با کد تخفیف Salam اولین کتابتان را با ۵۰٪ تخفیف از طاقچه دریافت کنید.
راهنمای رهبر آموزشی برای طراحی برنامه‌ی درسی

دانلود و خرید کتاب راهنمای رهبر آموزشی برای طراحی برنامه‌ی درسی

بدون نظر
بدون نظر

برای خرید و دانلود  کتاب راهنمای رهبر آموزشی برای طراحی برنامه‌ی درسی  نوشته  جانت ا. هیل  و خواندن و شنیدن هزاران کتاب الکترونیکی و صوتی دیگر،  اپلیکیشن طاقچه  را رایگان نصب کنید.

دانلود و خواندن کتاب در اپلیکیشن طاقچهدرباره طاقچه بی‌نهایت

معرفی کتاب راهنمای رهبر آموزشی برای طراحی برنامه‌ی درسی

«راهنمای رهبر آموزشی برای طراحی برنامه درسی» نوشته ژانت هیل، مربی و مشاور آموزشی خبره و ریچارد دونلاپ، رهبر اجرایی موفق آمریکایی است. این اثر همان‌گونه که از نامش پیدا است برای طراحان برنامه‌های درسی نوشته شده‌است. طراحی برنامه‌ریزی درسی الگویی برای طراحی، اصلاح، جایگزینی، تقویت و بازنگری برنامه درسی است، که منجر به ایجاد چارچوبی می‌شود که فرم، تمرکز و عمل را فراهم می‌آورد. این کتاب پیشنهادی است برای مطالعه طراحان برنامه‌های درسی، اساتید، مدیران، معلمان و دانشجویان علوم تربیتی خصوصاً گرایش برنامه‌ریزی درسی. ژانت هیل و ریک دونلاپ در این کتاب بر نقش رهبری متمرکز شده اند. مؤثر بودن اقدام برنامه‌ریزی عمدتاً در دور اندیشی و مهارت گروه‌های رهبری برای تحریک اولیای مدرسه، حضور یافتن در اهداف هدفمند و برنامه‌ریزی به صورتی تصوری برای درگیر کردن یادگیرندگان قرار دارد. فصل‌های این کتاب به مدیران اجرایی و رهبران معلمان در به کاربردن بهترین اعمال و مسئولیت‌ها برای برنامه‌ریزی سیستمی و طراحی و مرور کیفیت برنامه درسی کمک می‌کند. این کتاب مثال‌ها و نمونه‌های کاملی از چگونگی برقراری توسعه حرفه‌ای و برنامه‌های اجرایی را ارائه می‌دهد که اقداماتی را مدلسازی می‌کنند که معلمان باید برای دانش آموزانشان در نظر بگیرند. هدایت مدارس در قرن بیست و یکم مستلزم این است که قابلیت‌های جدید با نیازهای دانش آموزان، معلمان آن‌ها و جوامع آن‌ها مطابق باشند. طراحی برنامه درسی شیوه مدرنی است که هم یک فرآیند گروهی را ارائه می‌دهد و هم یک فضای الکترونیکی را برای آموزگاران فراهم می‌آورد تا انتخاب‌های راهبردی را برای دانش آموزانشان صورت دهند. نویسندگان این اثر به شما کمک می‌کنند تا: -یک برنامه درسی پویا، متمرکز و. .... برای تمام دانش‌آموزان در مدرسه ایجاد کنید. -تمام جنبه‌های آموزش در نظام را تقویت کنید. -یک دیدگاه طولانی مدت برای برنامه‌های اجرایی و تغییر ایجاد کنید. -حلقه بازخوردی را به وجود آورید که داده‌ها و بازخورد استفاده شده برای تیز کردن مداوم تمرکز را فراهم می‌آورد؛ -دوباره در مورد ساختار حمایتی و منابع لازم برای تضمین تغییر پایدار فکر کنید.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
بریده‌ای برای کتاب ثبت نشده است

اطلاعات تکمیلی

دسته‌بندی
تعداد صفحات۲۸۸ صفحه
قیمت نسخه چاپی۱۷,۰۰۰ تومان
نوع فایلEPUB
تاریخ انتشار۱۳۹۳/۱۲/۲۰
شابکundefined
تعداد صفحات۲۸۸صفحه
قیمت نسخه چاپی۱۷,۰۰۰تومان
نوع فایلEPUB
تاریخ انتشار۱۳۹۳/۱۲/۲۰