کتاب مدیریت علمی

کتاب مدیریت علمی نوشته‌ مریم عرب شیراز و منتشرشده توسط انتشارات نظری، اثری آموزشی در حوزه‌ی مدیریت است که به بررسی مفاهیم بنیادین و نظریه‌های کلاسیک مدیریت می‌پردازد. این کتاب با تمرکز بر اصول و مبانی مدیریت علمی، مخاطبان را با دیدگاه‌های صاحب‌نظران برجسته‌ای چون تیلور و فایول آشنا می‌کند و به تبیین وظایف، مهارت‌ها و سبک‌های مدیریتی می‌پردازد. نسخه الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب مدیریت علمی

کتاب مدیریت علمی اثری است که به معرفی و تحلیل مفاهیم پایه‌ای مدیریت و سیر تحول آن در نظریه‌های مختلف می‌پردازد. این کتاب با زبانی آموزشی، به بررسی تاریخچه‌ی مدیریت علمی، اصول و وظایف مدیریت، و نقش مدیران در سازمان‌ها می‌پردازد. 

در این کتاب مریم عرب شیراز با ارجاع به نظریه‌های کلاسیک مانند مدیریت علمی تیلور و اصول فایول تلاش می‌کند تصویری جامع از سیر اندیشه‌های مدیریتی ارائه دهد. 

کتاب مدیریت علمی علاوه‌بر پرداختن به تعاریف و وظایف مدیریت به مهارت‌های مورد نیاز مدیران، سبک‌های مختلف مدیریت و ساختار سازمانی نیز اشاره دارد. در بخش‌هایی از کتاب، تفاوت‌ها و شباهت‌های دیدگاه‌های تیلور و فایول بررسی می‌شود و نقش مدیریت در موفقیت یا ناکامی سازمان‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد.

خلاصه کتاب مدیریت علمی

 کتاب به نظریه‌های مدیریت علمی به‌ویژه نظریه‌ی فردریک تیلور با تأکید بر تقسیم کار، انتخاب و آموزش علمی کارکنان و همکاری متقابل اختصاص دارد و در این اثر اصول مدیریت فایول و تفاوت‌های آن با تیلوریسم واکاوی می‌شود. 

نویسنده در این اثر به مهارت‌های مدیریتی، برنامه‌ریزی استراتژیک، ساختار سازمانی، سلسله‌مراتب و اهمیت کار گروهی می‌پردازد و در نهایت با ارائه‌ی مثال‌های کاربردی از سازمان‌های مختلف، نشان داده می‌شود که چگونه به‌کارگیری اصول مدیریت علمی می‌تواند عملکرد و بهره‌وری سازمان‌ها را به‌طور چشمگیری بهبود ببخشد.

چرا باید کتاب مدیریت علمی را بخوانیم؟

این کتاب با تمرکز بر اصول و نظریه‌های بنیادین مدیریت، فرصتی برای آشنایی با دیدگاه‌های کلاسیک و معاصر در حوزه‌ی مدیریت فراهم می‌کند. خواننده با مطالعه‌ی این اثر می‌تواند با مفاهیم کلیدی مانند وظایف مدیر، سبک‌های مدیریتی، اصول تیلور و فایول و اهمیت برنامه‌ریزی و سازماندهی آشنا شود. همچنین کتاب به مهارت‌هایی اشاره دارد که برای موفقیت در نقش‌های مدیریتی ضروری هستند و می‌تواند به عنوان مرجعی برای درک بهتر ساختار و عملکرد سازمان‌ها مورد استفاده قرار گیرد.

خواندن کتاب مدیریت علمی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

مطالعه‌ی این کتاب برای دانشجویان رشته‌های مدیریت، کارآفرینان، مدیران تازه‌کار و علاقه‌مندان به مباحث سازمانی و رهبری مفید است. همچنین کسانی که به دنبال یادگیری اصول پایه‌ای مدیریت و بهبود مهارت‌های مدیریتی خود هستند، می‌توانند از محتوای این اثر بهره‌مند شوند.

بخشی از کتاب مدیریت علمی

«برای واژه مدیریت تعریف‌های بسیار گوناگونی ارائه شده است و هر صاحب‌نظری در مبحث مدیریت، تعریف ویژه‌ی خود را دارد. برخی مدیریت را استفاده‌ی مؤثر از منابع و به‌کارگیری نیروی انسانی جهت رسیدن به هدفی خاص تعریف کرده‌اند و برخی نیز هنر انجام دادن کار به وسیله‌ي دیگران را مدیریت نامیده‌اند. گروهی در توضیح این که مدیریت چیست معتقدند: مدیریت هماهنگ نمودن منابع مادی و انسانی برای نیل به اهداف می‌باشد و بسیاری از تعریف‌های دیگر که واژه‌هایی نظیر افزایش کارایی، هدایت و ترکیب علم و هنر را به تعریف‌های فوق اضافه نموده‌اند. اما می‌توان گفت که در تمامی آن‌ها یک نکته مشترک است که مدیریت منابع مالی و انسانی را با هم نقل کرده‌اند. این در حالی‌ست که مدیریت منابع مالی خود به تنهایی وجود داشته و کاربردهای بسیاری دارد و ممکن است ارتباطی به مدیریت منابع انسانی نداشته باشد. اما هدف ما در اینجا بیشتر بحث روی منابع مالی و تعریف‌های زیبای مدیریت را در مطالب دیگر بیان می‌کنیم.»