معرفی و دانلود کتاب ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه pdf + خلاصه رایگان
با کد تخفیف OFF30 اولین کتاب الکترونیکی یا صوتی‌ات را با ۳۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کن.
تصویر جلد کتاب ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجهsubscriptionAvailable

کتاب ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه

با رویکرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

۱.۰(از ۱ رأی)
نوع کتاب

قیمت:

۱۵۰,۰۰۰

تومان

٪۳۰ تخفیف اولین خرید با کد OFF30ic-copy

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

معرفی کتاب ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه

کتاب «ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه؛ با رویکرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی» نوشتهٔ داریوش خدادادنژاد و محدثه طهماسبی فر است. انتشارات هورین این کتاب را روانهٔ بازار کرده است.

درباره انتشارات هورین

انتشارات هورین به کوشش جمعی از دانش‌آموختگان دانشگاه‌های برتر کشور در سال ۱۳۸۷ شروع به کار کرده است.

انتشارات هورین فعالیت خود را با نگاهی متفاوت به صنعت چاپ و نشر در حوزه نشر کتاب‌های علمی، ادبی، پژوهشی و تخصصی آغاز کرده است.

این نشر در زمینه‌های تخصصی چون رشته‌های علوم پایه، فنی و مهندسی کتاب‌های شایان توجهی را منتشر کرده است. برخی دیگر از کتاب‌هایی که هورین منتشر می‌کند از این قرار است:

کتاب‌های مرجع: کتاب‌های مرجع مجموعه‌ای از کتاب‌های تخصصی هستند که مجرب‌ترین متخصصان در آن حوزه‌ها تألیف کرده‌اند. کتاب‌های مرجع هورین عمدتا در حوزهٔ علوم نوین و نوظهور هستند.

کتاب‌های درسی: انتشارات هورین در حوزهٔ کتاب‌های درسی طیف وسیعی از کتاب‌های درسی و قابل استفاده توسط دانشجویان در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری را به انتشار رسانده است.

کتاب‌های سریالی: کتاب‌های سریالی مجموعه‌ای از کتاب‌های تخصصی هستند که در یک رشتهٔ مشخص و در موضوعات متنوع منتشر می‌شوند. این کتاب‌ها که حد واسط ژورنال‌های تخصصی و کتاب‌های علمی محسوب می‌شوند به مخاطبان این امکان را می‌دهد تا با جدیدترین موضوعات و مباحث در یک رشتهٔ خاص علمی آشنا شوند. در واقع این کتاب‌ها به صورت مجموعه مقالاتی هستند که حول محور موضوع اصلی کتاب نگاشته می‌شوند. این کتاب‌ها دارای موضوعاتی منظم هستند که در انتشار آنها پیوستگی موضوعی در نظر گرفته می‌شود.

راهنماها: راهنماها کتاب‌هایی هستند که آخرین شیوه‌نامه‌ها و پروتکل‌ها و دستورالعمل‌ها را در حوزهٔ علوم تجربی و همچنین نرم‌افزارها در اختیار محققان و اساتید قرار می‌دهد. با استفاده از این راهنماهای کاربردی مراحل گام به گام انجام تحقیق در اختیار علاقه‌مندان قرار خواهد گرفت.

کتاب‌های چند مؤلفی: کتاب‌های اشتراکی یا چند مؤلفی مجموعه‌ای از کتاب‌های انتشارات هورین هستند که توسط محققان و مؤلفان متفاوت نگارش می‌شوند. مهم‌ترین مزیت این کتاب‌ها این است که هر فصل از این کتاب‌ها توسط محققان متخصص در آن حوزه نوشته می‌شود.

کتاب‌های تدوین‌شده بر اساس رساله یا تزها: رساله یا تزهای دانشجویان منابع علمی بسیار پرارزشی هستند که به دلیل عدم انتشار آنها معمولا بخش بزرگی از جامعه علمی از دسترسی به آنها محروم می‌‌مانند. انتشارات هورین با مشارکت مؤسسه علمی پژوهشی هورین و با همکاری متخصصان و دانشجویان این امکان را فراهم می‌کند تا دانشجویان رساله یا تزهای خود را در قالب کتاب‌های پژوهشی تدوین کنند و آنها را در اختیار جامعه علمی قرار دهند.

