دانلود و خرید کتاب روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی محمدرضا سرمدی
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی

کتاب روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی

معرفی کتاب روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی

«روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی» نوشته حمیدرضا حاتمی(-۱۳۳۹) و محمدرضا سرمدی(-۱۳۴۴) از مجموعه کتاب‌های آموزشی دانشگاه پیام نور در رشته علوم تربیتی است.

این کتاب با هدف بررسی روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی به ترتیب فصول زیر به نگارش در آمده است:

در فصل اول کتاب، ابتدا به بررسی جایگاه و نقش انسان از نظر فلاسفه و اسلام پرداخته شده و سپس سیر تحولی مدیریت روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی از منظر اندیشمندان علم مدیریت از گذشته تا حال مورد بررسی قرار گرفته است.

در فصل دومِ کتاب به بررسی ساختار روابط انسانی در مدیریت و نقش مدیریت در روابط انسانی پرداخته شده است که در این فصل ضمن بررسی مفاهیم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی، اصول و شاخص‌های روابط انسانی، روابط انسانی و رهبری و مدیریت مورد بررسی قرار گرفته است.

در فصل سوم کتاب به ارتباطات، اهمیت و ماهیت آن پرداخته‌ایم که نقش ارتباطات و موانع و غایت‌های حاصل از آن و انواع ارتباطات بررسی گردیده است.

فصل چهارم کتاب شامل انواع تئوری‌ها و نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک و تئوری‌های جدید است.

فصل پنجم کتاب به بررسی انواع تئوری‌ها در مدیریت آموزشی پرداخته شده است که شامل تئوری‌های رسمی و انواع آن، تئوری‌های مردم سالار، سیاسی، ذهنی، ابهامی، فرهنگی و نقد و بررسی آن می‌باشد.

فصل ششم کتاب شامل نقش گروه در سازمان و جایگاه آن در روابط انسانی، انواع گروه‌هاست.

بخش بعدی کتاب مباحثی نو در مدیریت روابط انسانی مطرح گردیده که شامل فصول زیر است.

فصل هفتم، آشنایی با مفاهیم سازمان‌های یادگیرنده، ‌ یادگیری مادام العمر، یادگیری سازمانی، سازمان‌های یادگیرنده و مدیریت دانش می‌باشد.

در فصل هشتم به مباحث مدرنیته و پست مدرنیته و تأثیر آن بر روابط انسانی پرداخته شده است.

در فصل نهم به نقش فناوری و آموزش از راه دور در روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی پرداخته‌ایم.

فصل دهم کتاب اخلاق و روابط انسانی در مدیریت از منظر اسلامی بررسی گردیده که مفاهیمی از جمله اخلاق حرفه‌ای، ضرورت روابط انسانی در مدیریت از منظر اسلامی بیان گردیده است.

suboki
۱۳۹۷/۰۲/۳۰

خریدمش چرا خراب جواب گو باشی

کاربر ۳۰۵۱۷۶۲
۱۴۰۰/۰۴/۰۱

سلام.کتاب مشکلی نداشت.من خریدم کامل هست.خیلیم خوبه👌

mohsen
۱۳۹۹/۰۷/۱۴

خرید کردم پول پرداخت شد ولی اجازه دانلود نمیده دوباره خریدم باز مثل قبل دانلود نکد این چه نرم افزاری هست جمعش کنین افراد خنگ گیر آوردین

۶. اصل برتری سود همگانی بر سود انفرادی. فایول معتقد بود که هدف‌های سازمانی یعنی هدف‌های گروه انسانی همیشه بر هدف‌های فردی کارکنان مقدم است و همگی می‌بایست رعایت اصول را در این تقدم بنمایند.
کاربر ۴۰۰۸۳۴۸
آموزش و پرورش پیش‌دبستانی و دبستان (نسل سوم)
سهیلا علیزاده
فناوری آموزشی (رشته علوم تربیتی)
فتانه حسنی جعفری
رو‌ش‌ها و فنون تدریس (رشته علوم تربیتی)
م‍ن‍وچ‍ه‍ر وک‍ی‍ل‍ی‍ان‌
سنجش و اندازه گیری
حسین زارع
روش تدریس علوم تجربی و اجتماعی در مدارس ابتدایی
کریم عزت‌خواه
نهاد خانواده در اسلام و ایران
سعید عبدالملکی
آموزش و پرورش کودکان استثنایی
سید عبدالله بنی‌هاشمی
اصول برنامه‌ریزی درسی
سعید طالبی
اخلاق حرفه ای در تعلیم و تربیت
مهدی محمودی
روش‌های تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی (نسل سوم)
نگار کاغذگران
مقدمات روان‌شناسی سلامت
احمد علی‌پور
مقدمات راهنمایی و مشاوره
م‍ن‍وچ‍ه‍ر وک‍ی‍ل‍ی‍ان‌
توان بخشی گروه های خاص
علی اصغر کاکو جویباری
روان‌شناسی کودکان استثنایی (رشته روانشناسی)
سید رضا میرمهدی
مبانی و اصول تعلیم و تربیت
علی‌اکبر عجم
بهداشت روانی (نسل سوم)
فاطمه محمودی
طراحی آموزشی
مهدی محمودی
روش‌های اصلاح و تغییر رفتار کودکان
علی مصطفایی
ارتباط انسانی (نسل سوم)
سهیلا علیزاده
روش‌های ارزشیابی آموزشی
علیرضا کیامنش

حجم

۷۱۸٫۷ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۸۸

تعداد صفحه‌ها

۲۹۱ صفحه

حجم

۷۱۸٫۷ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۸۸

تعداد صفحه‌ها

۲۹۱ صفحه

قیمت:
۹۴,۵۷۵
تومان