کتاب ‌ب‍رن‍ام‍ه ری‍زی‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی

کتاب الکترونیکی «‌ب‍رن‍ام‍ه ری‍زی‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی» نوشتهٔ مالکوم بنیسون و جاناتان کیسون با ترجمه علیرضا جباری در نشر افکار چاپ شده است. کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی حاصل تجربهٔ عملی نگارندگان آن طی سال‌ها فعالیتشان در مقام مشاور نیروی انسانی شرکت‌های گوناگون در دهه‌های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰ میلادی است و ویژگی آن این است که ایشان خود از پژوهشگران نام‌آور این مبحث از مدیران بوده‌اند و نتایج پژوهش‌های عملی خود را با مبانی نظری مطرح‌شده و در نوشتارهای دیگر محققان این عرصه از مدیریت در آمیخته است.

درباره کتاب ب‍رن‍ام‍ه ری‍زی‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی

این کتاب در ۱۱ فصل عرضه شده است.

در فصل اول اهداف و ماهیت نیروی انسانی بررسی شده است.

در فصل دوم سیستم نیروی انسانی تعریف شده و دربارهٔ چگونگی ایجاد آن، عناصر ساختاری آن و شیوه‌های به‌کارگیری آن بحث شده است.

فصل سوم به نشانگرهای نیروی انسانی در سازمان‌ها تخصیص یافته است.

در فصل چهارم به شرح عامل عمدهٔ مؤثر در برنامه‌ریزی نیروی انسانی پرداخته‌اند.

فصل پنجم کتاب به تحلیل کاهش نیروی انسانی تخصیص یافته است.

فصل ششم به تعیین سیاست‌های جانشین‌سازی و گردآوری اطلاعات مربوط به بازار کار اختصاص دارد.

در فصل هفتم به‌کارگیری مدل‌های نیروی انسانی شرح داده شده است.

فصل هشتم به چگونگی برنامه‌ریزی مشاغل تخصیص یافته است.

در فصل نهم چگونگی ایجاد راهبردهای نیروی انسانی شرح داده شده است.

فصل دهم کتاب به شرح داده‌های مورد نیاز و روش پردازش آن‌ها پرداخته است.

فصل یازدهم و پایانی کتاب به شرح روی‌کردن از نظریه به عمل و دشواری‌های موجود می‌پردازد.

کتاب ب‍رن‍ام‍ه ری‍زی‌ ن‍ی‍روی‌ ان‍س‍ان‍ی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب به علاقه‌مندان به علم اقتصاد پیشنهاد می‌شود.