معرفی و دانلود کتاب اعتماد کارساز است! + خلاصه رایگان
تصویر جلد کتاب اعتماد کارساز است!subscriptionAvailable

کتاب اعتماد کارساز است!

نوع کتاب
۳.۷(از ۳ امتیاز)

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب اعتماد کارساز است!

«اعتماد کارساز است!» نوشته کن بلانچارد(-۱۹۳۹)، سینتیا المستید و مارتا لورنس است و به چهار اصل کلیدی برای ایجاد روابط پایدار در مدیریت می‌پردازد. در بخشی از کتاب می‌خوانیم: «چرا برخی شرکت‌ها در اجرای تغییرات موفق‌تر هستند و برخی دیگر اینگونه نیستند؟ آیا این مساله به نوع رهبری مربوط می‌شود؟ اگر اینگونه است، کدام عامل است که برخی رهبران را قادر می‌سازد تا با کمک سایرین تغییرات مطلوب را اجرایی کنند، در حالی که برخی دیگر از رهبران قادر به انجام این کار نیستند؟». این عامل چیزی نیست جز «اعتماد». اما اعتماد چیست؟ چگونه می‌توان آن را توصیف کرد؟ آیا برداشتی که من از اعتماد دارم با برداشت شما برابر است؟ اگر اینگونه نیست، اصلاً چطور می‌توانیم درباره آن صحبت کنیم؟ هدفم از نگارش این کتاب، افزایش آگاهی شما درباره موارد مربوط به اعتماد در زندگی، ارائه زبانی مشترک و نیز ابزاری برای حل‌وفصل این مسائل است. امیدواریم آنچه از این کتاب می‌آموزید را برای ایجاد رابطه‌ای سازنده‌تر و شادتر به کار بندید و آموخته‌هایتان را با دیگران هم در میان بگذارید تا آنها هم چنین رویه‌ای را در پیش گیرند.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب اعتماد کارساز است! و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتاب:اعتماد کارساز است!
عنوان انگلیسی:Trust works! : four keys to building lasting relationships,c۲۰۱۳‭
موضوع:مدیریت و کسب و کار
نویسنده:کنت بلانچارد، سینتیا المستید، مارتا لورنس
مترجم:صالح سپهری‌فر
انتشارات:انتشارات دنیای اقتصاد تابان
سال انتشار نسخه فیزیکی:۱۳۹۳/۱۰/۰۱
فرمت کتاب:EPUB
حجم فایل کتاب:۱.۵۷ مگابایت
شابک:۹۷۸۶۰۰۷۱۰۶۴۴۰
تعداد صفحه‌ها:۱۲۸ صفحه
قیمت کتاب:۱۵۰۰۰ تومان
برچسب:مجموعه مدیران خلاق

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵

نظرات کاربران

امید روح انگیز
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۱/۱۱/۱۹

مفید، مهم، کاربردی

۰

بریده‌هایی از کتاب

ayida maghooli
۴
«یعنی بهش نشون بدی که می‌دونی چطور باید بهش کمک کنی. اگر با مشکلی برخورد کنه، بهش کمک کنی تا اون رو حل کنه. اگر به چیزی احتیاج داشت، اون رو براش تهیه کنی. خلاصه اینکه بهش نشون بدی که توانمند هستی و ارزش اعتماد کردن رو داری». وقتی شایستگی و مهارتهایتان را نمایش می‌دهید توانمند هستید و همین موجب تقویت اعتماد می‌شود
م.عابدینی
۰
عدم تمایل برای آستین بالا زدن و کمک کردن را باید عامل اصلی حل‌و‌فصل نکردن مسائل دانست. اگر دیگران چنین رویکردی را در شما ببینند، به فرد دیگری روی خواهند آورد، زیرا شما را فردی توانمند نمی‌دانند.
م.عابدینی
۰
هر قدر گفتار و رفتار ما متغیرتر و غیر یکپارچه‌تر باشد، به همان اندازه از اعتماد دیگران محروم می‌شویم. در واقع تصمیمات یک شبه و آنی می‌تواند تاثیر ناگواری بر اعتماد داشته باشد.
م.عابدینی
۰
حوزه‌های اعتماد یعنی توانمند، باورپذیر، پیوسته و قابل اتکاء