کتاب رفتار سازمانی

کتاب رفتار سازمانی؛ با رویکرد علوم اعصاب نوشتهٔ کنستانت دی بوگره و ترجمهٔ بهزاد محمدیان و حسن زارعی متین است و انتشارات دانشگاه تهران آن را منتشر کرده است.

درباره کتاب رفتار سازمانی

در سال‌های اخیر نقش علوم اعصاب در فهم و درک رفتار انسان‌ها در سازمان توجه روزافزونی را به خود معطوف کرده است. برای نشان‌دادن اهمیت این نقش، نویسندگان متعددی از علوم اعصاب بهره برده‌اند تا بر استفاده از روش‌های علوم اعصاب در توضیح پدیده‌های سازمانی تاکید کنند. در کتاب رفتار سازمانی به دنبال کشف نقش علوم اعصاب در رفتار سازمانی هستیم. کتاب از رشته‌هایی مثل علوم اعصاب، علوم اعصاب اقتصادی، روان‌شناسی شناختی، علوم اعصاب شناختی اجتماعی و رفتار سازمانی استفاده کرده است. از این رو، می‌توان گفت علوم اعصاب سازمانی حوزه‌ای چندرشته‌ای یا بین‌رشته‌ای است.

مؤسسهٔ انتشارات دانشگاه تهران بر انتشار کتاب‌های آکادمیک تمرکز دارد. این مؤسسه از سال ۱۳۲۵ کار خود را به طور مستقل آغاز کرده است. دکتر پرویز ناتل خانلری آغازگر فعالیت این انتشارات بود. پس از دکتر خانلری، شادروان دکتر ذبیح‌الله صفا با یاری دکتر حسین مینوچهر مدیریت توسعهٔ انتشارات را بر عهده گرفتند.

انتشارات دانشگاه تهران زیر نظر مدیریت ادارهٔ کل خدمات پژوهشی و انتشارات دانشگاه تهران اداره می‌شوند. انتشارات دانشگاه تهران، نخستین‌بار با این آرمان پدید آمد که پاسخگوی نیاز دانشجویان باشد، اما به‌مرور نیازهایی فراتر از نیاز نخستین نمودار شدند. در مرحلهٔ اول اساتید نیازمند آن بودند تا با گسترش کمی و کیفی دانشگاه، از آخرین داده‌های علمی برخوردار شوند. پس از اینکه که دانشگاه تهران، مؤلفان بزرگ و سرشناس را جذب برنامه‌های آموزشی خود کرد، انتشارات دانشگاه تهران چاپ و انتشار آثار آنان را نیز در زمرهٔ وظایف خود قرار داد. این رویه تا آنجا ادامه داشت که بندی از اساسنامه به آن اختصاص یافت؛ با این مفهوم که انتشارات دانشگاه تهران خود را ملزم به چاپ متون و آثار فرهنگی ایران‌زمین کرده است. انتشارات دانشگاه تهران تاکنون بیش از ۵۰۰۰ عنوان کتاب منتشر کرده است و به طور میانگین در هر روز بیش از یک کتاب منتشر می‌کند.

خواندن کتاب رفتار سازمانی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

این کتاب را به پژوهشگران رشته‌های علوم اعصاب، روان‌شناسی، مدیریت روابط عمومی و کسب‌وکار پیشنهاد می‌کنیم.