معرفی و دانلود کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای + خلاصه رایگان
تصویر جلد کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ایsubscriptionAvailable

کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای

افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری

نوع کتاب
۵.۰ امتیاز(از ۲ رأی)
انتشارات: 
شادن پژواک

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای

«مدیر یک‌دقیقه‌ای؛ افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری» کتابی با موضوع شیوه‌های کارامد مدیریت و رهبری اثر کنت بلانچارد است. بلانچارد در این کتاب شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم پزشکی و علوم رفتاری آشنا می‌کند و روشن می‌کند که انسان‌ها چگونه می‌توانند به «بهترین» وجه با هم کار کنند. منظور از کلمۀ «بهترین» این است که، افراد چگونه با کمک یکدیگر به نتایجی ارزشمند و مفید دست می‌یابند و نسبت به خود و افرادی که با آن‌ها کار می‌کنند و نیز نسبت به سازمانشان احساس خوبی پیدا می‌کنند. «داستان مدیر یک دقیقه‌ای، گردآوری ساده‌ای است از آنچه بسیاری از اندیشمندان به ما آموخته‌اند و آنچه که خود بدان دست یافته‌ایم. ما اهمیت این چشمه‌های دانش را می‌دانیم؛ همچنین دریافته‌ایم افرادی که با شما کار می‌کنند و شما مدیر آنها هستید شما را انسانی آگاه و مرجعی برای کسب دانش و اطلاعات به شمار می‌آورند.»

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتابمدیر یک‌دقیقه‌ای
عنوان دیگرافزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری
موضوعمدیریت و کسب و کار
نویسندهکنت بلانچارد
مترجمفریبا سبز چمنی
انتشاراتشادن پژواک
سال انتشار نسخه فیزیکی۱۳۹۴/۰۱/۱۰
فرمت کتابEPUB
حجم فایل کتاب۱.۱۷ مگابایت
تعداد صفحه‌ها۷۶ صفحه
قیمت کتاب۲۲۰۰۰ تومان
برچسبمجموعه مدیران خلاق

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵

نظرات کاربران

علی نیکوبر
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۱/۰۴/۰۷

این کتاب در قالب یک داستان، اجزای اصلی مدیریت یک تیم رو به تصویر می‌کشه. برای من، این داستانی‌بودنش خیلی جالب بود، و در حال حاضر، تکنیک‌هاش رو در زندگیم به کار می‌برم. همچنین، از نرم‌افزارهای مختلف برای اجرای تکنیک‌هاش کمک می‌گیرم.

۰
Mohsen Fakhriyan
توصیه می‌کنم.
۱۳۹۹/۰۶/۲۷

بنظرم افرادی که قراره در جایگاه مدیر قرار بگیرن (حتی مدیریت کردن یک نفر) باید حتما قبلش این کتاب که بصورت داستان وار هست رو بخونن بعدش علاوه بر یک مدیر موثر میتونن تو وقت خودشون هم صرفه جویی کنن

۰

بریده‌هایی از کتاب

محسن
۲
این بسیار مهم است که تو در حین کار مدیریت به یاد داشته باشی که عملکرد فرد و ارزش وجودی او دو چیز متفاوت است. آنچه واقعاً باارزش است این است که فرد خود بر رفتار خودش مدیر باشد
محسن
۱
گاهی باید آن قدر به افراد علاقه داشته باشی که خشن برخورد کنی و من چنین آدمی هستم. من در برابر اجراهای ضعیف سخت‌گیر می‌شوم، ولی فقط از بابت عملکردها. من هرگز با خود فرد برخورد خشن نمی‌کنم.
محسن
۰
سه جزء اصلی اینکه به فرد بگوییم چه کاری را اشتباه انجام داده است؛ ما از عمل اشتباه او چه احساسی پیدا کرده‌ایم و سرانجام این که او برای ما فردی گرانقدر و باارزش است باعث شد در رفتار افراد پیشرفت قابل‌ملاحظه‌ای به وجود آید.