کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی

کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی نوشته‌ی امیر اعظمی، اثری پژوهشی و تحلیلی در حوزه فلسفه و مدیریت است که دفتر نشر معارف آن را منتشر کرده است. این کتاب با هدف بررسی سیر تاریخی و تطور مکتب راسیونالیسم (عقل‌گرایی) و تأثیر آن بر حوزه مدیریت، به‌ویژه تصمیم‌گیری و خط‌مشی‌گذاری عمومی، نگاشته شده است. نویسنده تلاش کرده تا با نگاهی جامع و موجز، ضمن مرور اندیشه‌های فلاسفه بزرگ از یونان باستان تا دوران معاصر، نقش عقلانیت را در شکل‌گیری نظریه‌ها و رویکردهای مدیریتی برجسته کند. ساختار کتاب به گونه‌ای طراحی شده که هم علاقه‌مندان به فلسفه و هم دانش‌پژوهان مدیریت بتوانند از آن بهره ببرند. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی

کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی به قلم امیر اعظمی، اثری است که به بررسی تطور تاریخی عقل‌گرایی و انعکاس آن در عرصه مدیریت می‌پردازد. این کتاب در پنج فصل تدوین شده و ابتدا با تعریف فلسفه و ترسیم خط زمانی آن آغاز می‌شود. سپس سیر تاریخی راسیونالیسم از یونان باستان و اندیشه‌های فیلسوفانی چون تالس، هراکلیتوس، افلاطون و ارسطو را واکاوی می‌کند. در ادامه، مفاهیم کلیدی مانند آرخه، لوگوس و نوس و تفاوت‌های فلسفه قرون‌وسطی و دوره‌های بعدی مورد بحث قرار می‌گیرد. فصل سوم به تبیین راسیونالیسم در حوزه‌های مختلف فکری، از جمله فلسفه، روشنگری و تفکر اسلامی اختصاص یافته و دیدگاه‌های فیلسوفانی چون دکارت، اسپینوزا، لایب‌نیتس و کانت را مرور می‌کند. فصل چهارم به تبلور عقلانیت در مدیریت و نظریه‌های مختلف در این حوزه می‌پردازد و در فصل پایانی، اصول مشترک و متضاد راسیونالیسم و ارتباط آن با مدیریت دولتی و خط‌مشی‌گذاری عمومی بررسی می‌شود. نویسنده با رویکردی تحلیلی و تطبیقی، تلاش کرده است تا پیوند میان فلسفه و مدیریت را به‌روشنی نشان دهد و نقش عقلانیت را در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی برجسته سازد.

خلاصه کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی

این کتاب غیرداستانی است و به تحلیل و تبیین مفاهیم می‌پردازد. در مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی، نویسنده ابتدا با تعریف فلسفه و اهمیت آن در زندگی انسان آغاز کرده و سپس به سیر تاریخی عقل‌گرایی از یونان باستان تا دوران معاصر می‌پردازد. در این مسیر، اندیشه‌های فیلسوفانی چون تالس، هراکلیتوس، افلاطون و ارسطو و مفاهیمی مانند آرخه، لوگوس و نوس مورد بررسی قرار می‌گیرد. کتاب تفاوت‌های فلسفه قرون‌وسطی و دوره‌های بعدی را نیز برجسته می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه زبان، شیوه نگارش و دغدغه‌های فلسفی در طول زمان تغییر یافته‌اند. در بخش‌های بعدی، راسیونالیسم به عنوان یک مکتب فکری در فلسفه، روشنگری و تفکر اسلامی تحلیل شده است. نویسنده دیدگاه‌های فیلسوفان برجسته‌ای چون دکارت، اسپینوزا، لایب‌نیتس و کانت را درباره عقل، شناخت و جایگاه انسان و خداوند مرور می‌کند و تفاوت‌های میان راسیونالیسم واقع‌گرایانه و معناگرایانه را توضیح می‌دهد. همچنین، نقش عقلانیت در مدیریت و نظریه‌های مختلف مدیریتی از جمله عقلانیت کامل، عقلانیت محدود، عقلانیت ابزاری و ارزشی و عقلانیت ارتباطی بررسی شده است. در فصل پایانی، اصول مشترک و متضاد راسیونالیسم، دسته‌بندی‌های مختلف عقلانیت و ارتباط آن با مدیریت دولتی و خط‌مشی‌گذاری عمومی مطرح می‌شود. نویسنده با ارائه جدول‌ها و مثال‌های کاربردی، تلاش کرده است تا نشان دهد چگونه عقلانیت و تحلیل‌های رفتاری می‌توانند بر تصمیم‌گیری‌های مدیریتی تأثیرگذار باشند. در مجموع، کتاب با رویکردی تطبیقی و تحلیلی، پیوند میان فلسفه و مدیریت را برجسته می‌سازد و نقش عقلانیت را در فرایندهای مدیریتی تبیین می‌کند.

