
کتاب کوچینگ شغلی
معرفی کتاب کوچینگ شغلی
کتاب کوچینگ شغلی نوشتهٔ کارولین تالبوت و ترجمهٔ محبوبه مظاهری است و انتشارات اندیشه احسان آن را منتشر کرده است. موضوع این کتاب مهارتهای ضروری برای کوچینگ مسیر شغلی است.
درباره کتاب کوچینگ شغلی
کوچینگ شغلی یک فرآیند حمایتی و راهنمایی است که به افراد کمک میکند تا در حرفهی خود پیشرفت کنند و به اهداف شغلی خود دست یابند. در این فرآیند، یک کوچ (مربی) با استفاده از تکنیکها، ابزارها و روشهای متنوع، فرد را در شناسایی اهداف، ارزیابی مهارتها و نقاط قوت و ضعف، ایجاد برنامههای عملی برای توسعه مهارتها و دستیابی به اهداف، و حل مسائل مرتبط با حرفه و شغل خود، همراهی میکند.
کوچینگ شغلی میتواند شامل موارد زیر باشد:
تعیین اهداف: کوچ با فرد مشتری همکاری میکند تا اهداف شغلی و حرفهای خود را مشخص کند و راهبردهای لازم برای دستیابی به آنها را تعیین کند.
توسعه مهارتها: کوچ افراد را در توسعه مهارتهای مورد نیاز برای موفقیت در شغل خود راهنمایی میکند و راهکارهایی برای بهبود مهارتهای فرد ارائه میدهد.
مدیریت زمان: کوچ به فرد کمک میکند تا مدیریت بهتری بر زمان خود داشته باشد و برنامههای کاری موثرتری را پیادهسازی کند.
حل مسائل: کوچ در حل مسائل مرتبط با شغل و حرفهی فرد کمک میکند و راهحلهای مناسبی را ارائه میدهد.
ایجاد تعادل کار-زندگی: کوچ به فرد کمک میکند تا تعادل بهتری بین زندگی شخصی و حرفهای خود داشته باشد و استراتژیهایی برای مدیریت استرس و فشارهای شغلی را ارائه میدهد.
افزایش انگیزه و اعتماد به نفس: کوچ با ارائه حمایت، تشویق و بازخورد مثبت به فرد، انگیزه و اعتماد به نفس او را افزایش میدهد و او را به دستیابی به اهداف خود تشویق میکند.
کوچینگ شغلی میتواند برای افرادی که میخواهند موفقیت و رشد شخصی و حرفهای خود را تسریع کنند، بسیار مفید واقع شود و آنها را در راه دستیابی به اهداف شغلی و حرفهایشان همراهی کند.
خواندن کتاب کوچینگ شغلی را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم
این کتاب را به دوستداران کتابهای مدیریت و کسبوکار پیشنهاد میکنیم.
حجم
۲٫۲ مگابایت
سال انتشار
۱۴۰۱
تعداد صفحهها
۲۴۸ صفحه
حجم
۲٫۲ مگابایت
سال انتشار
۱۴۰۱
تعداد صفحهها
۲۴۸ صفحه
نظرات کاربران
واقعا بی مفهومترین کتابه.ففط کتاب ژنتیک کوچینگ آموزش اصیل روداده.تهیش کنید پشیموننمیشین