کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت

کتاب الکترونیکی «شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت» (نویسنده: حسن جیگاره، ناشر: انتشارات نظری، مترجم: ندارد) اثری تخصصی در حوزه مشاوره سازمانی، تجارت و صنعت است که در سال ۱۴۰۳ منتشر شده است. این کتاب به بررسی نقش و جایگاه مشاوران در ساختارهای تجاری و صنعتی می‌پردازد و تلاش می‌کند تصویری جامع از وظایف، مهارت‌ها و چالش‌های پیش‌روی مشاوران ارائه دهد. نسخه الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت

«شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت» اثری پژوهشی و تحلیلی است که به بررسی جایگاه و نقش مشاوران در سازمان‌های تجاری و صنعتی می‌پردازد. نویسنده با تکیه بر تجربیات شخصی و مطالعات گسترده، تلاش کرده است تا خلأ موجود در ادبیات مشاوره صنعتی و تجاری را پوشش دهد. کتاب در فضایی نوشته شده که مشاوره را نه صرفاً به عنوان یک حرفه، بلکه به عنوان یک شخصیت و نگرش در سازمان‌ها معرفی می‌کند. این اثر در دوره‌ای نوشته شده که سرعت تحولات اقتصادی و صنعتی، نیاز به مشاوره تخصصی را بیش از پیش برجسته کرده است. نویسنده با اشاره به کمبود منابع بومی و کاربردی در این حوزه، سعی دارد ساختاری ارائه دهد که برای انواع سازمان‌ها و در شرایط مختلف قابل استفاده باشد. کتاب از منظرهای مختلف به موضوع مشاوره می‌پردازد؛ از تعریف و وظایف مشاور تا بررسی ساختارهای سازمانی، فرهنگ سازمانی، قوانین و مقررات، و حتی تحلیل رفتار مشتریان و بازار. در کنار مباحث نظری، مثال‌ها و تقسیم‌بندی‌های متعددی برای روشن‌تر شدن موضوعات ارائه شده است. این کتاب برای مدیران، مشاوران، دانشجویان مدیریت و علاقه‌مندان به حوزه تجارت و صنعت می‌تواند منبعی قابل توجه باشد.

خلاصه کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت

این کتاب با طرح پرسش‌هایی بنیادین درباره نقش و وظایف مشاوران در تجارت و صنعت آغاز می‌شود و به تدریج به لایه‌های عمیق‌تر این حرفه می‌پردازد. نویسنده ابتدا به اهمیت شناخت روح حسابداری، قوانین مالی، بانکی، بیمه‌ای و گمرکی برای مشاوران اشاره می‌کند و تأکید دارد که مشاور باید بتواند تأثیر این قوانین را بر تصمیمات سازمانی تحلیل کند. سپس به ضرورت تسلط مشاور بر مفاهیم اقتصاد خرد و کلان، اقتصاد سیاسی و جغرافیای سیاسی پرداخته می‌شود تا مشاور بتواند سازمان را در برابر تحولات بیرونی و داخلی هدایت کند. در ادامه، کتاب به بررسی ساختارهای سازمانی، فرهنگ سازمانی، سازمان‌های غیررسمی و اهمیت شناخت تاریخ شفاهی سازمان‌ها می‌پردازد. نویسنده بر این باور است که مشاور باید بتواند مشکلات کلی را به مسائل قابل حل تبدیل کند و با مدیران مختلف هم‌زبان شود. همچنین، ویژگی‌های شخصیتی مشاوران مانند انصاف، تحقیق‌محوری، توانایی ارتباط مؤثر و حکمت در تصمیم‌گیری مورد توجه قرار گرفته است. کتاب به تفصیل موضوعات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی را دسته‌بندی می‌کند؛ از خرید کالا و خدمات، تولید، تجهیزات، قوانین و دستورالعمل‌ها تا تحلیل رفتار مشتریان، نمایندگان، متقاضیان و ارباب رجوع. در هر بخش، نویسنده تلاش می‌کند نگاه مشاور را به مسائل مختلف سازمانی و بازار نشان دهد و ابزارهای تحلیلی لازم را معرفی کند. در نهایت، کتاب بر اهمیت آموزش، به‌روزرسانی دانش، شناخت فرهنگ و ساختار سازمانی و ارائه راهکارهای متناسب با شرایط هر سازمان تأکید دارد.