چرا باید کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی را بخوانیم؟

این کتاب با ترکیب نگاه تاریخی و تحلیلی به مکتب راسیونالیسم و پیوند آن با مدیریت، فرصتی فراهم می‌کند تا خواننده با ریشه‌های فلسفی تصمیم‌گیری و خط‌مشی‌گذاری آشنا شود. ویژگی شاخص اثر، پرداختن به تطور عقلانیت از منظر فلسفی و بررسی انعکاس آن در نظریه‌ها و رویکردهای مدیریتی است. نویسنده با ارائه مثال‌ها و دسته‌بندی‌های متنوع، مفاهیم پیچیده را به زبانی قابل فهم و ساختارمند بیان کرده است. مطالعه این کتاب می‌تواند به درک بهتر نقش عقل و استدلال در مدیریت، شناخت تفاوت‌های رویکردهای عقل‌گرایانه و تجربه‌گرایانه و آشنایی با دیدگاه‌های فیلسوفان برجسته کمک کند. همچنین، برای کسانی که به دنبال فهم عمیق‌تر از مبانی نظری مدیریت و فلسفه هستند، این کتاب منبعی ارزشمند به‌شمار می‌آید.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به دانشجویان و پژوهشگران مدیریت، علاقه‌مندان به فلسفه، افرادی که دغدغه تصمیم‌گیری و خط‌مشی‌گذاری دارند و کسانی که به دنبال درک پیوند میان نظریه‌های فلسفی و کاربردهای مدیریتی هستند، پیشنهاد می‌شود.

بخشی از کتاب مروری بر مکتب فلسفی راسیونالیسم با رویکرد مدیریتی

«راسیونالیسم که در منابع فارسی با عناوینی همچون عقل‌گرایی، خردگرایی، اصالت عقل، عقل محوری، اصالت عقل خودبنیاد، خِرَدبسندگی و خردباوری نیز شناخته‌شده می‌باشد، بینشی هست که عقل را قادر به تبیین هر امری در مورد حقایق اساسی عالم می‌داند. شایع‌ترین معنای اصطلاح راسیونالیسم در قرن ۱۸ م. بر این پایه استوار هست که عقل؛ در مسیر حرکت و پیشرفت بشر در تمامی جنبه‌های دارای جایگاه والا بوده و مکفی می‌باشد و لذا انسان می‌بایست برای کسب دانایی، شناخت و معرفت به عالم و نهایتاً؛ ساختن زندگی خود، تنها باید بر عقل و اندیشه تکیه نماید. فرهنگ آکسفورد در معنایی مشابه، راسیونالیسم را همچون ستون خیمه‌ای تعریف کرده تمامی رفتارها و عقاید و مانند آن می‌بایست بر آن ستون استوار باشند و نه بر احساسات و یا عقاید دینی. با رویکرد فلسفی می‌توان این مفهوم را در برابر آمپریسم یا تجربه‌گرایی قرار داد. با رویکرد کلام، راسیونالیسم در برابر فیدئیسم یا ایمان‌گرایی قرار می‌گیرد؛ با این ایده که عقل بر ایمان مقدم است و تمامی حقایق دینی بر مبنای عقل قابل‌اثبات می‌باشند و نه بر پایه ایمان. بر این مبنا دین درجایی حضور و نفوذ دارد که عقل به آن دسترسی نداشته باشد و چون سیاست، دایره نفوذ عقل به شمار می‌آید؛ دین در سیاست حق دخالت ندارد.»