کتاب آموزش و بهسازی سازمانی

کتاب الکترونیکی «آموزش و بهسازی سازمانی» نوشتهٔ مهدی حاجی سیاری و صدیقه سادات معین زاده در انتشارات سروش چاپ شده است.

درباره کتاب آموزش و بهسازی سازمانی

کتاب آموزش و به‌سازی سازمانی راهنمای مناسبی برای ورود علاقه‌مندان به این عرصه است. این کتاب حاصل سال‌ها تجربهٔ نویسندگان آن در عرصهٔ عملی مقولهٔ آموزش، آن هم در حیطهٔ سازمانی است. این کتاب نمونه‌هایی روشنی از فنون یادگیری فعالیت‌گرا را ارائه می‌کند که می‌تواند الهام‌بخش در طراحی و اجرای آموزش باشد. هنگامی که نیاز آموزشی را مشخص کردید، شش مؤلفهٔ دیگر وجود دارد که ابزار کار آموزش محسوب می‌شوند تا شما را در مراحل مختلف آموزش راهنمایی کنند. این مؤلفه‌ها مبنای فصل‌های این کتاب نیز هستند. عناوین فصل‌های کتاب به این ترتیب است:

فصل اول: نیاز آموزشی را تعریف کنید.

فصل دوم: آموزش را متناسب با نیاز آموزشی طراحی کنید.

فصل سوم: برای ارائهٔ آموزش آماده شوید.

فصل چهارم: محیط را برای یادگیری آماده کنید.

فصل پنجم: آموزش را اجرا کنید.

فصل ششم: اثربخشی آموزش را اندازه‌گیری کنید.

فصل هفتم: بر دورهٔ آموزشی نظارت و راهنمایی داشته باشید.

فصل هشتم: آینده‌پژوهی و آموزش

کتاب آموزش و بهسازی سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب به علاقه‌مندان به کتاب‌های مدیریت و کسب‌وکار و بازاریابی پیشنهاد می‌شود.