تا ۷۰٪ تخفیف رؤیایی در کمپین تابستانی طاقچه! 🧙🏼🌌

کتاب الگوهای سازمانی
نویسنده:استفن پی. فیتزجرالد
مترجم:راحله فاضلی
انتشارات:انتشارات دنیای اقتصاد تابان
دستهبندی:
امتیاز:
از ۳ رأیخواندن نظرات
۱٫۰
(۳)
خواندن نظراتمعرفی کتاب الگوهای سازمانی
«الگوهای سازمانی» نوشته استفن پی. فیتزجرالد است.
در بخشی از کتاب میخوانیم:
الگوهای سازمانی و استعارهها، ادراکات ما را شکل میدهند که بهنوبه خود اعمال ما را هدایت میکند. همانطور که سرعت تغییر بیشتر میشود، الگوهای گوناگون جدید نیز افزایش مییابد. با اینحال، برخی معتقدند نهادهای اجتماعی ما که دارای الگوهای قدیمی سازمان هستند به شیوهای بنیادی رو به زوال هستند. در آغاز هزاره جدید، خطرها به شکلی فزاینده زیاد است.
الگوها، الگوها همه جا! فراوانی الگوهای سازمانی با سرعتی سرسامآور، چشمانداز تجارت مدرن را به هم میریزد. در الگوهای جدید، آنها که در رأس قرار میگیرند و از بهترین مکتب تجارت و شرکت شکل گرفتهاند با همان تبلیغات آخرین مدل ماشینهای ورزشی معرفی میشوند. مطبوعات تجاری در مقام نمایشگاهی مجازی برای نمایش غیرمستقیم شیکترین و داغترین الگوهای سازمانی به کار میروند. چرا الگوهای سازمانی؟ چرا آنها اکنون در آغاز هزاره جدید مهم هستند؟
الگوها قدرتمند هستند؛ زیرا ادراکات ما را شکل میدهند و ادراکات ما، اعمالمان را هدایت میکنند. آنها چه صوری شکل گرفته باشند و آگاهانه بیان شوند، چه غیرصوری تصورشده و به شکل ناخودآگاه ارائه شوند شیوهای را که ما تمام سیستمهای بشری از جمله تجارت را سازمان داده و با آن ارتباط برقرار میکنیم شکل میدهند.
نظری برای کتاب ثبت نشده است
کارکشته: چگونه ماهرترین و خلاقترین کارکنانتان را رهبری کنید؟![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
راب گافی
برنامهریزی استراتژیک مبتنی بر سناریومحمدحسین بیرامی
اصول بازاریابی اجتماعیمحسن زمانی فروشانی
تفکر مبتنی بر سناریو: رویکردهای عملی به آیندهجورج رایت
ارزیابی عملکردصالح سپهریفر
گروههای پیشروکنت بلانچارد
موفقیت جاویداناریک ویاردات
استراتژی بازاریابی: درس و موردکاویها (ویراست ششم)او.سی. فرل
اقتصاد اجتماعی؛ رفتار بازار در یک محیط اجتماعیگری بکر
۱۰۰ فرمان در مدیریت استراتژیک بازاریابیوحید ناصحیفر
بازارپژوهیرابین بیرن
رهبری با تکیه بر نقاط قوتتام راث
محصول خوب، محصول بد: عوامل بنیادین در دستیابی به کیفیت بینظیرجیمز .ال آدامز
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش،حفظ و اخراج نیروی انسانیبرایان تریسی
رهبری: مدیران نوآور و تحولساز اینگونه عمل میکنندبرایان تریسی
تیمهای نوآور؛ نهادینهسازی نوآوری در تیم و سازمانپژوهشنامه هاروارد
کودک غیرقابل کنترلماتیس میلر
کلوب مشتریانمحمد ناگهی
راهنمای کارآفرینان برای توسعهی مشتری در فناوری اطلاعاتبرنت کوپر
فلسفه حسابرسی![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
رابرت ماوتز
سرمایه داری پس از کرونالوئیس گاریکانو
موازنهمایکل سولیوان
دو دهه با اقتصاد ایرانعلیرضا بختیاری
اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست در ایرانسروش کیانی قلعه سرد
داستان گویی برندسازی در عملکلوس فاگ
هدف گذاری تورم و ثبات اقتصادیمایکل هیث
درآمدی بر چین مدرنرانا میتر
اقتصاد در دو درسجان گوئیگن
تاریخ مختصر اقتصادنیل کیشتینی
حجم
۱۲۲٫۹ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۴
تعداد صفحهها
۱۶۰ صفحه
حجم
۱۲۲٫۹ کیلوبایت
سال انتشار
۱۳۹۴
تعداد صفحهها
۱۶۰ صفحه
قیمت:
۱۵,۰۰۰
تومان