با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتیات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
کتاب مدیریت ارتباطات
نویسنده:جان مکسول
مترجم:سعید گلمحمدی
انتشارات:انتشارات نسل نواندیش
دستهبندی:
امتیاز:
از ۸ رأیخواندن نظرات
۴٫۵
(۸)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مدیریت ارتباطات
«مدیریت ارتباطات» نوشته جان ماکسول(-۱۹۴۷)، نویسنده و سخنران انگیزشی آمریکایی است.
مهارت در ایجاد رابطهی مناسب با دیگران بر تواناییها و اعتمادبهنفس ما میافزاید، استعداد و دستآوردهایمان را مینمایاند و احترام و قدردانی دیگران را جلب میکند. هرچه بهتر با دیگران رابطه برقرار کنیم، مسئولیتهای خود را بهتر اجرا میکنیم و درنتیجه در حرفهی خود موفقتر بوده و درآمد بیشتری خواهیم داشت. هدف از ترجمهی این کتاب، تقویت توانایی برقراری ارتباطی اثربخش و نیز توانایی تفاهم با دیگران است.
وقتی سخن از ارتباطات بهمیان میآید، معمولاً عمل گفتگو در ذهن تداعی میشود؛ اما ارتباطات چیزی بیش از گفتگو است. وقتی در کلاس درس به پرسشی پاسخ میدهید، وقتی تشویق میشوید، وقتی دربارهی عقاید و افکار دیگران بحث میکنید، با کسی دست میدهید، در یک مصاحبهی استخدامی یا جلسهای کاری شرکت میکنید، لباسی را انتخاب میکنید یا به خرید یک خودرو اقدام میکنید، درواقع با افراد ارتباط برقرار کردهاید. دوستیهای پایدار و موفق، روابط خانوادگی گرم و موفقیتهای تحصیلی و شغلی به مهارتهای ارتباطی شما بستگی دارد. در مجموع درک و توانایی بهکارگیری ارتباطات، از مهمترین مهارتهایی است که افراد باید بیاموزند، زیرا ارتباط مناسب در موفقیت افراد در محل کار و اجتماع، بسیار مؤثر است. توان برقراری ارتباط مؤثر، اغلب میزان شایستگی و احتمال موفقیت فرد را تعیین میکند.
بنابراین، همواره باید از روابط اجتماعی قوی و نیز انعطافپذیری بسیار بالایی برخوردار باشیم، چراکه با افرادی گوناگون و با آداب و رسوم مختلف در ارتباط هستیم. ارتباط عملی است که طی آن یک یا چند نفر به تبادل آگاهی نقطهنظرها، گرایشها و تجربهی خود میپردازند. هرچه تواناییتان در برقراری ارتباط مناسب بیشتر باشد، قدرت شما را در تبادل نظرات افزایش میدهد و بدین ترتیب در شغل و حرفهی خود به موفقیتهای بیشتری دست مییابید. همچنین جذب مشتری به مهارتهای ارتباطی شما بستگی دارد. بنابراین، زیربنا و شالودهی موفقیت شما در رضایتمندی و جذب مشتری، برقراری ارتباط مناسب است که اهمیت و ارزش ارتباطات را نشان میدهد.
رهبری ممتاز: ۱۲ ویژگی آموختنی رهبران برجسته و موفق
برایان تریسی
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟راب گافی
تحمل ناکامیویلیام ج. ناوس
موفقیت در بازاریابی شبکهای (هفت گام برای حرفهای شدن در بازاریابی شبکهای)اریک وور
خودتان را برند کنیددیوید رویستون لی
مدیر کارآمد؛ تکنیکها و راهبردهای مذاکرهبرایان تریسی
رهبری با تکیه بر نقاط قوتتام راث
الفبای مذاکره: راهبردهای برد-برد به زبان ساده و کاربردیچارلز پی.لیکسون
رهبری و مدیر یک دقیقهایکنت بلانچارد
خداحافظ بیکاریمحمد بقایی
لُبّ مطلب بازاریابی شبکهای (صد روز اول)جیم رندل
هنر چانهزنی (تجارت جهانی ۱۱)ریچارد ند لیبو
اصول موفقیتبرایان تریسی
۱۲ گام تا مدیریت موفقمحمد سیدا
چگونه نه بگوییم و در جواب بله بشنویمویلیام یوری
مدیریت و پنج سؤال مهم دربارهی سازمانپیتر فردیناند دروکر
اوج کامیابی؛ تکنیکها و مهارتهایی که نیروهای نهفتهی شما را آشکار میکنندبرایان تریسی
راز رهبران بزرگ؛ آنچه رهبران بزرگ میدانند و به آن عمل میکنندکنت بلانچارد
پروتکل های شناختی رفتاری در موقعیت های پزشکی
جنیفر لابودا
ان ال پی روان شناسی تاریکجی. آر. اسمیت
بچه ها ارزشش را دارندباربارا کلوروسو
در پس کمان های مک دونالدجان اف. لاو
دنیایت را تغییر بدهجان سی. مکسول
تاب آوری و مثبت نگریپل مکنا
شفای تنلوئیز ال. هی
تکامل زنسارا جیکز رابرتز
کتاب جامع OKR هابن لامورت
ایچی گو ایچی یههکتور گارسیا
بریدههایی از کتاب
مشاهده همه (۴۹)حجم
۱۵۲٫۷ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۵۴ صفحه
حجم
۱۵۲٫۷ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۳
تعداد صفحهها
۱۵۴ صفحه
قیمت:
۵۹,۹۰۰
تومان
نظرات کاربران
کتاب در چند فصل به بررسی ارتباط و اهمیت نکاتی که باید به طور کلی در نظر گرفت می پردازه. از ارزش گوش دادن فعال، موانع ارتباط و اهمیت ارتباط بین اعضا خانواده گفته شده. در کل کتاب خوبی بود
تمام کتاب های جان ماکسول عالیه
ترجمه ایراداتی داشت اما کتاب خوبیه