معرفی و دانلود کتاب مدیر یک دقیقه‌ای + خلاصه رایگان
تصویر جلد کتاب مدیر یک دقیقه‌ایsubscriptionAvailable

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای

نوع کتاب
۳.۴(از ۳۴ امتیاز)
انتشارات: 
سنجاق

اشتراک بی‌نهایت چیست؟

٪۳۰ تخفیف اولین خرید کتاب با کد OFF30ic-copy

معرفی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای

مدیر یک‌دقیقه‌ای اثری دیگر از اسپنسر جانسون نویسنده کتاب معروف چه کسی پنیر مرا جابه‌جا کرد است. 

 درباره کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای

اسپنسر جانسون که مفاهیم موفقیت را در قالب داستان به مخاطبانش توضیح می دهد در میکروکتاب مدیر یک دقیقه‌ای هم نکات کلیدی و اصلی مدیریت را در قالب داستان و به زبان ساده بیان کرده است. داستان از این قرار است که مردی برای پیدا کردن اصول مدیریت به جستجو و پرسش می پردازد.
کتاب مدیر یک دقیقه‌ای، یک کتاب عالی برای صاحبان کسب و کارها و مدیران است. این کتاب به شما یاد می دهد که زمان خود را مدیریت کنید، با همکاران و کارمندان خود به خوبی رفتار کنید و بازدهی بهتری در محل کارتان داشته باشید. با خواندن خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای، شما می توانید نحوه ارتباط درست با همکاران، کسب نتایج بزرگ و رسیدن به موفقیت شغلی را یاد بگیرید. 

 خواندن کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

 علاقه‌مندان به کتاب‌های موفقیت در کسب‌وکار به ویژه مدیران جوان.

 درباره اسپنسر جانسون

دکتر اسپنسر جانسون، فیزیکدان و نویسنده‌ی آمریکایی است. او عمدتا به دلیل نوشتن کتاب‌هایی در زمینه‌ی خودیاری و موفقیت مانند چه کسی پنیر مرا جابه‌جا کرد و مدیر یک دقیقه‌ای معروف و شناخته شده است. کتاب‌های او به چندین زبان در دنیا ترجمه شده است. به اسپنسر جانسون لقب پادشاه تمثیل را داده‌اند، چرا که مهارت او در دریافت مسائل دشوار و پیچیده و ارائه و بیان راهکارهای ساده و آسان است. جانسون در سن ۷۸ سالگی و بعد از یک مبارزه طولانی با سرطان لوزالمعده در سال ۲۰۱۷ از دنیا رفت.

برای تجربه‌ای بهتر در دانلود کتاب مدیر یک دقیقه‌ای و خواندن آن، اپلیکیشن طاقچه را به‌صورت رایگان نصب کنید. در اپلیکیشن می‌توانید مطالعه‌ی خود را شخصی‌سازی کنید و لذت خواندن و شنیدن کتاب‌ها را همیشه و همه‌جا تجربه کنید. علاوه‌بر دسترسی آسان، امکان خرید هزاران کتاب صوتی و الکترونیکی با تخفیف‌های ویژه و بهترین قیمت هم فراهم است.

مشخصات کتاب الکترونیکی

نام کتاب:مدیر یک دقیقه‌ای
موضوع:مدیریت و کسب و کار، موفقیت و خودیاری
نویسنده:اسپنسر جانسون
مترجم:فهیمه شریفی
ویراستار:نازنین آذرسا
انتشارات:سنجاق
فرمت کتاب:EPUB
حجم فایل کتاب:۰.۵۱ مگابایت
تعداد صفحه‌ها:۸ صفحه
قیمت کتاب:۱۲۰۰۰ تومان

نظر شما دربارهٔ این کتاب

به این کتاب چه امتیازی می‌دهید؟

۱
۲
۳
۴
۵

نظرات کاربران

AmirHossein[AHS]
۱۳۹۸/۱۲/۲۵

کتاب خوبی بود. درعین کوتاه بودن مفیدوآموزنده بود.

۰
کاربر ۳۹۹۶۲۲۳
توصیه نمی‌کنم.
۱۴۰۲/۰۴/۲۳

اسم کتاب گذاشتن روی این چرندیات توهین به تمام کتابهاس، چهارتا موضوع ساده مدیریتی رو تیتروار داره میگه و تنها چیزی که بهش اضافه کرده دو کلمه است،( یک دقیقه ای) کلا ۱۰ صفحه اس که دو صفحه اش نوشته...بیشتر

۰
حمیدرضا
مطمئن نیستم.
۱۳۹۹/۰۸/۱۰

خیلی موارد پیش پا افتاده رو مطرح کرده و بیشتر به نظر میرسه در حال مطالعه ی یک متن خلاصه شده از یک کتاب حجیم هستید!