خواندن کتاب «ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه؛ با رویکرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی» را به چه کسانی پیشنهاد می‌ کنیم.

خواندن این کتاب را به علاقه‌مندان مدیریت کسب و کار پیشنهاد می‌کنیم.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب

نام کتابارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه
عنوان دیگربا رویکرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
موضوعمدیریت و کسب و کار
نویسندهداریوش خدادادنژاد
ویراستارمحدثه طهماسبی فر
انتشاراتانتشارات هورین
سال انتشار نسخه فیزیکی۱۴۰۲/۰۷/۲۲
فرمت کتابPDF
حجم فایل کتاب۴.۶۹ مگابایت
شابک۹۷۸۶۲۲۳۷۸۰۸۹۹
تعداد صفحه‌ها۹۸ صفحه
قیمت کتاب۱۵۰۰۰۰ تومان

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵
نظری برای کتاب ثبت نشده است.
ساختار سازمانی و سطح خلاقیت منابع انسانیتصویر جلد کتاب ساختار سازمانی و سطح خلاقیت منابع انسانی
زهرا دهوئی ده‌موسی
سکوت سازمانی مانعی بزرگ برای عملکرد اثربخش سازمان هاتصویر جلد کتاب سکوت سازمانی مانعی بزرگ برای عملکرد اثربخش سازمان ها
شبنم زاهدی
مدیریت منابع انسانی سبزتصویر جلد کتاب مدیریت منابع انسانی سبز
محمدفرحان حسن پور
حفظ کارکنانتصویر جلد کتاب حفظ کارکنان
دانشکده کسب و کار هاروارد
مبانی فلسفی تئوری سازمانتصویر جلد کتاب مبانی فلسفی تئوری سازمان
حسن میرزایی اهرنجانی
اخلاق حرفه ایتصویر جلد کتاب اخلاق حرفه ای
لیندا فرل
کنترل و پایش استراتژیتصویر جلد کتاب کنترل و پایش استراتژی
مجتبی لشکربلوکی
منابع انسانی داده محورتصویر جلد کتاب منابع انسانی داده محور
برنارد مر
نسبت فقه و عدالت و دلالت های آن در نظام قانون گذاری اسلامیتصویر جلد کتاب نسبت فقه و عدالت و دلالت های آن در نظام قانون گذاری اسلامی
محمدهادی حاضری
مبانی سازمان و مدیریتتصویر جلد کتاب مبانی سازمان و مدیریت
صبا کاکاپور
هنر حضورتصویر جلد کتاب هنر حضور
ریچل ویلکرسون میلر
ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسونتصویر جلد کتاب ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسون
ریچارد ام. برتن
مدیریت استراتژیکتصویر جلد کتاب مدیریت استراتژیک
رضا فضلعلی
مدیریت توسعه منطقه ای با تاکید بر ایرانتصویر جلد کتاب مدیریت توسعه منطقه ای با تاکید بر ایران
کرامت الله زیاری
کیفیت حکومتتصویر جلد کتاب کیفیت حکومت
بو روتشستاین
مدیریت استراتژیکتصویر جلد کتاب مدیریت استراتژیک
داود فیض
مدیریت عملکرد کارکنانتصویر جلد کتاب مدیریت عملکرد کارکنان
داود ولیزاده
هنر دورنگریتصویر جلد کتاب هنر دورنگری
پیتر شوارتز
مفاهیم بنیادین در برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانیتصویر جلد کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
محمود فخیم ابوالفتحی
سازوکارهای ارزیابی شایستگی سرمایه های انسانیتصویر جلد کتاب سازوکارهای ارزیابی شایستگی سرمایه های انسانی
علی رستگار