمانی را دارد، مناسب است. همچنین برای کسانی که به دنبال راه‌حل‌هایی برای کاهش اتلاف منابع و افزایش رضایت مشتریان هستند، مطالعهٔ این اثر می‌تواند مفید باشد.

فهرست کتاب مدیریت ناب

- پیشگفتار نویسنده: مقدمه‌ای بر مفهوم مدیریت ناب و دغدغه‌های نگارنده. - کوروش کبیر؛ بنیان‌گذار تفکر ناب: بررسی ریشه‌های تاریخی مدیریت ناب در فرهنگ ایران و آموزه‌های کوروش. - آیا مدیریت استراتژیک مرده است؟: نقد رویکردهای سنتی و استراتژیک مدیریت و بیان ضرورت تحول در نگرش مدیریتی. - یک واقعیت مدیریتی: روایت‌هایی از تجربه‌های واقعی در سازمان‌ها و اهمیت خلاقیت و مشارکت کارکنان. - مدیریت ناب؛ آغازگر توسعه پایدار: معرفی اصول و اهداف مدیریت ناب و نقش آن در توسعه سازمانی. - ذهنیت فلسفی؛ زیربنای تفکر ناب: اهمیت جامع‌نگری، تعمق و انعطاف‌پذیری در مدیریت. - رهبری ناب؛ شکل‌دهنده فرهنگ ناب: ویژگی‌های رهبران ناب و تأثیر آن‌ها بر فرهنگ سازمانی. - حل مساله؛ مهم‌ترین توانایی رهبران ناب: تأکید بر مهارت حل مساله و تصمیم‌گیری در مدیریت ناب. - چشم‌انداز؛ گام مهم رهبر ناب: نقش چشم‌انداز و هدف‌گذاری در موفقیت سازمان. - کنش سیاسی و اقتدار ناب: بررسی ابعاد سیاسی و اقتدار در مدیریت ناب. - تفکر ناب؛ شکل‌دهنده رهبری ناب: پیوند میان تفکر ناب و رهبری اثربخش. - اتلاف؛ مهم‌ترین عامل بازدارنده توسعه پایدار: شناسایی و حذف اتلاف‌ها در سازمان. - سازمان‌های ناب و مبارزه دایمی با هدررفت‌ها: راهکارهای مقابله با هدررفت منابع. - مکانیسم‌های ناب؛ ابزار رهبری ناب: معرفی ابزارها و تکنیک‌های مدیریت ناب. - کایزن؛ شیوه صحیح زندگی: مفهوم بهبود مستمر و نقش آن در مدیریت ناب. - تفکر طراحی، یک استراتژی برای تحقق کایزن: اهمیت طراحی و نوآوری در بهبود مستمر. - گنسی گنبودسا؛ ابزار درک مطلوب رویداد: ابزارهای مشاهده و تحلیل رویدادها. - سیستم کانبان: معرفی سیستم‌های کنترل تولید و جریان کار. - سخن ناتمام و منابع: جمع‌بندی و ارائه منابع مطالعاتی.

بخشی از کتاب مدیریت ناب

«بی‌گمان گوهر انسان در میزان دانایی و دانسته‌های آن است؛ چیزی که او را اشرف مخلوقات ساخته و به او در ساحت‌های فردی و جمعی قدرت و توانایی روزافزون بخشیده؛ چرا که به تعبیر حکیم طوس فردوسی بزرگ "توانا بود هر که دانا بود." چنین گوهر و اکسیری ذاتی انسان نیست بلکه امری اکتسابی و حصولی است که در فرایند پرفراز و فرود سعی و خطای همراه با بداندیشی‌های پیوسته و مدام در صیرورت زمان دست می‌دهد. چنین دستاوردی اگرچه نقطه شروع آن را باید در جهان ذهن و آگاهی انسان‌ها به جستجو نشست؛ آغازی که بیشتر عجین با پرسش‌های چیستی و چرایی بود و از طبیعت و ماهیت واقعیت‌ها پرده برمی‌داشت و دستگاه مفهومی و نظری خود را با ابتناء به مجموعه‌ای از پیش‌فرض‌ها می‌ساخت و ساحت‌ها و گشایش‌های تازه‌ای را در نظر کردن فرا روی عالمان قرار می‌داد و عالم نظرورزی را توان، گستره و پهنای بیشتری داده و به سرعت از عرصه جهان طبیعی به عرصه حیات انسانی - اجتماعی کشانده و همه چیز را زیر تیغ تأمل و نظرورزی قرار داده و پیوسته انبان خود را پُرتر ساخته است. مهم این‌که در این تکاپوی عظیم وی تقلا پرسش‌های تازه‌تری نیز قرین پرسش‌های اولیه چه و چرا شدند و آن پرسش چگونگی است که پیش‌تر نسبت به عصر مدرن می‌برد؛ چرا که دیگر صرف اندیشه برای اندیشه، علم برای علم، هنر برای هنر کفایت نمی‌کرد و پرسش‌های معطوف به کردار و عمل در دایره شناخت و عمل جا و مقامی پیدا کردند.»

نظری برای کتاب ثبت نشده است

حجم

۱٫۳ مگابایت

سال انتشار

۱۴۰۴

تعداد صفحه‌ها

۱۲۶ صفحه

حجم

۱٫۳ مگابایت

سال انتشار

۱۴۰۴

تعداد صفحه‌ها

۱۲۶ صفحه

قیمت:
۹۵,۰۰۰
تومان