چرا باید کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت را خواند؟

این کتاب با رویکردی تحلیلی و کاربردی، به خلأ موجود در منابع مشاوره تجارت و صنعت می‌پردازد و تلاش می‌کند تصویری واقعی از چالش‌ها و وظایف مشاوران ارائه دهد. خواننده با مطالعه این اثر، با تقسیم‌بندی‌های دقیق موضوعات سازمانی، روش‌های تحلیل مسائل، و ویژگی‌های شخصیتی و حرفه‌ای مشاوران آشنا می‌شود. همچنین، کتاب به مدیران و مشاوران کمک می‌کند تا با شناخت بهتر ساختارها و فرهنگ سازمانی، تصمیمات مؤثرتری اتخاذ کنند و در مواجهه با مشکلات پیچیده، راهکارهای عملی و متناسب با شرایط سازمان خود بیابند.

خواندن کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

این کتاب برای مدیران سازمان‌های تجاری و صنعتی، مشاوران حرفه‌ای و تازه‌کار، دانشجویان رشته‌های مدیریت، اقتصاد و بازرگانی و همچنین علاقه‌مندان به مباحث توسعه سازمانی و تحلیل ساختارهای کسب‌وکار مناسب است. همچنین برای کسانی که با چالش‌های مدیریتی، تغییرات بازار و مسائل منابع انسانی مواجه‌اند، می‌تواند راهگشا باشد.

فهرست کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت

- مقدمه: شرح دغدغه‌های نویسنده درباره جایگاه مشاوره در تجارت و صنعت و بیان خلأهای موجود در منابع فارسی. - تعریف و وظایف مشاور: بررسی نقش مشاور، سطوح مختلف مشاوره (نازل، میانی، پیشرفته)، و مهارت‌های مورد نیاز. - شناخت ساختار و فرهنگ سازمانی: تحلیل ساختارهای رسمی و غیررسمی، اهمیت تاریخ شفاهی و فرهنگ سازمانی در موفقیت مشاوره. - قوانین و مقررات: مرور قوانین مالی، بانکی، بیمه‌ای، گمرکی و تأثیر آن‌ها بر تصمیمات سازمانی. - موضوعات درون‌سازمانی: خرید کالا و خدمات، تولید و خدمات، تجهیزات، وضع قوانین و دستورالعمل‌ها، منابع انسانی و آموزش. - موضوعات برون‌سازمانی: تحلیل بازار، رفتار مشتریان، نمایندگان، رقبا و ارباب رجوع. - تحلیل قراردادها: بررسی اجزای قراردادهای تجاری، ضمانت‌ها، تعهدات و نکات کلیدی برای مشاوران. - جمع‌بندی و نتیجه‌گیری: تأکید بر اهمیت آموزش، به‌روزرسانی دانش، شناخت فرهنگ و ساختار سازمانی و ارائه راهکارهای متناسب با شرایط هر سازمان.

بخشی از کتاب شخصیت مشاوره در تجارت و صنعت

«در دنیای امروز که برای انجام یک معامله فقط چند آنیه وقت وجود دارد، اینگونه کمک خواستن‌ها معنی خود را از دست داده؛ نه از آن جهت که آگاهی‌ها بی‌ارزش شده، بلکه به علت شتابی است که در توسعه علوم و انسان‌ها ظاهر گردیده. لذا، بشر ترقی‌طلب به این نتیجه رسید که به افرادی نیاز است تا بتوانند بر آینده مسلط شوند؛ هر چند نظرات آن‌ها نیز از لحظه اولیه تا پایان و رسیدن به هدف، انحرافاتی داشته باشد. اما این انحرافات اولاً آنقدر نیست که صدمه به کسی یا سازمانی وارد کند، ثانیاً در طی زمان می‌توانند این انحرافات را تصحیح کنند. بر این اساس می‌بینیم، در چند دهه گذشته افرادی به عنوان مشاور ظهور کرده و کتاب‌هایی نیز به رشته تحریر درآورده‌اند؛ ولی به یک نکته توجه نشده که: اصولاً مشاوره‌های تجاری پایه‌ای مدیریتی دارند و در رسم مدیریتی، برای گریز از رقابت، نمی‌توان اساس تفکر را بر پایه مهندسی بنیان گذاشت.»