کتاب کنشگری شهروندی 9

کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان به‌همت محمد عیدی و مرتضی رشیدی تدوین شده و احسان کاظمی گردآوری آن را بر عهده داشته است. این کتاب را انتشارات سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی شهرداری اصفهان منتشر کرده است. محور اصلی آن، تبدیل ایده‌های پراکنده‌ی شهروندان به فرایندی قابل‌مدیریت است؛ از دریافت و پالایش ایده‌ها تا پیوند آن‌ها با رهبری، مشارکت و مسئولیت‌پذیری در اجتماع شهری. متن فقط به جمع‌آوری پیشنهادها بسنده نمی‌کند و نشان می‌دهد که بدون رهبری اخلاق‌مدار و مشارکتی، ایده‌ها به نتیجه نمی‌رسند. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب کنشگری شهروندی 9

کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان با تکیه‌بر موضوع مدیریت ایده، از همان فصل‌های آغازین نشان می‌دهد که ایده فقط یک جرقه‌ی ذهنی نیست، بلکه بخشی از یک فرایند جمعی در اداره‌ی بهتر امور شهری است. محمد عیدی و مرتضی رشیدی در این اثر، مدیریت ایده را به‌عنوان روشی برای دریافت، ارزیابی، پالایش و به‌کارگیری پیشنهادهای شهروندان مطرح کرده‌اند. متن از فضای سازمانی و شهری حرکت می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا نوآوری، مشارکت و هدایت درست ایده‌ها می‌توانند در حل مسائل پیچیده‌ی اجتماع شهری نقش داشته باشند. در این مسیر، بحث فقط بر خود ایده متمرکز نمی‌ماند و به مسئله‌ی رهبری هم گره می‌خورد.
کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان در چند بخش اصلی پیش می‌رود و از مدیریت ایده به‌سمت توسعه‌ی رهبری، رهبری خدمتگزار، رهبری اخلاق‌مدار و رهبری مشارکتی می‌رود. این چینش نشان می‌دهد که نویسندگان، ایده را جدا از بستر انسانی و جمعی آن نمی‌بینند. در فصل‌های مختلف، از ضرورت برنامه‌ریزی برای پرورش رهبران، مربی‌گری، آموزش حین کار، تشکیل گروه رهبری و جذب افراد تازه سخن گفته شده است. سپس متن به ویژگی‌های رهبر خدمتگزار می‌پردازد؛ رهبری‌ای که خود را بالاتر از دیگران نمی‌بیند و بر گوش‌دادن، رشد دادن دیگران و استفاده‌ی درست از قدرت تکیه دارد. در ادامه، رهبری اخلاق‌مدار با موضوعاتی مثل صداقت، پاسخگویی، احترام به حقوق دیگران و تبدیل اخلاق به بخشی از فرهنگ سازمانی مطرح می‌شود.
کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان در بخش پایانی، رهبری مشارکتی را به‌عنوان شیوه‌ای برای حل مسئله‌های پیچیده‌ی شهری بررسی می‌کند؛ جایی که تصمیم‌گیری جمعی، اعتمادسازی، درگیر شدن ذی‌نفعان و کنار گذاشتن منیت فردی اهمیت پیدا می‌کند. حال‌وهوای اثر آموزشی و مسئله‌محور است و مثال‌ها و توضیحات آن بیشتر بر موقعیت‌هایی متمرکزند که در آن‌ها گروه‌ها، سازمان‌ها و شهروندان باید برای رسیدن به هدفی مشترک کنار هم قرار بگیرند. نتیجه، متنی است که مدیریت ایده را نه یک کار اداری محدود، بلکه بخشی از کنشگری مسئولانه در شهر معرفی می‌کند.

خلاصه کتاب کنشگری شهروندی 9

کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان از این پرسش شروع می‌کند که ایده‌ها چگونه می‌توانند از سطح پیشنهادهای پراکنده فراتر بروند و به بخشی از اداره‌ی بهتر امور شهری تبدیل شوند. متن توضیح می‌دهد که مدیریت ایده شامل دریافت، پشتیبانی، ارزیابی و انتخاب ایده‌هاست و این فرایند بدون رهبری درست به نتیجه نمی‌رسد.
سپس اثر به توسعه‌ی رهبری می‌رسد و از آموزش رهبران، مربی‌گری، کار گروهی و جذب نیروهای تازه حرف می‌زند. در ادامه، سه الگوی مهم رهبری یعنی رهبری خدمتگزار، رهبری اخلاق‌مدار و رهبری مشارکتی بررسی می‌شوند. دغدغه‌ی اصلی این کتاب این است که شهر و سازمان فقط با دستور و ساختار پیش نمی‌روند، بلکه به ایده، اعتماد، مسئولیت‌پذیری و همکاری جمعی نیاز دارند.

چرا باید کتاب کنشگری شهروندی 9 را بخوانیم؟

دلایل خواندن کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان را می‌توان این‌طور خلاصه کرد:

• این کتاب فرایند مدیریت ایده را از مرحله‌ی دریافت تا ارزیابی و به‌کارگیری، در پیوند با مسائل شهری توضیح می‌دهد.
• متن نشان می‌دهد که ایده‌های شهروندان فقط زمانی اثرگذار می‌شوند که با رهبری، برنامه‌ریزی و مشارکت جمعی همراه باشند.
• خواننده با سه الگوی مهم رهبری یعنی خدمتگزار، اخلاق‌مدار و مشارکتی آشنا می‌شود و تفاوت کارکرد هر یک را بهتر می‌فهمد.
• بخش‌های مربوط به پرورش رهبر، مربی‌گری و آموزش حین کار، تصویری روشن از رشد نیروهای فعال در گروه‌ها و سازمان‌ها ارائه می‌کنند.
• کتاب به فهم بهتر مسئله‌های پیچیده‌ی شهری کمک می‌کند؛ مسئله‌هایی که حل آن‌ها به همکاری چند نفر یا چند نهاد وابسته است.
• اثر بر اهمیت اعتماد، پاسخگویی، گوش‌دادن و تقسیم مسئولیت در اداره‌ی امور جمعی تأکید می‌کند.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن کتاب کنشگری شهروندی (9) مدیریت ایده‌های شهروندان به این گروه‌ها پیشنهاد می‌شود:

• فعالان اجتماعی و شهری که می‌خواهند ایده‌های مردمی را به فرایندی منظم و قابل‌اجرا تبدیل کنند.
• مدیران و کارکنان نهادهای شهری که با مشارکت شهروندان، پیشنهادها و حل مسئله‌های جمعی سروکار دارند.
• خوانندگانی که می‌خواهند درباره‌ی رهبری خدمتگزار، رهبری اخلاق‌مدار و رهبری مشارکتی شناخت دقیق‌تری به دست آورند.
• کسانی که در گروه‌ها، انجمن‌ها یا سازمان‌ها مسئول هماهنگی، آموزش یا هدایت افراد هستند.
• مخاطبانی که به موضوع کنشگری شهروندی، مسئولیت اجتماعی و همکاری در اجتماع شهری علاقه دارند.