کتاب مدیریت تغییر در بخش عمومی

کتاب مدیریت تغییر در بخش عمومی اثری از محمد عبدالحسین‌زاده و همکارانش است که در انتشارات پاپلی به چاپ رسیده است.

 درباره کتاب مدیریت تغییر در بخش عمومی

ادبیات رایج مدیریت تغییر همچون بسیاری از مباحث حوزه مدیریت بیشتر ناظر به بخش خصوصی تدوین شده است. از این رو به کار گیری تجربیات و تجویز توصیه‌های این حوزه بدون در نظر گرفتن ملاحظات و اقتضائات مربوط به بخش عمومی راهگشا نخواهد بود. با در نظر گرفتن این نکته، گزارش حاضر در صدد واکاوی و تحلیل اصلاح بخش عمومی از منظر مدیریه تغییر است. 

کتاب حاضر چهار بخش دارد در بخش اول که کلیات است به مباحثی  از جمله مفهوم‌شناسی تغییر سازمانی، مختصات ساختاری بخش عمومی و اهداف تغییر در بخش عمومی پرداخته می‌شود.

در بخش دوم دیدگاه‌ها، رویکردها و مدل‌های تغییر در بخش عمومی ارائه می‌شوند.

 بخش سوم با عنوان اجرای تغییر در بخش عمومی، به بررسی ملاحظات اجرای تغییر، چالش‌های آن و مدیریت افراد در این فرایند می‌پردازد.

 بخش چهارم که به نوعی جمع‌بندی گزارش حاضر است تحت عنوان ارائه مدل  و راهنمای کاربردی تغییر در بخش عمومی مطرح شده است. در این بخش ابتدا مدل مکعب تغییر در بخش عمومی که دربر دارنده زمینه تغییر، سطوح تغییر، بازیگران تغییر در بخش عمومی است ارائه شده و در پایان این بخش نیز یک راهنمای کاربردی تغییر که بر اساس جمع‌بندی مطلب مطروحه در گزارش تنظیم شده است و می‌تواند به عنوان راهنمای سازمان‌های بخش عمومی برای تغییر مورد استفاده قرار گیرد، ارائه شده است.

 خواندن کتاب مدیریت تغییر در بخش عمومی را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم

مدیران و برنامه‌ریزان مخاطبان این کتاب‌اند.