کتاب مدیر یک دقیقه ای

کتاب مدیر یک دقیقه ای نوشتهٔ اسپنسر جانسون و کنت بلانچارد و ترجمهٔ غلامحسین اعرابی است و انتشارات اردیبهشت آن را منتشر کرده است. چگونه کارآیی، سود و رفاه خود را افزایش دهیم؟

درباره کتاب مدیر یک دقیقه‌ ای

«کنت بلانچارد» و «اسپنسر جانسون» در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای؛ چگونه کارآیی، سود و رفاه خود را افزایش دهیم؟، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن می‌کنند که انسان‌ها چگونه می‌توانند به «بهترین» وجه با هم کار کنند. منظورمان از کلمۀ «بهترین» این است که، افراد چگونه با کمک یکدیگر به نتایجی ارزشمند و مفید دست می‌یابند و نسبت به خود و افرادی که با آن‌ها کار می‌کنند و نیز نسبت به سازمانشان احساس خوبی پیدا می‌کنند. نویسندگان در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای در تلاش هستند با ارائه‌ راهکارهایی به مدیران و سرپرستان، آن‌ها را در چالش‌های کاری مجموعه‌ٔ خود، یاری کنند.

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای در مورد تشویق‌های یک دقیقه‌ای توضیح می‌دهد که مدیر باید خیلی واضح و روشن بگوید که چه کاری به درستی انجام شده و کارکنان خود را بلافاصله تشویق کند، به کارکنان بگوید که چقدر از کارشان راضی و خوشحال است و آن‌ها را به انجام دوباره‌ٔ آن کار تشویق کند و بسیاری نکات و آموزش‌هایی که در این کتاب درمی‌یابید.

این کتاب به مدیران یادآوری می‌کند که تک تک کارمندانش به عنوان منابع آگاهی و دانایی شرکت حساب می‌شود. اینکه انسان‌ها چگونه می‌توانند به نتایج ارزشمند برسند و به یکدیگر و سازمان علاقه‌مند باشند.

کن بلانچارد (Kenneth Blanchard) یکی از برجسته‌ترین نویسندگان حوزه‌ٔ مدیریتی است و کتاب‌های بسیاری در این زمینه دارد. یکی از کتاب‌های او به نام مدیر یک دقیقه‌ای تاکنون به ۳۷ زبان دنیا ترجمه شده است و بیش از ۱۳ میلیون نسخه به فروش رفته است.

دکتر اسپنسر جانسون (Spencer Johnson) یکی از محبوب‌ترین و بزرگ‌ترین نویسنده‌های جهان در حوزه‌ٔ روانشناسی است. میلیون‌ها نفر از خوانندگان کتاب‌های او توانسته‌اند به سادگی با اعتماد به خود در شغل و زندگی به موفقیت و کامیابی دست پیدا کنند.

اثر کلاسیک «مدیر یک دقیقه ای» طی دهه‌ها، به میلیون‌ها نفر کمک کرده است تا در زندگی فردی و حرفه‌ای به موفقیت بیشتری دست یابند. اصولی که در این کتاب ذکر شده است، همیشه ثابت هستند، اما از زمان انتشار اولیۀ کتاب در سال ۱۹۸۲ جهان بسیار تغییر کرده است. رشد چشمگیر فناوری، تغییر بازارهای جهانی، پیام رسان‌های اینترنتی و فشار بر نیروهای کار برای انجام کار بیشتر در عوض عواید کمتر، همگی عواملی بوده‌اند که زندگی و کار ما را متحول کرده اند. اکنون کنت بلانچارد واسپنسر جانسون، کتاب مدیر یک دقیقه‌ای را بازنویسی کرده‌اند تا آموزه‌های مهم و قدرتمند کتاب را به نسل جدید منتقل کنند. آنها از طریق یک داستان جذاب و مختصر، سه تکنیک کاربردی مدیریت را آموزش می‌دهند. طی پیشرفت داستان، باچندین پژوهش در زمینه پزشکی و علوم رفتاری آشنا می‌شوید که به شما کمک می‌کنند تا بفهمید چرا این روش‌های به ظاهر ساده، برای افراد بسیاری مؤثر بوده‌اند و همچنان نیز کارآمد هستند. در پایان کتاب نیز، یاد می‌گیرید که چگونه بر اساس شرایط خودتان آنها را به کار بگیرید. خواندن این روایت کلاسیک از مرد جوانی که به دنبال مدیری کارآمد است، امروزه بیش از هر زمان دیگری مفیدتر است.

خواندن کتاب مدیر یک دقیقه‌ ای را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

اگر می‌خواهید مدیر موفقی باشید حتما این کتاب را بخوانید.