کتاب بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت
معرفی کتاب بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت
کتاب بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت، نوشته آدام گرانت یک کتاب بینظیر درباره این است چرا تعاملات ما با دیگران، نقشی کلیدی در موفقیتمان بازی میکند، این کتاب از نویسنده کتاب پرفروش اصیلها است.
درباره کتاب بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت
سالها است که بر روی محرکهای فردی موفقیت مانند عشق و علاقه، سختکوشی، استعداد و شانس تمرکز کردهایم. اما در دنیای سراسر تغییرشکل یافته امروز، موفقیت روز به روز بیشتر به نحوه تعامل ما با دیگران وابسته میشود. آدام گرانت، محقق برنده جایزه و استاد دانشگاه وارتون، در کتاب بده و بستان به بررسی نیروهای غافلگیرکنندهای میپردازد که توضیح میدهند چرا برخی افراد به صدر نردبان موفقیت میرسند درحالیکه دیگران به قعر آن سقوط میکنند. بده و بستان که توسط جامعهشناسها، نظریهپردازهای کسب و کار و رهبران شرکتهای بزرگ ستایش شده است رویکرد جدیدی را به روی کار، تعاملات، بهره وری، که چیزی از انقلابی بودن کم ندارد، باز می کند.
خواندن کتاب بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم
این کتاب را به تمام کسانی که در زندگی بهدنبال موفقیت هستند پیشنهاد میکنیم
بخشی از کتاب بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت
بخشیدن، گرفتن و برابریطلببودن سه سبک اساسی تعامل اجتماعی هستند، اما مرزهای بین آنها مشخص و قابل دیدن نیست. ممکن است با داشتن مناصب شغلی و روابط مختلف حس کنید که از یک سبک وارد سبک دیگری میشوید. اصلاً عجیب نیست که هنگام مذاکره دربارهٔ حقوقتان مثل گیرندهها رفتار کنید و هنگام مشاوره دادن به فردی کمتجربهتر از خودتان مثل بخشندهها باشید و زمانی که تخصصتان را با یک همکار در میان میگذارید مثل برابریطلبها رفتار کنید. اما شواهد نشان میدهد که در محیط کار، بیشتر مردم یک سبک رابطهٔ متقابل اصلی دارند که نشاندهنده چگونگی تعامل آنها در بیشتر اوقات با بیشتر انسانها است. و این سبک اصلی میتواند به اندازه سختکوشی، استعداد و خوششانسی نقش مهمی را در موفقیت ما ایفا کند.
در واقع، الگوهای موفقیت مبتنی بر سبکهای رابطهٔ متقابل کاملاً روشن هستند. اگر از شما بپرسم که حدس میزنید چه کسانی در پایان کار سر از قعر نردبان موفقیت درمیآورند چه جوابی میدهید؟ گیرندهها، بخشندهها یا برابریطلبها؟
به لحاظ حرفهای هر سه سبک رابطهٔ متقابل مزایا و معایب خاص خود را دارند. اما یک سبک وجود دارد که هزینهبرتر از دو تای دیگر است. براساس داستان دیوید هورنیک، احتمالاً پیشبینی میکنید که بخشندهها به بدترین نتایج دست مییابند. شاید حق با شما باشد.
حجم
۳۹۲٫۸ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۸
تعداد صفحهها
۳۱۹ صفحه
حجم
۳۹۲٫۸ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۸
تعداد صفحهها
۳۱۹ صفحه
نظرات کاربران
این کتاب درباره ی اینه که بخشنده ها چطور با بخشندگی ذاتی که دارن و روحیه ی خوش بینی، می تونن به اوج موفقیت برسن. کتاب بسیار اثرگذاریه، تک تک ادعا های گرنت در این کتاب مبتنی بر تحقیقات و
هممون تو محیط اجتماعی ۳ دسته آدم میبینیم. کسایی که فقط به فکر خودشونن، کسایی که فقط به فکر کمک به بقین و کسایی که حد وسطن فقط وقتی کمکت میکنن که کمکشون کنی. این میشه همون انواع بده بستانی
خیلی ممنون که همین الان که مجتبی شکوری کتاب رو معرفی کرد روطاقچه هست و مهم تر اینکه جزو بینهایته،سپاس از نشر نوین و طاقچه:-)
- آیا کمک گرفتن از بقیه برای شما سخته؟ - معمولا همهی کارهاتون رو خودتون به تنهایی انجام میدین و از کسی کمک نمیگیرید؟ - حس میکنید کمک گرفتن بنحوی وقت طرف مقابلتون رو میگیره یا باعث اذیتش میشه؟ - راجع به کمک
چرا کتابارو از طاقچه بی نهایت خارج میکنید؟
من در سراسر کتاب یه قسمت از یه آیه ی قرآن تو ذهنم می چرخید: "یضاعفه لکم"، کل این کتاب میتونه تفسیر یا معادلی باشه برای همین ۳ کلمه. خوشم اومد... لازم بود بخونم⚘
کتاب مفید و جالبی بود ، من از خوندنش لذت بردم. ترجمش هم فوق العاده بود.
این کتاب رو هنوز نخوندم اما تجربه ثابت کرده کتابهایی که مجتبی شکوری معرفی کرده کتابهای فوق العاده ای هستن و ارزش دهها یا شاید صدها بار خوندن رو دارن ممنون از طاقچه بابت قرار دادن این کتابهای فوق العاده ❤️❤️❤️❤️🌹🌹🌹🌹💙💙💙💙💙💙
از وقتی این کتاب رو خوندم به چند نفر هدیه دادم و به چندین نفر هم معرفی کردم اگر میتونستم یه نسخه از این کتاب رو به همه مدیران میدادم تا بخونن
کتاب جالبیه فقط یک نکته ظریف داره وقتی این همه در مزیت سخاوت مندی میگه و انتظار داره که برای استفاده از مزایاش سخاوت مند نباشی، چون ادا میشه و بقیه میفهمن ادعاست. این همون چیزی نیست که تو اسلام بهمون یاد میدن وقتی