۰
بهاره دادرس
توصیه می‌کنم.
۱۳۹۸/۱۲/۱۹

تبریک میگم به خانم شریفی عزیز برای ترجمه شون

۰
کاربر 5224309
۱۴۰۵/۰۲/۱۶

برای مدیریت فرهنگی و تربیتی عالی

۰
Visviz
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۴/۰۶/۰۶

خیلی مختصر و مفید بود چندتا راهکار ساده اما کاربردی گفته بود که سر جمع ۳ صفحه مهم داشت از نظر من

۰
کاربر ۱۸۷۴۶۱۰
توصیه می‌کنم.
۱۳۹۹/۰۷/۳۰

با سلام و خسته نباشی به نظرم خیلی خلاصه و پرمحتوا مطالب ارائه شده مفید بود برام سپاس 🙏🌹🙏

۰
کاربر 4751649
توصیه می‌کنم.
۱۴۰۴/۱۰/۲۵

این کتاب کامل نیست من کتاب کاملشو‌خوندم بییار عالی و مفیده اگه بخوای بهش عمل کنی

۰
Zohreh_GH
مطمئن نیستم.
۱۴۰۰/۰۵/۲۴

به نظرم خیلیی به مطالب معمولی کتاب حجم بی مورد داده .. و همچنین مسائل خیلیی ساده و پیش پا افتاده رو بی نهایت مهم و حیاتی جلوه داده .

۰

بریده‌هایی از کتاب

dariush kiany
۱۱
گر کارمندان را هدایت و راهنمایی کنید، زودتر به نتایج چشمگیر دست پیدا می‌کنید. - بهترین راه برای آموزش دادن به کارمندان، انجام دادن همان کار به شکل صحیح است. - برای ارتقای سازمان باید افراد مناسب را استخدام کرد و اصول درستِ کار را به آنها آموزش داد. آنچه مدیر یک دقیقه‌ای باید بداند اهداف یک دقیقه‌ای وقتی افراد ندانند چه اهداف و ماموریت‌هایی دارند، بی‌انگیزه کار می‌کنند. اولین اصل در مدیریت یک دقیقه‌ای، مشخص کردن اهداف یک دقیقه‌ای است. هدف یک دقیقه‌ای، یعنی هدفی که بسیار مختصر و روشن باشد و در یک دقیقه بتوان آنها را درک کرد.
سیّدعلی
۲
داستان از این قرار است که مردی، برای پیدا کردن اصول مدیریت به جستجو می‌پردازد. او در این جستجو با دو نوع مدیر آشنا می‌شود: اول با مدیری سخت و خشن مواجه می‌شود که کارکنانش او را دوست ندارند و در مقابل، مدیری مهربان و خوش اخلاق را می‌بیند که به رغم رابطه خوبی که با کارمندانش دارد، به سود و زیان شرکت توجهی نمی‌کند.
سیّدعلی
۱
نکات اصلی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: - مدیران موفق، اهداف و مسئولیت‌های کسب‌وکار خود را به طور دقیق مشخص می‌کنند. - وقتی کارمندان را تشویق کنید، برای پیشرفت شرکت شما بیشتر تلاش خواهند کرد. - مدیران باید از کارمندان خود بخواهند گزارش کارشان را بنویسند و به او تحویل دهند. - برای گرفتن بهترین نتایج از افراد باید عملکرد آنها را بررسی کرد. بعد از آن باید از کارمندانی که کار خود را به خوبی انجام داده‌اند تمجید کرد و کارمندانی که در کارشان اشتباه کرده‌اند را مورد توبیخ قرار داد. - اگر کارمندان را هدایت و راهنمایی کنید، زودتر به نتایج چشمگیر دست پیدا می‌کنید. - بهترین راه برای آموزش دادن به کارمندان، انجام دادن همان کار به شکل صحیح است. - برای ارتقای سازمان باید افراد مناسب را استخدام کرد و اصول درستِ کار را به آنها آموزش داد.
سیّدعلی
۰
منظور از مدیریت یک دقیقه‌ای، این است که مدیریت افراد نسبت به آنچه فکر می‌کنیم پیچیدگی کمتری دارد. برای مدیریت موثر افراد لازم نیست جلسات پی‌درپی برگزار شود. بعد از مشخص شدن اهداف، تنها یک جلسه کافی است تا هماهنگی‌های لازم بین مدیر و کارمندان انجام شود.