
کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان
۳٫۲
(۶)
خواندن نظراتمعرفی کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان
کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان نوشتهٔ استیون براگ و ترجمهٔ محسن قره خانی و حسین صامعی است و انتشارات آریانا قلم آن را منتشر کرده است.
درباره کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان
کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان راهنمای مفیدی برای طراحی و استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد است یکی از دغدغههای مهم طراحان این نظامها تدوین مناسب سنجهها و شاخصهای عملکرد است. از این رو مرجعی که راهنمای آنها در انتخاب بهتر این سنجهها و شاخصها باشد ضروری است.
کتاب حاضر منبعی از شاخصهای کلیدی ارزیابی عملکرد است که علاوخ بر معرفی شاخصها، فرمولهای محاسبه آنها را نیز با توضیحات و مثال تشریح کرده است و به عنوان مرجع کاربردی برای پیادهسازی شاخصها قابل استفاده است.
خواندن کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم
این کتاب را به پژوهشگران حوزهٔ مدیریت و کسبوکار پیشنهاد میکنیم.
سنجه ها، شاخص های کلیدی عملکرد و نشان گرهای مدیریت پروژه![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
هارولد کرزنر
سرمایه گذاری خطرپذیراسکات کوپر
مزیتپاتریک لنچیونی
استراتژی گروه کسب و کاراندرو کمپبل
نقشه استراتژیرابرت اس کاپلان
جاری سازی استراتژیمجتبی لشکربلوکی
سرنخ های یادگیری رهبریجاکو ویلینک
هنر رقصیدن با استراتژیمجتبی لشکربلوکی
هفت پرسش استراتژیکرابرت سايمونز
بازاریابی به روایت کاتلرفیلیپ کاتلر
نسل سوم بازاریابیفیلیپ کاتلر
نتایج نوآوری بازهنری چسبرو
هنر جذب سرمایه برای استارت آپ هاالخاندرو کرمدس
نفوذ به ویسیبردلی مایلز
استراتژی رسیدن به استراتژیمارتین ریوز
سختی کارهای سختبن هوروویتز
نسل پنجم بازاریابیفیلیپ کاتلر
۱۰ مقاله خواندنی از هاروارد درباره تیمانتشارات هاروارد بیزنس ریویو
مدیریت بازاریابی برای بخش عمومیفیلیپ کاتلر
منابع انسانی داده محوربرنارد مر
تصمیم گیری ورای اعداد![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
کریستوفر فرانک
جریان ایدهجرمی آتلی
نسل ششم بازاریابیفیلیپ کاتلر
چالش های رهبریجیمز کوزس
مدیران غیرمعمولیویلیام ان. تورندایک
امنیت روانی در محیط کارایمی ادموندسن
نقشه پرواز کسب و کارهای کوچکدانلد میلر
طراحی سازمانهنری مینتزبرگ
قدرت داستان گویی در کسب و کارکیندرا هال
کار ایدئال منپاتریک لنچونی

نظرات کاربران
کتاب خلاصه مفیدی از ارزیابی های مالی برای مدیران و یا افرادی که میخوان در کارهایش