کتاب ارتقاء اشتغال پایدار

کتاب ارتقاء اشتغال پایدار نوشته‌ی اتحادیه بین‌المللی تأمین اجتماعی و با ترجمه‌ی محمدرضا فرهادی‌پور، اثری تخصصی در حوزه‌ی سیاست‌گذاری و مدیریت تأمین اجتماعی است که به بررسی راهکارها و رهنمودهای بین‌المللی برای ایجاد و حفظ اشتغال پایدار می‌پردازد. این کتاب با هدف ارائه‌ی استانداردها و تجربیات موفق جهانی، مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها را برای مدیران و سیاست‌گذاران حوزه‌ی تأمین اجتماعی گردآوری کرده است. ساختار کتاب بر مبنای رهنمودهای اتحادیه بین‌المللی تأمین اجتماعی (ایسا) شکل گرفته و به موضوعاتی چون پیشگیری از بیکاری، حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر، آموزش مداوم، سیاست‌های بازار کار و تضمین کفایت مزایا می‌پردازد. موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی این کتاب را منتشر کرده است. نسخه‌ی الکترونیکی این اثر را می‌توانید از طاقچه خرید و دانلود کنید.

درباره کتاب ارتقاء اشتغال پایدار

ارتقاء اشتغال پایدار اثری مرجع در زمینه‌ی سیاست‌های اشتغال و تأمین اجتماعی است که توسط اتحادیه بین‌المللی تأمین اجتماعی تدوین شده و با ترجمه‌ی محمدرضا فرهادی‌پور در دسترس فارسی‌زبانان قرار گرفته است. کتاب با رویکردی ساختاریافته، مجموعه‌ای از رهنمودها را برای سازمان‌های تأمین اجتماعی ارائه می‌دهد تا بتوانند با بهره‌گیری از تجربیات موفق جهانی، به بهبود وضعیت اشتغال و کاهش بیکاری کمک کنند. ساختار کتاب شامل بخش‌هایی درباره‌ی مبانی پایه، پیشگیری، اطلاعات، حمایت، مزایا و سیاست‌های بازار کار است. هر بخش به صورت گام‌به‌گام به معرفی راهکارها و سازوکارهای اجرایی می‌پردازد و نقش سازمان‌های مختلف، ذی‌نفعان و سیاست‌گذاران را در تحقق اشتغال پایدار بررسی می‌کند. این کتاب نه‌تنها به مسائل فنی و حقوقی می‌پردازد، بلکه ابعاد اجتماعی، روانی و اقتصادی بیکاری و اشتغال را نیز مورد توجه قرار داده است. هدف اصلی کتاب، ارائه‌ی راهبردهایی برای تسهیل ورود به بازار کار، حفظ اشتغال و بازگشت دوباره‌ی افراد بیکار به چرخه‌ی کار است.

خلاصه کتاب ارتقاء اشتغال پایدار

کتاب ارتقاء اشتغال پایدار با تعریف مفاهیم کلیدی اشتغال پایدار آغاز می‌شود و سپس به بررسی چالش‌های بازار کار جهانی مانند بیکاری، اشتغال ناقص، تغییرات جمعیتی و دیجیتالی‌شدن اقتصاد می‌پردازد. نویسندگان با تکیه‌بر تجربیات بین‌المللی، رهنمودهایی را برای سازمان‌های تأمین اجتماعی ارائه کرده‌اند تا بتوانند نقش فعال‌تری در مدیریت بیکاری و ارتقاء اشتغال ایفا کنند. در بخش مبانی پایه، کتاب بر اهمیت شناسایی ذی‌نفعان، تدوین چارچوب‌های قانونی، یادگیری از تجربیات موفق، همکاری بین سازمانی، ارزیابی سیاست‌ها و تشویق مسئولیت‌پذیری تأکید کرده است. سپس در بخش پیشگیری، راهکارهایی برای حمایت از جوانان در گذار از آموزش به اشتغال، تسهیل جذب جویندگان کار، ارتقاء امنیت شغلی کارگران قدیمی، پیش‌بینی نیازهای بازار کار و حمایت از آموزش مداوم مطرح شده است. در بخش اطلاعات، بر شفاف‌سازی حقوق و تعهدات کارگران و کارفرمایان و ساده‌سازی رویه‌های اداری تأکید شده است. بخش حمایت، به ایجاد نمایه جویندگان کار، اقدامات حمایتی برای گروه‌های آسیب‌پذیر، نقش مشاوران شغلی و همکاری با کارفرمایان می‌پردازد. بخش مزایا، تضمین کفایت و پرداخت به‌موقع مزایا و ایجاد مشوق‌هایی برای بازگشت به کار را بررسی می‌کند. در نهایت، بخش سیاست‌های بازار کار به تشویق تقاضا برای نیروی کار، حمایت از اشتغال رسمی، بهبود عرضه نیروی کار، ارتقاء انعطاف‌پذیری و به‌رسمیت شناختن مدارک حرفه‌ای خارجی می‌پردازد. کتاب با ارائه‌ی مثال‌هایی از تجربیات موفق کشورهای مختلف، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با رویکردی یکپارچه و مشارکتی، اشتغال پایدار را تقویت کرد و از وابستگی غیرضروری به مزایای تأمین اجتماعی کاست.

چرا باید کتاب ارتقاء اشتغال پایدار را بخوانیم؟

این کتاب با ارائه‌ی رهنمودهای عملی و ساختارمند، به مدیران، سیاست‌گذاران و کارشناسان حوزه‌ی تأمین اجتماعی کمک می‌کند تا با شناخت دقیق‌تر چالش‌های بازار کار و بهره‌گیری از تجربیات جهانی، سیاست‌هایی مؤثر برای ارتقاء اشتغال پایدار طراحی کنند. ویژگی شاخص کتاب، نگاه جامع به ابعاد مختلف اشتغال است؛ از پیشگیری و آموزش گرفته تا حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر و بهبود سیاست‌های بازار کار. همچنین، کتاب به‌خوبی نقش فناوری، آموزش مادام‌العمر و همکاری بین سازمانی را در تحقق اشتغال پایدار برجسته کرده است. مطالعه‌ی این اثر می‌تواند به درک بهتر ارتباط میان سیاست‌های تأمین اجتماعی و پویایی بازار کار کمک کند و راهکارهایی برای کاهش بیکاری و افزایش مشارکت نیروی کار ارائه دهد.

خواندن این کتاب را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

خواندن این کتاب به مدیران و کارشناسان تأمین اجتماعی، سیاست‌گذاران حوزه‌ی اشتغال، پژوهشگران علوم اجتماعی و اقتصادی و همچنین دانشجویان علاقه‌مند به سیاست‌گذاری عمومی پیشنهاد می‌شود. همچنین برای کسانی که دغدغه‌ی کاهش بیکاری، حمایت از گروه‌های آسیب‌پذیر و بهبود سیاست‌های بازار کار را دارند، مطالعه‌ی این اثر مفید خواهد بود.